転職なら社会人のための転職サイト【リクナビNEXT】|求人、転職に関する情報満載!  2018/5/25UP! 毎週水・金曜更新

経営マネジメントスタッフ(総合職)◎若手職員たちが多数活躍中

  • 正社員
  • 未経験者歓迎

済生会熊本病院 ◎西日本で初めて国際医療機能評価であるJCIの認証を取得。救急医療と高度医療に力を注ぎ、最先端の医療技術を提供しながら地域社会に貢献しています。 企業ページ

掲載期間:2018/4/27(金)〜 2018/5/31(木)

熊本から『世界一の病院』を目指すために、
業界経験を問わない幅広い採用を進めます。

若手職員たちが支え合いながら、活気にあふれた環境で業務に取り組んでいます

「世界水準の医療を提供する」という
ビジョンの達成に向けて。

これまで以上に「質」および、
「価値」の高い医療を提供していくために、
当院では現在、採用活動に力を入れています。

現状に満足することなく挑戦を続け、
熊本の医療を支えながら
常に医療業界の先端を歩む病院として、

2013年にはハイブリッド手術室を創設し
西日本で初めて国際医療機能評価であるJCIの認証を取得。

次の歴史を刻むため
メンバーと共に切磋琢磨しながら成長を楽しみ
柔軟な発想で新しいことにチャレンジできる方に。

地域社会に貢献するというやりがいを持って
当院の経営基盤を支えてくださる方にぜひ、

将来を担うコア人材として活躍してもらいたいと思っています。

最新鋭の内視鏡手術支援ロボットの導入など、医療業界の先端を歩み続けています

◆働きやすい職場づくりも大きな目標のひとつ◆

当院が誇る一番の魅力は「チームワーク」です。

最前線で活躍する医師や看護師だけでなく
現場をサポートする経営マネジメントスタッフも、
職種間の垣根なく一丸となって目標に向かう組織。

医療はチームがいかに機能するかでその質が決まりますが、
それを実現する「人の強さ」はどこにも負けない。
そう確信しています。 

福利厚生の面でも
保育園の設置や勤務時間の短縮などに取り組み、
ワークライフバランスを叶える職場環境の整備を
進めています。

業界経験は不問。

地域から必要とされる病院の、「かけがえのない」ポジションで、
充実の毎日と安定したキャリアを実現してください。

募集要項

現在、80名の経営マネジメントスタッフが在籍。

「世界水準の医療を提供する」病院を目指して
今後も新たな事業展開を加速させていくために
意欲的に業務に取り組んでいただける人材を募集します。

仕事の内容

病院の経営を支え、成長戦略を担う企画広報業務をはじめ、経験・スキルに合わせた仕事を担当してもらいます

【具体的には】
企画広報、人事、経理、
医療支援(医療データ分析、運用改善、システム導入等)などの
幅広い業務を通して、医療現場をバックアップしています。

まずはあなたの経験・スキルに合わせた業務から担当していただき、
約3〜5年ごとにジョブローテーションを実施。

いずれは事務部門全体の業務に精通したスペシャリストとして、
当院の将来を担う大切な人材として、
キャリアを高めていってください。

◆例えば企画広報業務なら…◆

中期事業計画で定めた
「世界水準の医療を提供する」というビジョンの達成に向けて、
新型ハイブリッド手術室等の新しい医療技術の導入や
チーム医療の運用に関する様々なプロジェクト活動の推進・調整、
地域住民に向けた医療セミナーの企画、マスコミ対応などを担当。

自身の仕事が地域医療の充実・変革につながり
目に見える成果を感じることができる。

地域社会に貢献しながら大きなやりがいを得られる仕事です。

求めている人材

大卒以上、未経験OK◎培ってきた経験や既成概念にとらわれない視点を活かして、地域社会に貢献したい方

【具体的には】
医療業界の知識をお持ちでない方は、入職後に業務を通して
少しずつ学んでいってもらえれば大丈夫です。

医師、看護師やメディカルスタッフをはじめ
様々な外部企業の担当者との連携が求められるので、
人と話すのが好きな方、自身の意見を発信するだけでなく、
相手の意見にも耳を傾けながら情報をまとめていける方なら
すぐに活躍していただけると思います。

勤務地

熊本市南区近見

→リクナビNEXT上の地域分類では……
熊本県

給与

月給18万5000円以上
※経験・能力・年齢等を考慮

《手当一例》
時間外勤務手当
日直手当
住居手当(上限2万6000円)
通勤手当(自家用車:上限3万3000円、公共交通機関:上限4万円) 
扶養手当
など

【年収例】
395万円/入社初年度/月給18万5000円+住居手当+通勤手当+賞与

勤務時間

8:30〜17:00(実働7.5時間)
◎月1回程度の日直体制あり(泊まりはありません)

※繁忙期には残業が増えることもありますが
 働き方改革も進めており、メリハリをつけて勤務しています

休日・休暇

《年間休日約120日》
完全週休2日制(土日)
祝日 
有給休暇(3ヶ月勤務経過後10日支給/上限20日)

産前・産後休業
育児休業
介護休業
介護休暇
子の看護休暇
慶弔休暇
など

待遇・福利厚生

昇給年1回
賞与年2回(業績により年3回支給)
社会保険完備
済生会グループ保険
団体生命保険
職員家族健康診断
退職金

メディカルフィットネスセンター
職員食堂・レストラン
各種リゾート施設利用制度
院内保育園
自己啓発支援制度(英会話教室・通信教育など)

※試用期間3ヶ月あり(条件同)

リクナビNEXTの取材から

〜同僚の皆さまに聞いてみました〜

  • ◆新しいことを積極的に取り入れる社風

    あなたがこれまでに培ってきた異業界での経験も、当院にとっては貴重な財産。医療業界での「当たり前」にとらわれない視点から、業務の効率化や新規事業の提案なども、どんどん意見を発信してくださいね。「地域社会に貢献したい」という強い想いを持った方をお待ちしています。

    経営企画部 人事室
    長石

  • ◆地域に必要とされる人材を育成するために

    当院では個人主導での学習についても支援を進めています。職員が自分の将来像や目標を意識して、積極的に学習できる環境を整備することで、より充実した生活を実現できるよう支援。英会話教室の受講や様々な内容の通信教育の受講費用を、病院が補助します。

    経営企画部 人事室
    長石

〜職場環境・風土について〜

2017年より中期事業計画をスタートさせ、
「世界水準の医療を提供する」をビジョンとした
「品質」、「効率」、「働き方」という大きな3つの方針と、
それらに紐付く9つの戦略を策定。

これまで以上に「重症度、緊急度が高い医療領域」に特化し、
より「質」および、「価値」の高い医療を
継続して提供していくことを目指しています。

これから、全職種協働で
ビジョン達成に向けた戦略への取り組みを加速していきます。

  • 医療人としての成長のために、「教育研修センター」もぜひ活用してください

  • 職種の垣根を超えた抜群のチームワークのもと、地域社会に貢献していきましょう

  • 毎日格安価格で美味しい食事を楽しめる、職員専用の食堂も完備されています

採用企業情報

社会福祉法人 恩賜財団 済生会熊本病院

設立

1935年(昭和10年)9月

代表者

院長 中尾 浩一

資本金

2000万円 ※基本金(社会福祉法人のため資本金なし)

売上高

238億円(2016年度)

従業員数

職員数1886名(2017年4月1日)

事業所

熊本市南区近見5-3-1 ◆地域の中核医療機関として様々な認定を受けています◆救命救急センター/地域医療支援病院/災害拠点病院/地域がん診療連携拠点病院/厚生労働省指定臨床研修病院/DPC対象病院 他

業種

医療・福祉関連

事業内容

医療業 【救急医療】専門医療チームが24時間迅速に対応します 【高度医療】臓器別専門診療体制で最新、最良の医療を提供します 【地域医療と予防医学】患者さま主体の連携医療を行い、地域医療を支援し、健康増進を目指します 【医療人の育成】医療の知識と技術を高めるための環境を整え、地域に必要とされる医療人育成に力を入れます 《関連施設》済生会みすみ病院

この求人への応募について

応募方法

《最後までお読みいただき、ありがとうございます》

地域に根差し、地域社会を支える
当院での仕事に興味を持っていただけましたら、
「応募画面へ行く」ボタンをクリックし、
必要事項をご入力の上、送信してください。

書類選考後、追って詳細をご連絡します。

わからないことなどがあれば、
下記「求人企業に直接質問する」から
もしくはお電話にてお気軽にお問い合わせください。

※入社日は応相談
※応募の秘密は厳守

採用までの流れ

▼応募フォームよりエントリー

▼書類選考
※通過者にのみ担当者よりご連絡します。

▼SPI・面接(2回)
※当院指定のエントリーシートを記入のうえ、ご持参ください。
 面接は、可能な限り同日に2回実施する予定です。

 エントリーシートは下記URLよりダウンロードください。
→http://sk-kumamoto.jp/recruit/staff/keiei/download/entrysheet_keiei_2019_a3.pdf

▼内定・入社

◎現在お仕事に就かれている方も
 入社時期はもちろん面接日も柔軟に調整しますので、
 ぜひ一度、ご相談ください。

◎事前に、職場環境や雰囲気を知りたいという方は
 院内見学も可能ですので、お気軽にご連絡ください。

連絡先

社会福祉法人 恩賜財団 済生会熊本病院(ホームページ
〒861-4193 熊本市南区近見5-3-1
TEL:096-351-8074(人事室直通)/経営企画部 人事室《担当:長石(ながいし)》

応募にあたってご不明な点がおありですか?

応募後のメッセージのやり取りや、応募にあたっての不明点などはヘルプページにも記載がございます。

応募・問い合わせに関するヘルプ・お問い合わせはこちら

この求人についての不明点などは、下記ボタンをクリックして問い合わせページから直接企業へ質問することもできます。

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社会福祉法人 恩賜財団 済生会熊本病院

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