鉄道を支える電気設備の技術職◆京成電鉄グループで理想の働き方

【電気設備工事・施工管理の業務全般】現場での工程・安全管理など施工管理が中心

【具体的には】
技術者・施工管理・設計者として工事案件を担当します。
主に協力会社を取りまとめる施工管理として、
工事現場での工程や安全管理、
設備の保守点検、社内打ち合わせ、
書類作成などを行います。

【入社後の流れ】
（1）経験・適性に応じて配属を決定。
◆電力工事部
・電路課：電車線路設備
・電灯電力課：駅構内の照明設備
・変電課：鉄道用変電所

◆信通工事部
・信号課：信号・踏切・非常通報装置
・通信課：通信ケーブル、監視カメラ

（2）本配属後も丁寧にサポート
業務の進め方は先輩がレクチャー。
不安なことはすぐに聞けます。

（3）仕事に必要な資格の取得を支援
・電気工事施工管理技士（1級・2級）
・電気工事士（第一種・第二種）
受験費用や外部講習会の費用は会社負担。
取得者には手当を給与に上乗せして支給します。

【未経験・第二新卒歓迎】育成環境があるので安心してご応募ください。「鉄道が好き」という方も歓迎です。

【具体的には】
★必須：高卒以上の方,
要普通自動車運転免許（AT限定可）
◎特別な資格は一切不問です！
◎U・Iターンを検討している方も大歓迎！

＜こんな方にピッタリです！＞
・大手企業グループで安定して働きたい方
・家族・将来のために頑張りたい方
・社会貢献度の高い仕事がしたい方
・理想のワークライフバランスを叶えたい方

［年数・実績問わず、経験がある方は即戦力として歓迎します］

＊以下の資格・経験をお持ちの方は優遇！
・電気工事士（第一種・第二種）
・電気工事施工管理技士（1級・2級）
・鉄道電気設備工事の実務経験
・ブランクがある方も歓迎です

★転勤なし／車通勤OK！京成本線「八千代台駅」より徒歩6分
【本社】千葉県八千代市八千代台東1-45-3

→リクナビＮＥＸＴ上の地域分類では……
その他千葉県

月給：20万1400円〜35万円

＋諸手当※経験・スキルを考慮して優遇します

【手当】
資格手当
・1級電気工事施工管理技士／1万3000円
・第一種電気工事士／5000円　など
通勤・役職・夜勤手当
時間外（全額支給）・住宅・家族手当（子ども1人10,000円等）

【昇給】
年1回

【賞与】
年2回
7月、12月／昨年度実績5.1ヶ月分＋期末手当（昨年度1.3カ月分支給）

勤務時間：8:00〜17:00
(休憩時間 1時間00分)

※夜勤がある場合、下記の勤務時間になります。
＜夜勤＞22：00〜翌5：00
※休憩1h
※夜勤の翌日は明け休みとなります
※残業は月20hほど。
　繁忙期（2〜3月）は月60hほどです。

完全週休2日制（土日）＋祝日

【年間休日】
125日

【有給休暇】
10日
初年度のみ10日/年支給（入社時5日付与）/最大20日付与/年
＜有休取得率は82％！＞

＜2024年度の長期休暇実績＞
・GW休暇（5/3〜5/6）
・夏季休暇（8/10〜8/15）
・年末年始休暇（12/28〜1/5）
＜そのほかの休暇制度＞
・慶弔休暇
・介護休暇
・産前産後休暇
・育児休暇
・結婚・出産・忌引休暇
※取得実績＆復帰実績多数！

【試用期間】
なし

【保険制度】
・健康保険
・厚生年金
・雇用保険
・労災保険

【受動喫煙体制】
・屋内全面禁煙
喫煙可能場所あり

・資格取得支援・報奨金
・家賃補助制度
・マイカー通勤
・制服貸与
・社員旅行
・保養所
・共済会制度
・定年制（60歳）
・再雇用制度（65歳迄）
※70歳以上になっても継続勤務可能

※当初1年間は嘱託契約（契約社員）。その期間も給与は同額です。
契約期間満了後、正社員として雇用します。

440万/22歳（未経験から中途入社3年目:月給21万8000円）
500万/25歳（新卒入社6年目：月給22万5000円）
600万/29歳（主任：新卒10年目：月給26万1000円）
700万/40歳（課長補佐：中途入社、経験15年目：月給36万4000円）