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“攻めの姿勢”で事業領域を拡大中!チームで目標を目指す営業

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★20〜40代活躍中★土日祝休み(年間休日127日)★教育に注力★経験を活かして成長できる 【京成電設工業株式会社】 企業ページ

仕事の概要

電気設備関連(照明、検電設備、通信など)の工事をはじめ、さまざまな工事の提案営業

勤務地

千葉県八千代市八千代台東1-45-20  …京成本線「八千代台駅」徒歩3分  ※転勤なし  →リクナビNEXT上の地域分類では……  その他千葉県

年収例

480万円/入社7年目(月給22万円+手当+賞与)

休日・休暇

完全週休2日制(土日祝休み)  ★年間休日127日(2022年度実績)  ※曜日の配列の関係で年により異なる。  【休暇制度】  ・GW休暇  ・夏季休暇  ・年末年始休暇  ・慶弔休暇  ・産前・産後休暇  ・育児休暇  ・介護休暇  ※産前・産後、育児、介護休暇は取得実績有  <有給休暇>  10日以上

締切まであと 33

掲載期間:2022/12/2(金)〜 2023/1/5(木)

京成グループの安定性だけが武器じゃない!
更なる成長を実現するための拡大フェーズ!

京成グループの一員である当社は
鉄道電気設備関連の工事を中心に手掛けてきましたが
今後は様々なニーズにお応えできるように
事業領域を拡大させたいと考えています。

その拡大の一環として必要なのが「営業力の強化」。
一筋縄ではいかない事もあるかもしれませんが
一企業の成長を支えるやりがいは大きく
得られる経験値も豊富で
自分の成長も実感できるはずです。

経営基盤をはじめ、給与面や待遇面など
どれをとっても安定性は抜群です。
しっかりと腰を据えつつ“挑戦できる”のは
当社だからできること。

営業経験や電気工事の知識など
これまでの経験・スキルを存分に活かし
会社の新たな歴史を創る一人となりませんか。

募集要項

京成電鉄株式会社のグループ会社として
地域に密着した様々な電気設備工事を手掛けてきた当社。
さらなる事業拡大に向け、営業を増員募集します。

仕事内容

電気設備関連(照明、検電設備、通信など)の工事をはじめ、さまざまな工事の提案営業

【具体的には】
電気設備関連(照明、変電設備、通信など)の工事を中心に
ワンストップサービスの充実を信条に
一般建築・土木工事も取り扱っています。
内装工事、建物補修、改修、外構レイアウト変更等
お客様のお困り事の解決、要望に合わせた提案を行う営業。

〜主な仕事の流れ〜
▼お客様からお困り事・ご要望をヒアリング
▼社内の技術者や協力会社と協力し提案
▼お見積りの作成や工事の作業工程を調整

〜入社後について〜
会社や仕事について学ぶために
その人の経験に応じて、1週間〜数ヶ月のOJT研修を設けています。
その後、先輩に同行し現場を見て回り
仕事への理解を深めていきます。

求めている人材

<電気工事の知識がある方優遇>営業経験がなくてもok!人柄重視の採用です◎

【具体的には】
*業界未経験でも電気工事等の現場作業に抵抗がない方
*スケジュール管理ができる方
*常に前向き、ポジティブに業務に取り組める方

▼優遇
*電気工事の知識がある方
*電気関係、建設業、電材店などで営業職経験がある方

<配属部署について>
現在6名が活躍しており、社員同士の人間関係は良好です!
※20代:2名、40代:2名、50代:1名、60代:1名

勤務地

千葉県八千代市八千代台東1-45-20
…京成本線「八千代台駅」徒歩3分

※転勤なし

→リクナビNEXT上の地域分類では……
その他千葉県

給与

月給:20万円〜30万円

※経験・能力を考慮の上、決定いたします。

【手当】
交通費支給(月5万円迄)
時間外手当
資格手当

【昇給】
年1回

【賞与】
年2回
/7月・12月(5.2ヶ月分※昨年度実績)

【年収例】
480万円/入社7年目(月給22万円+手当+賞与)
520万円/主任 入社12年目(月給24万円+手当+賞与)

勤務時間

勤務時間:8:00〜17:00
(休憩時間 1時間00分)

休日・休暇

完全週休2日制(土日祝休み)

★年間休日127日(2022年度実績)
※曜日の配列の関係で年により異なる。

【休暇制度】
・GW休暇
・夏季休暇
・年末年始休暇
・慶弔休暇
・産前・産後休暇
・育児休暇
・介護休暇

※産前・産後、育児、介護休暇は取得実績有

<有給休暇>
10日以上

待遇・福利厚生

【試用期間】
なし

【保険制度】
・健康保険
・厚生年金
・雇用保険
・労災保険

・健康診断(年2回)
・資格取得支援有(費用会社負担)
・納会(年2回)
・社員旅行
・電設健保の保養所
・社内分煙
・退職金制度有
・1年間は【契】嘱託社員雇用。一年後に正社員登用
※待遇など条件の変動なし

リクナビNEXTの取材から

社員インタビュー

  • 現在当社は拡大フェーズの真っ只中。創業から手掛けてきた電気工事だけでなく、あるゆるニーズにお応えしていくために、事業領域の拡大を目指しています。配属先の営業部は拡大のための大きな役割を担っているので、常にやりがいを感じながら働くことができますよ。 採用担当
  • 個人でモクモクと働くのではなく、一つの仕事をチームで行います。

  • 創業から安定成長を続けており、長く腰を据えて働きたい方に打ってつけです。

  • 京成電鉄グループとして、鉄道という社会インフラを支えています。

企業概要

設立

1980年5月1日

代表者

代表取締役社長:澁谷 賢一

資本金

5000万円

従業員数

91名

事業所

本社/千葉県八千代市八千代台東1-45-3

業種

建築・土木・設計/プラント・設備関連/その他不動産・建設系

事業内容

京成電鉄のグループ会社として、鉄道電気設備の設計支援・施工・維持管理業務を行っています/電車線路工事、信号保安工事、電灯電力工事、受変電工事。電気通信工事の設計支援・施工・保守 【主要取引先】京成電鉄(株)、新京成電鉄(株)、北総鉄道(株)、関東鉄道(株)、東葉高速鉄道(株)、芝山鉄道(株)、東武鉄道(株)、埼玉高速鉄道(株)、京成建設(株)、千葉県、八千代市ほか

応募について

応募方法

<ここまで読み進めて頂き、ありがとうございます>
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選考の流れ

応募(書類選考)
※書類選考のうえ、面接日をお知らせいたします。

面接(1〜2回を予定)

内定

◎面接日時や入社日など、相談に応じます。お気軽にご相談下さい。

連絡先

京成電設工業株式会社(ホームページ
千葉県八千代市八千代台東1-45-3
047-482-8211/ 採用担当
応募にあたってご不明点がある場合

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ヘルプ・お問い合わせページ

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