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業界トップクラスの安定企業で働く!【マンション管理フロント】

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三菱地所コミュニティ株式会社【三菱地所グループのブランド力をバックボーンに、快適なマンションライフを支える「総合管理サービス」を提供している会社です】 企業ページ

掲載期間:2018/5/18(金)〜 2018/5/31(木)

不動産業界・営業経験を活かして、
当社で、新たな可能性に挑戦しませんか!

マンション居住者の快適なマンションライフを実現しています。

●「製造」「販売」「管理」が三位一体の
総合力でサービスを提供している三菱地所グループ。

中でも私たち三菱地所コミュニティは
総合管理サービス企業として、三菱地所グループが手掛けた
マンション等の「管理業務」を一手に担い
お客様のご要望にお応えしています。

また管理戸数約32万戸の実績を持ち、
さらに年間約5000戸ずつ増加するという
右肩あがりの成長を遂げています。

●あなたの営業経験を活かして下さい。

不動産業界経験者は即戦力となりえますが、
これまで培ってきた営業経験などを活かして、
お客様とのコミュニケーションから
素早くニーズを読み解き、迅速に実行できる方であれば、
良きパートナーとして信頼されるはずです。

理事会や居住者様との密なコミュニケーションで課題解決に向け丁寧に対応します。

●安心で快適な生活環境を創造し、豊かな社会づくりに貢献!

マンション共用部は所有者の共有財産になるので、
管理組合を作り、所有者が合意した管理方法を遂行していきます。
ここで合意に至るまでの様々なアドバイスや
管理方法のコンサルティングを行っていくのが私達の主な仕事です。

●「資産価値を守る」ために、常に一歩先の提案を!

私達が目指す管理とは
例えば「共用部の電球交換」であれば、従来品を補充するだけではなく
組合の収支を考え「LED化を提案し、将来的な黒字を見込む提案をする」など
住んでいる方が満足する運営方法や
それを実行するための提案をし続けていくことです。
快適なマンションライフへの改善が仕事の醍醐味です!

募集要項

当社は管理受託戸数32万戸を超える、
三菱地所グループ唯一のマンション管理会社。
マンションをはじめ、
様々な建物・設備管理のご依頼増加に伴い、
組織全体の体制強化を図ります。
お持ちの経験を当社で発揮してください。

仕事の内容

マンション総合管理の窓口として管理組合の運営補助や事務代行等、お客様から感謝される仕事です。

【具体的には】
●当社では、マンション管理担当者を「フロント」と呼んでいます。

この仕事に携わるために必須となる「管理業務主任者」の資格をお持ちでない方は、
入社後に取得して頂きます。
その為の社内サポートを用意しておりますので、どんどん活用して下さい!

●入社後すぐは

座学で基礎知識や社内システムの活用方法など、基本的な研修を行います。
その後各支店や営業所への配属となります。

☆配属後もサポート充実!
定期的に実施される「マンション管理実務研修」もありますのでご安心下さい。

●主な仕事は

マンションを維持・管理するための提案・実行と、
居住者のライフスタイル向上をサポートすること。

具体的には、担当するマンション管理組合の理事会に1〜2ヶ月に1回出席。
理事の方々と管理運営のための課題を検討し、具体的な内容をまとめます。
また、報告事項や検討課題を議題としてとりまとめ、
当日の議事進行の補助や後日議事録案の作成を社内で行います。

☆居住者様より、日常的なマンションライフに関する様々な相談を受けることもあります。
☆修繕工事等の案件に関しては当社技術担当へ依頼します。トータルサポートが行えるのは当社ならでは!

求めている人材

高卒以上★管理業務主任者をお持ちの方★営業・販売経験をお持ちの方★第二新卒の方歓迎!

【具体的には】
◎不動産やマンションに興味がある方
◎人と話すことが好きという方

配属先の上司・メンバー全員でバックアップしますのでご安心下さい。

☆マンション管理実務経験がある方尚歓迎!
☆管理業務主任者資格をお持ちの方優遇!
☆未経験の方も歓迎!

勤務地

首都圏(本社、上野、池袋、立川、町田、横浜、さいたま、千葉、湘南)
その他(札幌、仙台、静岡、名古屋、大阪、京都、神戸、岡山、広島、福岡、那覇)
※全国の支店・営業所
※異動・転勤の可能性あり

→リクナビNEXT上の地域分類では……
札幌市、仙台市、埼玉県、その他千葉県、東京23区、その他東京都、横浜市、その他神奈川県、静岡県、名古屋市、京都市、大阪市、神戸市、岡山県、広島市、福岡市、沖縄県

給与

月給21万円〜30万円(一律手当含む)
※経験・資格に応じて優遇。

【年収例】
450万円/経験2年/月給21万円+各種手当+賞与
650万円/経験7年/月給28万円+各種手当+賞与

勤務時間

9:00〜17:30(実7.5h)

休日・休暇

週休2日制
祝日
年次有給休暇
夏季休暇
慶弔休暇
産前産後・育児休暇
介護休暇 など
◆年間休日120日◆

★産前産後・育児休暇取得実績も多数あり!
 男性の取得実績もあります。

待遇・福利厚生

昇給年1回(4月)
賞与年2回(6月・12月)
交通費全額支給
時間外手当
役職手当
資格手当
住宅手当(持ち家・賃貸ともに支給)
家族手当など各種手当支給
各種社会保険完備
借上社宅制度
慶弔見舞金
退職金制度
資格援助制度

リクナビNEXTの取材から

〜同僚の皆さまに聞いてみました〜

  • ●圧倒的な事業規模とバックアップ体制に惹かれて転職

    前職は小さな不動産会社に勤務していました。
    子供の誕生と同時に事業規模や知識量に不安を感じ、転職を決意しました。
    当社は1つのマンションに専門家(保険や会計、技術系など)が多数関わっているので、
    お客様は安心してマンション管理を任せてくれます。

    城南第2支店
    管理2グループ
    チーフ:川尻
    2011年入社

  • ●自分の色を出してオリジナルサービスを

    豊島区にある250戸のマンションで「リフォーム相談会」を企画。
    当社の提携業者を紹介したり、相談会で親身になって対応しました。
    お客様から「本当にありがとう。どうしていいか分からなかったので感謝してます。」と
    お言葉をいただいた時は本当にうれしかったですね。

    城南第2支店
    管理2グループ
    チーフ:川尻
    2011年入社

〜将来あなたに期待したいこと〜

「フロント」として一人前になるまでしっかりサポートしていきますし、
出来ることからお任せしていくので、いきなり一人でマンションを管理していくことはありません。
マンション管理では、委託契約のリピートをして頂くことも重要な課題。
あらゆる課題・問題を的確に解決していける力をつけ、将来的には「あなたに全て任せるわ」と信頼されるような管理のプロフェッショナルに成長し、後輩の育成にも力を発揮して下さい。

  • これまで問題解決をしてきた事例はデータベースにも。私達もフォローします/川尻

  • 課題は様々。すぐ隣の同僚に相談したり、風通しの良い社風です。

  • 解決方法は一つとは限りません。より良い解決案のために上司に相談することも。

採用企業情報

三菱地所コミュニティ株式会社

設立

1969年12月

代表者

代表取締役社長 清沢光司

資本金

1億円(2018年3月31日現在)

売上高

485億6666万円 ※内、管理部門売上高422億2583万円(2017年3月31日現在)

従業員数

5375名(2017年4月1日現在)

事業所

●本社/東京都千代田区三番町 ●支店/東京都心、東京中央、城南、城東、千葉、札幌、東北、城西、立川、城北、埼玉、横浜、町田、湘南、名古屋、京都、大阪、神戸、中国、九州 ●営業所/那覇、静岡、岡山 他

業種

不動産/建築・土木・設計/警備・メンテナンス・清掃/その他サービス/その他業種

事業内容

●マンション総合管理事業(管理組合の運営サポート、建物設備の保守保全、清掃管理、会計業務、管理員業務など)●ビル総合管理事業(オフィスビル、店舗施設、公共施設などのビル総合管理業務など)●リニューアル工事事業(建物診断、修繕計画立案、工事コンサルティング、専有部リフォーム、改修工事の実施など)●関連事業(不動産仲介、損害保険・生命保険代理店業務、各種生活用品販売及びレンタル業務など)

この求人への応募について

応募方法

最後まで読んでいただき、ありがとうございました。  
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必要事項をご記入の上ご応募下さい。

また、ご質問等ございましたら『求人企業に直接質問する』をクリックし、
お気軽にお問い合わせ下さい。
※応募の秘密厳守します。

採用までの流れ

●人物重視の面接で採否を決定します。●

書類選考
※選考結果は、書類選考を通過した方へ、約2週間以内にご連絡します。
※大阪支店で面接ご希望の方は、お時間がかかる場合があります。
 ▼
1次面接(採用担当)
※これまでのご経験、志望動機などについてお伺いします。
 ▼
適性検査
 ▼
最終面接(採用担当、役員)
 ▼
採用決定
※応募から1ヶ月程度を予定しています。

※面接日、入社日の相談に応じます。在職者の方はお気軽にご相談下さい。

連絡先

三菱地所コミュニティ株式会社(ホームページ
【本社】〒102-0075東京都千代田区三番町6番地1
03-5213-6122/採用担当
recruit@mec-c.com

応募にあたってご不明な点がおありですか?

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