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【さいたま市】エレベーターのリニューアル工事/新設工事技術者

【さいたま市】エレベーターのリニューアル工事/新設工事技術者

  • 正社員
  • 募集人数:3人
  • 未経験者歓迎

SEC エス・イー・シーエレベーター株式会社 埼玉支社【独立系トップクラス】【創業55年】【全国150拠点以上】 企業ページ

仕事の概要

エレベーターのリニューアル工事/新設工事技術者

勤務地

埼玉支社:さいたま市大宮区桜木町1-12-7   ☆転勤ありません!  ◎大宮駅西口より約500m  →リクナビNEXT上の地域分類では……  埼玉県

年収例

700万円/35歳・入社7年(月給46万円+手当+賞与)

休日・休暇

完全週休2日制:土日  祝日  ※休日出勤の場合は平日に振替休日を取得,または休日出勤手当を支給します。  GW  夏季  年末年始  ☆年間休日126日+有給・慶弔休暇

締切まであと 14

掲載期間:2022/11/25(金)〜 2022/12/22(木)

社会インフラを守る専門性の高い技術者を
育てます!【転勤なし】【完全週休2日制】

今後は高度成長期の建築物のエレベーターのリニューアル工事も増えるばかりです!

高層ビルから商業施設,医療・福祉施設や学校,工場・倉庫,一般家庭まで。
建物のインテリジェント化や高齢化社会が進む時代の中で,
エレベーターは暮らしや産業に必要不可欠な社会インフラです。

日本のエレベーターは大手メーカー5社でシェア80%という
寡占化が進んだ業界ですが,そんな業界の構造を
「お客様のために,社会のために変えよう!」という想いから
誕生したのが,私たちSECです。

大手メーカーの独占市場で
独立系企業のパイオニアとして,
今日では全メーカーのあらゆるエレベーターの保守点検を担う
技術・ノウハウを蓄積!

さらにSEC自身も自社製品を持つエレベーターメーカーとなり,
新設/リニューアル工事も手がけます!
 

エレベーターは,建築基準法で
年1回の法定検査が定められているのでニーズは永遠!
景気の波に左右されることもなく安定性は抜群です。

さらに今後は,高度成長期に誕生したビル群のエレベーターが
続々と更新時期を迎えるなど,
新設/リニューアル工事でもSECへの期待は高まるばかりです。

そこで今回,ここ埼玉支社でも技術者を増員!
でも経験は問わず,新しい仲間たちを広く,熱く募ります。

独立系トップクラスの保守管理会社として
技術者こそが財産!
何より,どんなに科学技術が進歩しても,
安全を守るのは「人の心と技術」です。

だから,あなたを大切に育てることは
SECの事業の重要な一部であり,
社会的な使命でもあるのです!

お客様はもちろん,営業スタッフともコミュニケーションを大切に取り組みます。

募集要項

【全国トップクラスの実績と信頼!】
☆SECは独立系企業としてトップクラスの実績と信頼を誇ります!

【経験不問,育てる採用!】
☆ゆくゆくは一生の財産となる「昇降機等検査資格」の
 取得を目指すなど,じっくりと腰をすえて成長してください。

【転勤なし! 埼玉に密着!】
☆大宮・川口・川越・所沢・越谷・浦和周辺は
 テナントビルやオフィスビルが,
 南部や主要駅周辺は東京のベッドタウンとして
 多くのマンションが立ち並びます。

☆さらに全域で介護施設等が,
 また高速道路IC周辺の物流拠点も増え続け,
 エレベーター保守/リニューアルの市場も広がるばかりです。

【完全週休2日制♪】
☆年間休日126日+有給・慶弔休暇!
 自分や家族との時間も大切に,
 充実した人生を過ごしましょう。

☆待遇にも自信アリ! 利益は社員に還元します。
 退職金・確定拠出年金あり!

仕事内容

エレベーターのリニューアル工事/新設工事技術者

【具体的には】
◎埼玉県内のビルやマンション等のエレベーターの
 リニューアル工事/新設工事技術者です。
 今回は,とくに設置から20年〜30年程度が経過したエレベーターの
 リニューアル工事の技術者を育成します。

◎エレベーターは毎日,正常に動くもの?
 そんな日常生活の「当たり前」を守り,社会に貢献します!
 もちろん,
 「きれいになってよかったです」
 「ありがとうございます」
 と感謝されるヤリガイも大きいです。

※下記[社員インタビュー]も参照ください。

【まずは成長することが仕事です!】
◎入社後はエレベーターの構造などを学ぶ研修から
 先輩に同行してのOJT,
 また年数回・1週間程度,東京の研修センターでの研修があります、

◎一人前と言われるまでに5年はかかります。
 本当に全くの未経験でOK!
 焦らず,慌てず一歩一歩,着実に成長してください。
 資格取得も含め,あなたの成長を全面的に応援します!

求めている人材

経験・学歴不問 ☆広く人材を募ります! ※要普免(AT可)

【具体的には】
未経験者の方歓迎

◎マジメに協調性を持って取り組むことのできる方なら
 ヤル気さえあれば育てます!

◎チームワークやコミュニケーションも大切です。

◎電気・機械系卒の方,
 機械設備の保守・メンテナンス経験者,
 また趣味の範囲でもクルマいじり等が好きな方なら歓迎します。

◎次の資格をお持ちの方なら優遇します。
・玉掛け技能講習
・アーク溶接
・職長教育
 (なくても入社後に会社負担で取得できます)

勤務地

埼玉支社:さいたま市大宮区桜木町1-12-7 
☆転勤ありません!
◎大宮駅西口より約500m

→リクナビNEXT上の地域分類では……
埼玉県

給与

月給:22万円〜46万円
※一律手当を含む

◎あなたの年齢・経験・資格等を考慮します。

【手当】
一律支給:住宅手当 1万円(固定給に含む)
 
☆下記手当を別途支給します。
・残業手当:全額支給
・通勤手当:全額支給
・扶養手当:1人目5000円,2人目+3000円,3人目+2000円  ※上限1万円
・出張手当
・役職手当

【昇給】
年1回

【賞与】
年2回

【年収例】
700万円/35歳・入社7年(月給46万円+手当+賞与)
800万円/36歳・入社13年(月給53万円+手当+賞与)

勤務時間

勤務時間:9:00〜17:30

☆実働7時間30分
※現場によって早出がありますが,その場合は終業時刻も早まります。
※頻度は少ないですが,夜間工事の可能性もあります。

休日・休暇

完全週休2日制:土日
祝日
※休日出勤の場合は平日に振替休日を取得,または休日出勤手当を支給します。
GW
夏季
年末年始

☆年間休日126日+有給・慶弔休暇

待遇・福利厚生

【試用期間】
3カ月
労働条件は本採用と同じです。

【保険制度】
・健康保険
・厚生年金
・雇用保険
・労災保険

退職金制度
確定拠出年金
資格取得補助
制服貸与
産休・育休取得実績あり

リクナビNEXTの取材から

社員インタビュー

  • ◇独立系トップクラスの幅広さが魅力です!

    元々は父と大手メーカーの仕事を請け負っていましたが,
    視野を広げるためにも全メーカーあらゆるエレベーターを
    手がけたいと考えてSECに来ました。

    ヤリガイは,やはり社会インフラを陰で支えていること。
    エレベータを使う人たちの安全を守るという
    使命を実感できる仕事です!
      埼玉支社
    工事技術者
    T.M
    52歳・入社14年
  • ◇チームワークを大切に!

    リニューアル工事は一人ではできない仕事,
    最少でも3〜4人のチームで作業します。

    そのためコミュニケーションを大切にしており,
    デキる人ほど若手の育て方が上手いですよ。
    私もこの世界は長いですが,
    だからこそ驕らないよう心がけています。
    安定性も抜群ですし,長く勤めて成長してください。
      ※続き

職場環境・風土について

 
埼玉支社は総勢30人,うち技術は16人ですが,
市場規模や今後の伸びを考慮すると
今後は大幅増員が不可欠です。
経験不問,意欲ある方のチャレンジに期待します!

実際に異業種から転職して第一線で活躍する人も少なくありません。
エレベーターの改修・新設工事は大きなヤリガイとともに
一生モノの技術とスキルを身につけられます!
経験豊富な先輩が指導するので
焦らず着実に成長してくださいね。


埼玉支社
支社長
田村 慶太
 
  • リニューアル工事は3〜4人チームで,2週間〜1カ月の工期で全ての部品を交換!

  • 全くの未経験からスタートした人が多数! 先輩たちがていねいに指導しますよ!

  • 埼玉支社。転勤なし! 県内エリアに密着する地元の人材を採用・育成します!

企業概要

設立

1970年11月 【創業】1967年6月

代表者

代表取締役社長:鈴木 孝夫

資本金

30億円

売上高

177億円(2022.5) 169億円(2021.5)

従業員数

1040人(2022.5現在)

事業所

【本社】東京 【支社・支店】札幌,仙台,新潟,立川,宇都宮,埼玉,千葉,群馬,茨城,横浜,金沢,長野,静岡,名古屋,京都,大阪,高松,福岡,那覇 【営業所・事務所・出張所】全国150拠点

業種

自動車・輸送機器【メーカー】/建築・土木・設計/半導体・電子・電気部品【商社】/その他専門コンサル

事業内容

□エレベーター・エスカレーターの保守・定期点検・法定検査 □自社製エレベーター・エスカレーターの設置・施工・リニューアル工事 □LED関連事業 □デジタルサイネージ事業 □環境事業 【認証】ISO9001,ISO45001

応募について

応募方法

◇◆◇ ここまでお読みいただき,ありがとうございます! ◇◆◇

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興味を持たれたら[応募画面へ行く]よりエントリーください。

◎ご質問・ご相談も[求人企業に直接質問する]よりお気軽にどうぞ!
 面接日時・入社時期も,できるかぎり相談に応じます。

◎お電話でのご応募・お問い合わせも受け付けます。

◎応募の秘密は厳守します。
 

選考の流れ

あなたの応募を確認!
  ▽
応募フォームを拝見の上,全員に5営業日以内にご連絡します。
  ▽
面接は下記・埼玉支社にて1回,実施予定です。
◎転職の不安も一つずつ話し合って解決しましょう!
※手指消毒・マスク着用・換気などの感染症対策を実施します。
【埼玉支社アクセス】
 JR「大宮」駅西口より約500m(徒歩6分)
  ▽
面接から1週間程度で,結果をご連絡します。
  ▽
内定・入社
 

連絡先

エス・イー・シーエレベーター株式会社(ホームページ
【埼玉支社】さいたま市大宮区桜木町1-12-7 大宮西口第2大栄ビル 〒330-0854
【採用関係連絡先】TEL:048-650-3831 ◎採用担当までお気軽にどうぞ!
応募にあたってご不明点がある場合

応募後のメッセージのやり取りや、応募にあたっての不明点などはヘルプページにも記載がございます。

ヘルプ・お問い合わせページ

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