自社サービスの法人営業★土日祝休／賞与年2／未経験歓迎！

上場企業本社での法人営業　＜コールセンター、BPO、システムソリューション部門いずれかに配属＞

【具体的には】
下記3部門いずれかで、法人営業をお任せ。
新規開拓・既存中心・事務多め等、配属先や業務比率は経験スキル・希望考慮のうえ決定します。

■コールセンター部門（既存顧客中心の課題解決型営業）
コールセンターサービスの導入やビジネスフローの改善提案等。
顧客の課題に合わせ、自社サービスを活用したコスト削減や業務効率化提案を行います。
★提案先…通販・小売流通業等の民間企業や官公庁
★既存中心、新規対応もあり

■BPO事業（官公庁案件＆既存中心）
バックオフィス業務の効率化に向けたBPO・人材サービスを提案。
同業企業の改善例等をご紹介しながら改善案やサービスの提案を行います。
★提案先…省庁、市役所、区役所などの官公庁や民間企業
★プロジェクトの進行管理や、事務業務あり

■システムソリューション部門（部門初のポジション！新規開拓を牽引）
Webコンテンツ受託開発事業の新規開拓営業や、新規事業立ち上げの提案。
事業部長、部長とともに、新たな顧客を見つけて受注に繋げます。
★官公庁・大手企業の導入実績も多数
★既存のリストあり／新規アプローチ先の検討もお任せ

学歴不問！職種・業種未経験の方、第二新卒の方大歓迎！　◎各々に合わせた部門へ配属！

【具体的には】
業界・職種未経験の方歓迎

▼必須
基本的なPC操作ができる方（Word・Excel・PowerPointの基本操作）

★全部署で、未経験スタート大歓迎！
「既存客と関係性を築く営業スタイルがいい」
「新規開拓に挑戦したい」など
要望を考慮のうえ、配属部署を決定します。

本社/東京都墨田区江東橋2丁目19番7号　富士ソフトビル

→リクナビＮＥＸＴ上の地域分類では……
東京23区

【交通手段】
「錦糸町駅」徒歩2分
→周辺には飲食店も多く、ランチには困りません♪

月給21万円〜30万円＋賞与年2回　2022年度賞与実績5.3ヶ月

※経験や年齢・能力などを考慮して優遇いたします。
※会社の業績は、年2回の賞与と年1回の昇給で還元しています。

【手当】
・時間外手当
・交通費全額支給

【昇給】
年1回

【賞与】
年2回
※会社の業績や個人の業務評価による

【昇格】
リーダー、主任、課長、部長と昇格可能。
頑張りをしっかりと評価する風土なので
経験者であれば最短1年でリーダーに昇格可能です。

勤務時間：9:00〜17:45
(休憩時間 1時間00分)

※残業は時期や配属部署によりますが、20時間以下の月もあります

＜1日の業務例/コールセンター部門＞
9:00　メールチェック、MTG
9:30　顧客を訪問し課題ヒアリングや提案
12:00　休憩
13:00　運用中企業の定例ミーティング参加
15:00　検討中のお客様への電話連絡
17:00　明日のアポイントの準備
17:45　退勤　今日もお疲れ様でした！

＜年間休日120日以上＞
完全週休2日制（土日）
祝日

【休暇制度】
・GW休暇
・夏季休暇
・年末年始休暇
・慶弔休暇
・産前・産後休暇
・育児休暇
・有給休暇

※5日以上の連続休暇の取得も可能

★「えるぼし」最高評価認定を取得
厚生労働大臣から女性の活躍推進に関する取り組みが優れている優良企業に与えられる認定マーク「えるぼし」認定を2017年10月に取得。さらに2021年11月には、えるぼしの中でも最高位の「プラチナえるぼし」の認定も取得！社内には女性の管理職が多数活躍中です。

★「くるみん」認定企業です
子育てサポート企業として、厚生労働大臣から認定を受けています。
育休・産休から復帰した社員も多数。今後もよりいっそう働きやすい環境づくりを進めます。

★社内の雰囲気について
上場企業の安定基盤をもちながら、変化にも柔軟。AIのチャットボットを導入したり、WebフォーマットやFAXを活用した問合せ対応を行ったりと、顧客ニーズに合わせたサービスを続々と導入。
社内は緑豊かで、解放感のあるフリースペースで業務を行うことも。気さくで話しかけやすい先輩ばかりなので、あなたもすぐに馴染めると思います！

【試用期間】
3ヶ月(研修含む)
労働条件は本採用と同じです。

【保険制度】
・健康保険
・厚生年金
・雇用保険
・労災保険

【福利厚生】
・交通費全額支給
・資格取得奨励金
・社員表彰制度
・出産一時金（健康保険組合）
・財形貯蓄制度
・社員持株制度
・社員寮（規定あり）
・健康保険組合提携の各種施設利用可（全国の保養所やリゾートホテル、スポーツクラブ等）
・定年後再雇用制度
・退職金制度