そのままのあなたでOK！未経験9割！営業★大手・業界1位企業

上司のフォローや会社の育成体制で誰でも成長！土地に関するお悩みを伺い土地活用の提案をする営業。

【具体的には】
土地オーナー様と信頼関係をじっくり築き、
相続や税金など土地に関するお悩みを伺って、
土地の有効活用として、
建物賃貸事業を提案する営業です。 

《学歴や経験よりも人柄を重視！》
この仕事で大切なのはオーナー様から信頼をして頂くこと。
それには最初に受け取られる印象はとても大事です。
心理学の法則では、人が相手から受け取る印象の93％は
表情や態度の見た目が55％、声のトーンが38％といいます。
つまり、営業経験や業界経験がなくても
普段、あなたが誰かと接する時に気を付けている
表情や態度、声のトーンがあれば、
93％は合格といえるのです。
自信をもってご応募頂ければと思います。

《まったくの未経験でOK》
中途入社は90％が未経験者で50％以上が高卒です。

《上司のフォローは万全。基礎から学べる研修も》
新人育成に定評のある課長や支店長が大勢います。
また、独自の育成体制で支店と本社できめ細やかに
研修を実施しています。

《全国202支店！勤務地が選べる！》
原則転勤なし！希望地で長く働けます。

《平均年収850万円》
実績を正当に評価し、収入に反映するので、
前職よりも収入がアップした人がほとんど。
高卒・入社3年目で年収1890万円や
29歳・入社4年目で年収2500万円など
驚きの年収を手にしている多くいます。

★メンター制度（相談役）
先輩社員がメンターとなり、
営業スキルの伝授だけでなく、
事務作業や働き方のサポート等、
メンタル面も相談に乗り、フォローします。

中途入社は未経験9割！半数が高卒！★未経験でも自分らしさが強みとなるような仕事がしたい方。

【具体的には】
業界・職種未経験の方歓迎

★高卒以上
★要普通免許
★当社を退職した方のカムバック入社を積極的に行っています。

《以下の方、大歓迎》
◎未経験者を育ててくれる教育体制が整った会社で働きたい方
◎常に成長できる環境で働きたい方
◎実力をきちんと評価してくれる会社で働きたい方

●北海道〜沖縄まで全国202支店
●原則転勤なし
●希望勤務地を考慮
●面接は配属予定支店で実施

■Iターン・Uターン転職歓迎！
・自社物件入居者支援制度有
（仲介手数料免除・一時金10万円支給・毎月1万円家賃補助：独身者2年間、
　家族帯同者3年間）
※詳細は入社前に説明致します。

→リクナビＮＥＸＴ上の地域分類では……
札幌市、その他北海道、青森県、岩手県、仙台市、その他宮城県、秋田県、山形県、福島県、茨城県、栃木県、群馬県、埼玉県、千葉市、その他千葉県、東京23区、その他東京都、横浜市、川崎市、その他神奈川県、山梨県、新潟県、長野県、富山県、石川県、福井県、岐阜県、静岡県、名古屋市、その他愛知県、三重県、滋賀県、京都市、その他京都府、大阪市、その他大阪府、神戸市、その他兵庫県、奈良県、和歌山県、鳥取県、島根県、岡山県、広島市、その他広島県、山口県、徳島県、香川県、愛媛県、高知県、福岡市、北九州市、その他福岡県、佐賀県、長崎県、熊本県、大分県、宮崎県、鹿児島県、沖縄県

月給＋歩合給
月給：25万5000円以上
※一律手当を含む

歩合給：
実績（契約件数・挙積額）により変動

★定額残業代：5万2000円以上/35時間を含む
※定額残業代は残業がない場合も支給し、超過分は別途支給する

【手当】
一律特別加算手当 3万円(固定給に含む)
※入社後1年間支給

★平均年収
850万円（平均月給：28万円）
※2020年度実績：全従業員

★誰でも狙える！新人賞★
●新人賞A
入社7か月以内なら1件契約ごとに50万円
●新人賞B
入社7ヶ月超〜10ヶ月以内なら1件契約ごとに20万円
●新人賞C
入社10ヶ月超〜15ヶ月以内なら1件契約ごとに10万円

【年収例】
2500万円／入社4年目（月給36万円＋歩合給＋賞与）
1890万円／入社3年目（月給36万円＋歩合給＋賞与）
700万円／入社1年目（月給28万円＋歩合給＋賞与）

フレックスタイム制
1日の標準労働時間 7時間30分
コアタイム 11:30〜15:30

★平均残業時間は月38h

★年間休日125日
週休2日制
└基本土日祝休み
（お客様都合などによる土日出勤の可能性有）

【休暇制度】
・夏季休暇
・年末年始休暇
・慶弔休暇
・産前・産後休暇
・育児休暇
・介護休暇

【試用期間】
3ヶ月
労働条件は本採用と同じです。

【保険制度】
・健康保険
・厚生年金
・雇用保険
・労災保険

賞与年2回（個人実績による）
交通費支給（社内規定による）
社員持株会
財形貯蓄制度
資格取得補助制度
退職金制度あり（勤続3年以上）
契約保養所
定年延長制度あり（定年は60歳）
資格手当
※入社時に宅建を保有している場合も
入社後に取得した場合も5万円の一時金を支給します！