40代50代活躍！定年まで挑戦できる営業★平均年収850万円
大東建託株式会社■東証プライム上場企業の正社員募集■原則転勤なし■中途入社は9割が未経験！ 企業ページ
このままで終わりたくない。新しいことに挑戦したい、と転職。
【2021年入社：52歳男性より】前職は建設コンサルタント会社でデータ作成やシステム構築を行う技術職でした。新卒で入社して30年。仕事にやりがいもあったし、収入に不満もありませんでした。でも52歳となり、漠然と「このままでいいのか…」と思うようになったのです。「何か新しいことにチャレンジしたい。今がラストチャンスなんじゃないか」と。そこで、リクナビネクストに登録をすると、大東建託が“未経験OK！40代50代活躍！”と募集をしていました。要件はクリアしている。建設系の会社にいたので、業界も少しは理解できる。それに実績が収入にダイレクトに反映されることも魅力でした。応募後は面接、内定とスムーズに進み入社となりました。今は52歳で新しいことにチャレンジできるワクワク感でいっぱいです。
中途入社は約半数が40代以上。72歳の現役営業担当も活躍中！
中途入社は未経験者が9割で、高卒が半数です。名刺を持つのも、スーツを着て仕事をするのも初めてという方が多数います。平均年齢は42.9歳。40代50代がバリバリ活躍し、72歳で現役で営業担当として活躍している方もいます。いくつになってもチャレンジできる環境が大東建託にはあります。
中途入社の９割が未経験者。コンサルティング営業のプロへ。
大東建託では独自の育成体制があり、支店と本社できめ細やかな研修を行うことで成長の機会を与え続けています。名刺の渡し方から税金・建築知識など幅広い知識を教えてくれる研修もあり、個人のスキルに合わせた研修を実施し、コンサルティング営業のプロへと育てていきます。
転職先として胸を張れる大手企業。ご家族も安心です。
大東建託グループは賃貸住宅の供給・管理・仲介とすべての分野で1位という圧倒的な業績を残し、トップ企業として業界を牽引しています。売上高は1兆円超、従業員数も8000人を超えています。胸を張れる会社で働きませんか。
ハッシュタグでみる！大東建託の魅力！
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