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家庭と仕事を両立！復職・ブランク歓迎！女性活躍★営業・販売
大東建託株式会社■東証プライム上場企業の正社員募集■原則転勤なし■中途入社は9割が未経験！ 企業ページ
家庭や育児に縛られず、社会に出たいと復職。
【50代女性 前職：塾講師・専業主婦 2007年入社】学生の時から塾講師のアルバイトをし、そのまま社員として就職。受験に向けて頑張る子供たちを支え、成長していく姿を見られる塾講師の仕事はとてもやりがいがありました。28歳で結婚をし、30歳で出産。仕事と育児の両立は難しいと感じ、退社をしました。専業主婦となり、家事・育児と忙しい毎日が続きました。けれど、ある日ふと、家庭ばかりに目が向いている自分に「このままでいいのか」と思ったのです。子供は来年、小学生になる。「社会に出たい、また働きたい」。夫も社会復帰を応援してくれました。
お客様の悩みをお聞きし、じっくり向き合って、最適な提案をする仕事。
塾講師の経験しかなかったので、「新しい仕事に挑戦したい」という思いがありました。その反面、塾講師の時にやりがいを感じていた「誰かの役に立てる仕事がしたい」という気持ちが強くありました。大東建託を選んだのは単にモノを売って終わりではなく、お客様である土地オーナー様の悩みに寄り添い、最適な提案ができる仕事だったからです。じっくり、ゆっくりと信頼関係を築いていくスタイルが私にはとても合っていると感じ、入社をしました。
結果だけでなく、プロセスも評価する社風。
まったくの未経験だったので、とにかく課長や支店長のいうことを素直に聞き、アドバイス通り行動をしました。女性だからかお客様が警戒心を解いてくださり、「あなただから言うよ」と本音を話してくれることも多々ありました。けれど、なかなか契約を頂くことができず、上司に相談をすると「誰よりも訪問回数も多いし、頑張っている。必ず芽が出る。」とプロセスを褒めて、励ましてくれました。結果、入社４か月目に初契約を頂き、新人賞で50万円を頂くことができたのです。その後も新人時代にコツコツと地道に通ったお客様たちから契約を頂くことができました。
課長に昇進。今は営業トレーナーへ。
入社8年目に「課長にならないか」と打診をされました。真っ先に娘に相談をすると「いいじゃない！」とのこと。役職に就く私が誇らしかったようです。課長となり、5人の部下と奔走すること1年半、今度は営業トレーナーの辞令を頂きました。営業トレーナーは教育専任として、営業担当が契約を継続的に頂けるように指導をし、やりがいをもって長く働けるように育てていく仕事です。今は30名の営業担当をフォローしています。大東建託は結婚も子育てもキャリアも諦めなくていい会社です。あの時、入社をして本当に良かったと心から思っています。
座学＋OJTの充実の研修で、未経験者も必ず成長できる。
モノを売って終わり、という営業ではないため、入社後は研修でオーナー様との信頼関係の築き方や相続や税金などオーナー様が抱える悩みを解決する知識を学んでいきます。営業職がまったく未経験の方であれば名刺の渡し方から教えていきます。本社で行う座学の研修と現場でのOJTで未経験者でも必ず成長できる環境を用意しています。
業界No.1の東証プライム上場企業ならではの充実の福利厚生。
結婚、出産、育児、介護などライフイベントに合わせた休暇や手当、自社物件入居支援制度など、上に挙げた福利厚生はほんの一部。法定以上に広げた制度とライフイベントに寄り添った柔軟かつ多様な就業制度を導入しています。社員の声を活かし、制度内容は常にバージョンアップを図っています。
●詳細はぜひ、下記アドレスをコピーし、検索バーへ。
https://www.kentaku.co.jp/diversity/work-life-balance/#life-event-welfare
企業理念や仕事内容など詳しく知りたい方はぜひ、WEB説明会へ。
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