大東建託株式会社■東証プライム上場企業の正社員募集■原則転勤なし■中途入社は9割が未経験! 企業ページ
大東建託グループは住宅供給・賃貸管理・賃貸仲介とすべての分野で1位という圧倒的な業績を残し、トップ企業として業界を牽引しています。また、東証プライム上場企業でもあり、安定基盤をもとに成長を続けています。大手で業界No.1。誇りをもって働けます。
◎住宅供給戸数/12回連続NO.1/市場経済研究所2021年7月
◎賃貸住宅管理戸数/26年連続NO.1/週刊全国賃貸住宅新聞2022年7月
◎賃貸仲介件数/12年連続NO.1/週刊全国賃貸住宅新聞2022年1月
なぜ業界1位の実績を10年以上も誇れるのか。その理由の1つに大東建託の「賃貸受託経営システム」があります。これはオーナー様に代わって土地賃貸事業の企画・立案から、建物の設計・施工、入居者様の募集や管理・運営、事業リスク対応まで大東建託が丸ごとお引き受けするというもの。各事業を専門性の高いグループ企業が行うことで競争優位性が高くなり、結果、オーナー様に選ばれ続けています。グループの総力が結集できる大東建託グループだからこそ、業界1位が連続受賞できるのです。
好調な業績を社員にも還元している大東建託では1件の平均歩合給は200万円。平均年収は850万円と高収入を得ている社員が多くいます。実績が正当に評価され、収入に反映されるのでほとんどの方が前職より収入がアップしています。
実績は歩合給としてきちんと収入に反映しますが、それ以外に営業賞金として新人賞、敢闘賞を設けています。新人賞は入社後7ヶ月以内に初契約を頂ければ50万円、10か月以内なら20万円を支給します。ちなみに15ヶ月以内に初契約を頂ければ敢闘賞として10万円が支給されます。敢闘賞は手厚く、2件目の契約が入社7ヶ月以内なら50万円。10ヶ月以内なら20万円を支給します。例えば、入社7ヶ月以内に3件契約を頂ければ新人賞50万円+2件目ご契約50万円+3件目ご契約50万円で150万円が支給されます。こうした賞金の他にも家族同伴で旅行ができる営業キャンペーンなど頑張りを目に見える形で評価しています。
上に挙げたのはほんの一部。業界屈指といわれる福利厚生はここではスペースが狭くて全部を紹介ができません。社員の声を聞いて新たに導入された制度もあり、常にバージョンアップしています。詳細はぜひ、下記アドレスをコピーし、検索バーへ。きっと驚くはずです。
https://www.kentaku.co.jp/diversity/work-life-balance/#life-event-welfare
自宅から気軽に匿名で参加できるWEB説明会を週に1〜2回開催しています。参加された方は面接前に企業や仕事が理解できたことで、 説明会に参加されなかった方よりも合格率が高いという実績もあります。チャットで直接質問も出来ますので、「もっと会社のことを知りたい」「仕事内容を知りたい」という方はぜひ、ご参加ください。※参加方法などは、応募後に担当者からご連絡させて頂きます。
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