大東建託株式会社■東証プライム上場企業の正社員募集■原則転勤なし■中途入社は9割が未経験! 企業ページ
心理学の法則では人が相手から受け取る印象は表情や態度などの見た目が55%、声のトーンが38%、言葉が7%といわれています。私たちの仕事は土地を所有されるオーナー様に最適な土地活用をご提案するとこですが、大切なのは「この人に大切な土地を託してよいか」と思って頂けること。オーナー様が最初に感じられる印象が肝と言っても過言ではありません。つまり、どんな営業経験や業界経験よりも普段あなたが誰かと接する時に気を付けている態度や表情、声のトーンであれば、この仕事をする上で93%はすでに合格なのです。
オーナー様と会話ができるようになったら、そのあとは上司に任せてかまいません。残りの7%の部分である言葉から受け取る印象は知識や経験のある上司が補います。どんなご提案をするのか、どうやってご契約まで進めるか、隣でじっくり見て学んでください。また、わからないこと、困ったことは何でも相談してください。常にフォローをしますし、ご契約には必ず同行します。
入社後は中身の濃い研修がスタートします。教育専任のトレーナーが名刺の渡し方から指導をし、税金・建築・法律の知指導を識など幅広い知識が学べます。研修は支店と本社できめ細やかにフォローをし、入社年数関係なく常に成長の機会与え続けます。見た目や声のトーンを補えるほどの言葉が身に着けられます。
結婚、出産、育児、介護などライフイベントに合わせた休暇や手当、自社物件支援制度など、上に挙げた福利厚生はほんの一部。法定以上に広げた制度とライフイベントに寄り添った柔軟かつ多様な就業制度を導入しています。従業員の安心や夢、未来も託せる企業として制度内容は常にバージョンアップを図っています。
●詳細はぜひ、下記アドレスをコピーし、検索バーへ。
https://www.kentaku.co.jp/diversity/work-life-balance/#life-event-welfare
自宅から気軽に匿名で参加できるWEB説明会を週に1〜2回開催しています。参加された方は面接前に企業や仕事が理解できたことで、 説明会に参加されなかった方よりも合格率が高いという実績もあります。チャットで直接質問も出来ますので、「もっと会社のことを知りたい」「仕事内容を知りたい」という方はぜひ、ご参加ください。※参加方法などは、応募後に担当者からご連絡させて頂きます。
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