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働き方改革推進！業界1位企業の営業/販売★入社祝金5万円支給

正社員
未経験者歓迎

大東建託株式会社■東証プライム上場企業の正社員募集■原則転勤なし■中途入社は9割が未経験！企業ページ

仕事の概要

残業削減や休日取得推進など働き方改革推進中！お客様の土地に関するお悩みを解決する土地活用の営業/販売

勤務地

●北海道～沖縄まで全国209支店 ●原則転勤なし ●希望勤務地を考慮 ●面接は配属予定支店で実施 ■Iターン・Uターン転職歓迎！・自社物件入居者支援制度有（仲介手数料免除・一時金10万円支給・毎月1万円家賃補助：独身者2年間、　家族帯同者3年間） ※詳細は入社前に説明致します。 →リクナビＮＥＸＴ上の地域分類では…… 札幌市、その他北海道、青森県、岩手県、仙台市、その他宮城県、秋田県、山形県、福島県、茨城県、栃木県、群馬県、埼玉県、千葉市、その他千葉県、東京23区、その他東京都、横浜市、川崎市、その他神奈川県、山梨県、新潟県、長野県、富山県、石川県、福井県、岐阜県、静岡県、名古屋市、その他愛知県、三重県、滋賀県、京都市、その他京都府、大阪市、その他大阪府、神戸市、その他兵庫県、奈良県、和歌山県、鳥取県、島根県、岡山県、広島市、その他広島県、山口県、徳島県、香川県、愛媛県、高知県、福岡市、北九州市、その他福岡県、佐賀県、長崎県、熊本県、大分県、宮崎県、鹿児島県、沖縄県

年収例

2500万円／入社4年目/29歳（月給36万円＋歩合給＋賞与）

休日・休暇

★年間休日125日週休2日制 └基本土日祝休み（お客様都合などによる土日出勤の可能性有）【休暇制度】・夏季休暇・年末年始休暇・慶弔休暇・産前・産後休暇・育児休暇・介護休暇

締切まであと 5日

掲載期間：2023/1/6（金）～ 2023/2/2（木）

募集要項
リクナビNEXTの取材から
企業概要
応募について

働き方改革で残業削減や有給取得率がUP！
業界屈指の福利厚生で働きやすい職場へ。

会社一丸となって効率的な働き方を意識。労働時間が以前の半分の支店もあります。

★★労働改善プロジェクトで効率よい働き方へ★★

大東建託では2016年に長時間労働改善プロジェクトを発足し、
様々な施策と活動を行っています。
例えば、従業員の正確な勤務実態を把握するために
PCのログイン・ログオフ時刻を記録し、
勤怠報告と乖離がある場合は承認をせず、
過少報告は支店長の罰則対象としています。
また、2019年よりフレックスタイム制を導入し、
11時半～15時半のコアタイムがあるものの
各人が1日の労働時間を選択して働くことが可能となり、
効率の良い働き方ができるようになりました。
年度初めには全社員が年間の有給休暇取得予定日を設定し、
有給取得率もアップしています。

★★充実の福利厚生で働きやすい職場へ★★

結婚、出産、育児、介護など
ライフイベントに合わせた手当や
自社物件入居者支援制度、
リフレッシュボーナス、定年延長制度、
カムバックパス（再雇用）など
業界屈指の福利厚生が自慢です。
大手企業に勤める喜びが実感できます。

★★現場より／川口支店：青木支店長★★

一人ひとりが効率的な働き方を意識することで
支店内ではカタチだけのパフォーマンスがなくなって
労働時間は以前の半分となりました。
やるべきことに集中できる環境で業績も上がっています。
メンバーが個人ではなく支店のために頑張ろうという空気になっており、
とても風通しの良い職場になっています。

支店長をはじめ、働きやすい環境作りに力を入れているため風通しのよい職場です。

募集要項

さらなる事業拡大のための増員募集です。

★先行きの見えない状況だからこそ、
企業基盤が整った
大手、業界No.1企業へ入社しませんか。

●住宅供給戸数　12回連続1位
※市場経済研究所2021年7月
●賃貸住宅管理戸数　26年連続1位
※週刊全国賃貸住宅新聞2022年7月
●賃貸仲介件数　12年連続１位
※週刊全国賃貸住宅新聞2022年1月

仕事内容

残業削減や休日取得推進など働き方改革推進中！お客様の土地に関するお悩みを解決する土地活用の営業/販売

【具体的には】
まずは土地オーナー様に
土地活用をご提案する営業を行います。
活用方法が決まったら大東建託が扱っている
建築商品（アパートや倉庫など）から
最適な商品を求めて販売します。

【働きやすい職場環境】
◎フレックスタイム制
◎転勤なし（原則）
◎有給休暇年6日以上取得の義務化
◎アニバーサリー休暇
◎結婚・出産・育児・介護など
ライフイベントに合わせた休暇や手当

【充実の育成体制】
入社後はパソコン操作や営業マナー、
不動産知識から税金、ローン、経営などを
学べる研修があります。
商談には必ず上司が同行します。

★メンター制度（相談役）
先輩社員がメンターとなり、
営業スキルの伝授だけでなく、
事務作業や働き方のサポート等、
メンタル面も相談に乗り、フォローします。

求めている人材

働き方改革推進中★制度や待遇が整っており、働きやすい環境づくりに力を入れている会社に勤めたい方

【具体的には】
業界・職種未経験の方歓迎

★高卒以上
★要普通免許

《こんな方、歓迎！》
●「働き方改革」という言葉だけでく、施策や結果が出ている会社で働きたい方
●お客様からの信頼を得られるやりがいと高収入のどちらも得たい方

★大東建託の中途入社者は
・9割が未経験
・半数以上が高卒

勤務地

●北海道～沖縄まで全国209支店
●原則転勤なし
●希望勤務地を考慮
●面接は配属予定支店で実施

■Iターン・Uターン転職歓迎！
・自社物件入居者支援制度有
（仲介手数料免除・一時金10万円支給・毎月1万円家賃補助：独身者2年間、
　家族帯同者3年間）
※詳細は入社前に説明致します。

→リクナビＮＥＸＴ上の地域分類では……
札幌市、その他北海道、青森県、岩手県、仙台市、その他宮城県、秋田県、山形県、福島県、茨城県、栃木県、群馬県、埼玉県、千葉市、その他千葉県、東京23区、その他東京都、横浜市、川崎市、その他神奈川県、山梨県、新潟県、長野県、富山県、石川県、福井県、岐阜県、静岡県、名古屋市、その他愛知県、三重県、滋賀県、京都市、その他京都府、大阪市、その他大阪府、神戸市、その他兵庫県、奈良県、和歌山県、鳥取県、島根県、岡山県、広島市、その他広島県、山口県、徳島県、香川県、愛媛県、高知県、福岡市、北九州市、その他福岡県、佐賀県、長崎県、熊本県、大分県、宮崎県、鹿児島県、沖縄県

給与

月給＋歩合給
月給：27万5000円以上
※一律手当を含む

歩合給：
実績（契約件数・挙績額）により変動

★上記給与の対象者は2023/2/1～2023/4/1に入社した方のみ

《2023/4/2以降に入社された方の給与》
月給25万5000円以上＋歩合給
※一律手当を含む

★定額残業代：5万2000円以上/35時間を含む
※定額残業代は残業がない場合も支給し、超過分は別途支給する

★2023/2/1～2023/4/1入社者を対象に、
入社祝金として在籍1ヶ月経過時点で一時金5万円を支給

【手当】
一律特別加算手当 3万円(固定給に含む)
一律営業支援金 2万円(固定給に含む)
※入社後1年間支給
※営業支援金は2023/2/1～2023/4/1に入社した方のみ

★平均年収
850万円（平均月給：28万円）
※2020年度実績：全従業員

★誰でも狙える！営業賞金★
●新人賞
・50万円（入社7ヶ月以内に初契約）
・20万円（入社7ヶ月超～10ヶ月以内に初契約）
●敢闘賞
・50万円（入社７ヶ月以内で２件目以降の契約毎）
・20万円（入社7ヶ月超～10ヶ月以内で2件目以降の契約毎）
・10万円（入社10ヶ月超～15ヶ月以内に初契約）
・10万円（入社10ヶ月超～15ヶ月以内で2件目以降の契約毎）

【年収例】
2500万円／入社4年目/29歳（月給36万円＋歩合給＋賞与）
1890万円／入社3年目（月給36万円＋歩合給＋賞与）
700万円／入社1年目（月給28万円＋歩合給＋賞与）

勤務時間

フレックスタイム制
1日の標準労働時間 7時間30分
コアタイム 11:30～15:30

★平均残業時間は月38h

休日・休暇

★年間休日125日
週休2日制
└基本土日祝休み
（お客様都合などによる土日出勤の可能性有）

【休暇制度】
・夏季休暇
・年末年始休暇
・慶弔休暇
・産前・産後休暇
・育児休暇
・介護休暇

待遇・福利厚生

【試用期間】
３ヵ月
労働条件は本採用と同じです。

【保険制度】
・健康保険
・厚生年金
・雇用保険
・労災保険

賞与年2回（個人実績による）
交通費支給（社内規定による）
社員持株会
財形貯蓄制度
資格取得補助制度
退職金制度あり（勤続3年以上）
契約保養所
定年延長制度あり（定年は60歳）
資格手当
※入社時に宅建を保有している場合も
入社後に取得した場合も5万円の一時金を支給します！

応募画面へ行く

リクナビNEXTの取材から

社員インタビュー

■とても働きやすくなっています

入社をして10年になりますが
会社の待遇はガラッと変わりました。
年間休日やフレックスタイム制、
有休取得の義務化や研修内容、
給与の見直しや営業部内の組織体制など
従業員が働きやすい環境をつくるために
大きく変化しました。
数年前に比べ、とても働きやすくなっていると
実感しています。営業/30代　男性
■家族と過ごす時間が増えました

大東建託に入社をして連休をとり、
初めて家族で旅行にいきました。
「楽しかった」と笑顔で娘に言われた時は
「大東建託へ入社して本当によかった」と
心から思いました。
夢は娘たちが「実家」といえる家を建てること。
こんな大きな夢が持てるのも大東建託に
入社をしたからです。営業/40代/女性

職場環境・風土について

【様々な認定・認証制度を取得】

●経済産業省と東京証券取引所が共同実施の
女性活躍に優れた上場企業を認定する「なでしこ銘柄2022」取得

●福利厚生表彰・認証制度実行委員会が実施する
福利厚生の充実・活用に注力している法人を表彰する認証制度
「ハタラクエール2022」にて「優良福利厚生法人（総合）」取得

●健康経営の普及促進に向けて経済産業省が認定する
「健康経営優良法人2022」にて「ホワイト500」を取得

元・飲食店の店長です。家族に何不自由ない生活をさせてあげたいと入社しました。
元・掲載販売ショップ店員です。実績が対価となることに魅力を感じ入社しました。
入社後は上司が常にフォローをし、日々の営業活動は同行などでサポートします。

企業概要

社名

大東建託株式会社

設立

1974年6月20日

代表者

代表取締役社長　小林　克満

資本金

290億6099万円

売上高

1兆5830億円（2022年3月期・連結ベース）

従業員数

8203人（2022年3月末現在）

事業所

全国209支店

業種

建築・土木・設計/不動産/住宅・建材・エクステリア【メーカー】/その他不動産・建設系/その他専門コンサル

事業内容

（1）アパート、マンション、店舗、貸工場、貸倉庫及び貸事務所等の建設業務（2）入居者募集等の不動産仲介業務及び建物管理、並びに賃貸借契約管理等の不動産管理業務

応募について

応募方法

●「応募画面」よりエントリー

●レジュメを最新の状態に更新頂けると
書類選考がスムーズに進みます。
離職期間については「備考」欄等にご記入ください。
例：△年△月～△年△月　家族介護の為…等

●迷われている方は「気になる」をクリック。

●１分動画で分かる！建築営業のやりがい
https://www.kentaku.co.jp/etc/recruit/movie.html
※応募後に更に詳細な内容を配信します

選考の流れ

1．応募
リクナビNEXTよりご応募ください
★応募者様限定に特別情報配信中！
面接実施までの間に、自由に質問もできるWEB説明会を実施中！
ぜひご参加を検討ください。
↓
2．書類選考
当日または翌日に「書類選考通過」のご連絡
1週間以内程度を目安に面接日程を調整
↓
3．面接（WEB面接も可）
希望エリアにて。面接時に適正検査も行います。
※WEB面接の際は、面接前にWEB上で適正検査を受検いただきます。
↓　
4．内定
１週間以内を目安に「内定」のご連絡
★最短で1ヶ月程度での入社も可能です。
※就業状況や選考状況等により変動します。
ご了承ください。

【応募後の連絡】
書類選考を通過した方にのみ、3営業日以内にご連絡いたします。
※応募者が多数の場合、ご連絡が遅れることがあります。