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自分らしく働ける！裁量権ある営業★未経験入社90％！
大東建託株式会社■東証プライム上場企業の正社員募集■原則転勤なし■中途入社は9割が未経験！ 企業ページ
スタイルも時間も収入も！自分らしく働けます。
周囲を気にして萎縮したり、上司に媚びを売ったり、忖度したり。そんな世界とは無縁です。やるべき仕事に集中してもらうために、適宜フォローはするものの、仕事の進め方はお任せします。自分らしく伸び伸びと働ける仕事をしませんか。
土地をお持ちのオーナー様のお悩みをお聞きし、解決へ向けて有効な土地活用をご提案する仕事です。大事なのはオーナー様から信用をして頂くこと。業界１位の実績で企業力は信用頂けるものの、決め手となるのは営業担当の人柄です。これまでどんな人生を歩んできたか。何を大切にして、どんな思いで仕事をしているか。オーナー様にお話ししてみてください。まずはあなた自身を知ってもらい、オーナー様の悩みにとことん向き合い、信頼関係を作っていきます。他の誰でもない。「あなただからお願いしたい」と言われる仕事ができます。
入社後は研修がスタートし、本社と支店でしっかり育てていきますが、ある程度仕事を覚えたら 裁量権を委譲してどんどんお任せする風土です。 これは「放任主義」というわけではなく、経験関係なく各人のペースを尊重しているからです。勤務時間としては、フレックスタイムを導入しています。前日にお客様の都合で遅くまで働いた時などは出社時間を遅めにするなど調整したりもできます。
実績が収入に反映される給与システムです。そのため自分次第で収入がいかようにも変わります。お客様にご提案する金額は数千万円や数億円になることもあり、歩合給は1件につき200万円（全国平均）！そのため、年収が前職より大幅にアップした社員が大勢います。頑張って実績を出せば出すほど、収入がアップする仕組みです。
歩合給の他に入社をすると誰でも狙える新人賞があります。新人賞Aは入社7ヶ月以内の契約で1件ごとに50万円を支給。新人賞Bは入社7か月超〜10か月以内の契約で1件ごとに20万円。新人賞Cは入社10か月超〜15ヶ月以内の契約で1件ごとに10万円が支給されます。例えば、入社7ヶ月以内に3件契約を頂ければ50万円×3件で150万円が支給されます。こうした賞金の他にも家族同伴で旅行ができる営業キャンペーンなど頑張りを目に見える形で評価しています。
結婚、出産、育児、介護などライフイベントに合わせた休暇や手当、自社物件入居者支援など、上に挙げた福利厚生はほんの一部。法定以上に広げた制度とライフイベントに寄り添った柔軟かつ多様な就業制度を導入しています。従業員の安心や夢、未来も託せる企業として制度内容は常にバージョンアップを図っています。
●詳細はぜひ、下記アドレスをコピーし、検索バーへ。
https://www.kentaku.co.jp/diversity/work-life-balance/#life-event-welfare
ハッシュタグでみる！大東建託の魅力！
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