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50代未経験の入社者が多数活躍中！営業★平均年収850万円！
大東建託株式会社■東証プライム上場企業の正社員募集■原則転勤なし■中途入社は9割が未経験！ 企業ページ
営業経験も業界経験もない。けれど、年収850万円を稼ぐことができた。
【2020年入社 52歳男性より】20年程アパレル業界に勤めていました。営業経験も不動産業界の経験もありません。ましてや50代。こんな自分でも稼げるのか不安でしたが、大東建託に入社をして2年目には年収850万円を手にできました。その理由は下記にあります。
不動産業界経験、営業経験、不問です。中途入社者は9割が未経験者です。
名刺を持つのも初めて、スーツを着て仕事をするのも初めて、という人がイキイキと活躍しています。大東建託は不動産業界経験も営業経験も一切問いません。これまでの中途入社は9割が未経験者、平均年齢は42.9歳です。仕事はオーナー様へ土地の有効活用をご提案しますが、大切なのはオーナー様と信頼関係を築くことなので、人柄を重視して採用をしています。
頑張りを目に見える形で評価。モチベーションがアップする営業賞金。
歩合給の他に入社をすると誰でも狙える新人賞があります。新人賞Aは入社7ヶ月以内の契約で1件ごとに50万円を支給。新人賞Bは入社7か月超〜10か月以内の契約で1件ごとに20万円。新人賞Cは入社10か月超〜15ヶ月以内の契約で1件ごとに10万円が支給されます。例えば、入社7ヶ月以内に3件契約を頂ければ50万円×3件で150万円が支給されます。こうした賞金の他にも家族同伴で旅行ができる営業キャンペーンなど頑張りを目に見える形で評価しています。
基礎からじっくり学べる研修や現場の上司のフォローがあるから、どんな人も成長できます。
大東建託では独自の育成体制があり、支店と本社できめ細やかな研修を行うことで成長の機会を与え続けています。教育専門のトレーナーが名刺の渡し方から税金・建築知識など業務に関することを幅広く教えてくれて、法律や国家資格取得に必要な知識も学べます。年齢関係なく、新入社員として育てるので安心してください。
東証プライム上場企業で業界1位。大東建託ブランドが営業活動をバックアップします。
大東建託は賃貸住宅の供給・管理・仲介とすべての分野で1位という圧倒的な業績を残し、トップ企業として業界を牽引しています。また、売上高は1兆円超、従業員数も8000人を超えています。お客様へのファーストアプローチは「業界1位の大東建託です」という挨拶だけでも同業他社と差別化できます。あなたの営業活動を企業力がバックアップします。
【大手ならではの充実の福利厚生と制度】●有給休暇年6日以上取得義務化●結婚・出産・育児・介護など、ライフイベントに合わせた様々な休暇や手当●年間休日125日。フレックスタイム制●転勤なし。勤務地は全国209支店から
自信をもって面接にお越しいただけるようにWEB説明会を開催しています。
参加された方は面接前に準備ができたことで、 説明会に参加されなかった方よりも合格率が高いという実績もあります。担当者からの企業説明を聞いた上で、チャットで直接質問も出来ますので、ぜひ、お気軽にご参加ください。※参加方法などは、応募後に担当者からご連絡させて頂きます。
ハッシュタグでみる！大東建託の魅力！
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