転職なら社会人のための転職サイト【リクナビNEXT】|求人、転職に関する情報満載!  2018/10/19UP! 毎週水・金曜更新

【営業職】★未経験スタートの20代が活躍中/教育・研修の提案

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株式会社日本創造教育研究所 名古屋研修センター ◆全国展開企業 ◆福利厚生や社内研修も充実 企業ページ

掲載期間:2018/10/17(水)〜 2018/10/30(火)

「日創研と出会えたから、今の会社がある」
経営者の声に耳を傾け、寄り添う仕事です。

- TOPICS - 
◆名古屋募集!未経験スタート大歓迎! 
◆ワンランク上のビジネス感覚が身に付く 
◆黒字化率80%以上の研修プログラム 

日本の全企業数の99.7%を占める中小企業のうち
約70%が赤字企業と言われています。
そんな中、当社は「共に学び、共に栄える」を経営理念に定め
30年以上も中小企業に独自の研修を提供しています。


【名古屋募集!未経験スタート大歓迎!】

社員のほとんどが、教育研修分野においては未経験。
しかし、商品化するほどの自社研修を豊富に揃える当社では、
それらは何の問題にもなりません。

異業種の営業経験者をはじめ、
当社への転職を機に営業デビューする方も珍しくありません。
「人が好きで、喜んでもらうのが好き」
そんな価値観こそが、この仕事における最高の資質です。


【ワンランク上のビジネス感覚が身に付く】

一方で、経営者と関わる機会が多いのも特徴的なところです。
どこを見据えて、どんなことを考え、何を大切にしているのか…
それら経営者の感覚を肌で感じられるのは、大きなメリットです。

研修プログラムの導入そのものを目的とせず、
経営者と同様、人材育成を経営戦略の一部と捉えて、
最終的にはお客様の業績にコミットする必要があります。

その感覚は経営者と接するうちに自然と芽生え、
気付けばワンランク上のビジネス感覚が身に付いているはずです。


【黒字化率80%以上の研修プログラム】

当社の研修を活用している企業の80%以上が黒字経営です。
長年蓄積されたデータからも、研修の価値は証明されています。

◆新入社員研修と受け入れ研修
◆組織の生産性向上セミナー
◆マネジメント養成6か月コース
◆経営革新戦略セミナー
◆財務戦略セミナー

などなど、各ポジションや階層別の研修を活用することで、
徐々に組織が活性化し、ポテンシャル以上の結果を出し始めるのです。


この仕事を通して得られるものは多くありますが、
やはり最も大きいのは“経営者の喜ぶ姿が間近で見れること”です。
ご自身の成長と人に喜ばれるやりがいを、同時に手に入れられます。

ご興味があれば是非一度、話だけでも聞いてみませんか?

  • お客様の声に耳を傾けること。まずはそこからです。

  • 月に10日くらいは、担当のお客様の研修に携わります。

  • フランクな職場なので、いつでも気軽に声をかけられます。

募集要項

【業績拡大による増員募集!】

「日創研で講習を受講してなければ、会社は倒産していた」
「研修を受講したので、現在も経営を続けられている」
という声を頂くことが多く、既存のお客様から
新たなお客様を紹介頂く事で新規のお客様も増えています。

より多くのお客様により深く貢献できるよう、
今回は名古屋で営業職を増員募集することにしました。

今回の募集のキャリアは営業から始まりますが、
将来的には研修の講師を目指すことも可能です。
営業として経験を積み、講師のトレーニングを行い、
オーディションに合格することで、誰にでもチャンスがあります。

人物重視の採用を行いますので、
ご経験に関わらず、興味があれば是非ご応募下さい!

仕事の内容

【研修プログラムの提案営業】ヒアリング→提案→実施→継続的に伴走★飛込営業は一切ナシ!

【具体的には】
当社独自のノウハウを駆使した可能思考教育を武器に、中小企業の経営者に対して課題に応じた研修の提案営業をお願いします。


<新規のお客様の場合>

▼初期接点
新規のお客様は、既存のお客様からの紹介がほとんどです。
経営者から経営者へと口コミで広がるので、飛び込み営業は一切ありません。

▼ヒアリング・提案
良い口コミで紹介を受けていることもあり、最初からお客様のモチベーションは高くあります。
お客様先へ訪問し、まずは課題をヒアリング。
その後、最適な研修プランを提案します。
営業ツールとして、今までに蓄積されたデータを活用します。
研修導入前・導入後の業績拡大率の平均値、継続的な研修であればPDCAサイクルを回すごとの業績の推移、他社事例でのアンケート結果など、データは豊富にあります。
当社の研修内容で解決できそうにない課題であれば、無理に研修を勧めることはありません。

▼研修実施
当日は講師と共に会場入りし、研修を運営します。
研修の初回は、可能思考研修。
今後の発展の基礎となる大切なマインドセットです。

▼継続的伴走
初回研修後に入会していただけた場合は、経営者の抱える悩みに沿って各種研修をさらに提案します。
効果をしっかりと確認しながら内容を見直したりなど、お客様に寄り添った柔軟な対応が求められます。


<研修に関わることで成長>

研修内容を理解し、当日の運営に関わることで自身も成長していけます。
研修資料はいくらでもあるので、勉強するのに困ることはありません。
受講者から質問されることもあるので、知識はある程度ストックしておくとスムーズな運営ができます。

求めている人材

【学歴不問・未経験者歓迎】傾聴力のある方、貢献意欲の高い方は大歓迎!/要普通免許

【具体的には】
◆どんな小さなことでも誠実に対応できる方
◆常にアンテナを高く情報収集ができる方
◆多くの経営者と仕事をし、多くを学びたい方
◆長く勤められる会社で安心して働きたい方
◆信頼できるお客様と末永く仕事がしたい方 など

勤務地

★名古屋駅からもアクセス良好!/地下鉄東山線「本陣駅」徒歩5分 
名古屋研修センター/名古屋市中村区佐古前町17-25

※UIターン歓迎

→リクナビNEXT上の地域分類では……
名古屋市

給与

月給22万円以上 (ご経験を考慮します)

勤務時間

9:00〜18:00
※実働7時間30分

休日・休暇

月8日(シフト制)
有給
年末年始
夏季
GW

年間休日103日

待遇・福利厚生

昇給年1回(4月)
賞与年2回(7月・12月)
決算賞与(業績に応じ支給/過去4年間支給あり)
社会保険完備(健康・厚生年金・雇用・労災)
退職金制度
手当(通勤・住宅・業務・家族・時間外・休日出勤)
※入社支度金制度有

試用期間3ヶ月有(待遇変更なし)

リクナビNEXTの取材から

〜同僚の皆さまに聞いてみました〜

  • ◆経常利益3.2%→12%
    やはり研修の効果でお客様の業績改善が見られた時が、一番嬉しいです。つい最近の例だと、経常利益が3.2%で伸び悩んでいたお客様が、半年間の研修を経て12%にまで拡大し、とても喜ばれました。私たちの事業の意義を感じますし、お客様の組織が活性化したのを見るとやりがいを感じます。

    名古屋研修センター
    外勤営業・入社9年目

  • ◆年間100冊くらい本を読みました
    最初は研修についての知識はおろか、経営者がどんなことを考えているのかもわかりませんでした。そこで経営に関する本を読むようになり、気付けば1年で100冊ほどを読破。会社に強制されたわけでも何でもありませんが、自社研修と併せて自身をつけることができました。

    名古屋研修センター
    外勤営業・入社9年目

  • ◆長くお付き合いできるのが魅力
    前職は不動産の営業で、契約後にお客様と接する機会はあまりありませんでした。それが当社事業だと、経営者が引退しても息子さんやお孫さんなどが後を継いだりするので、世代を超えて長くお付き合いができます。継続的に関係性を深めていけるので、モチベーションも高く働けています。

    名古屋研修センター
    内勤営業・入社7年目

〜入社後の1ヶ月について〜

◆自社研修+OJT
まずは研修で基本となる知識を身に付けていただき、その後は先輩社員に同行して徐々に業務の流れを覚えていただきます。訪問時は、先輩がどんな話をしているのか、経営者はどんな悩みを抱えているのか、どこを見据えて戦略を立てているのかなど、未経験であれば新鮮なものが多いと思います。人間関係がとても良いので、わからないことや相談はいつでも気軽にできますし、全員でフォローしていくつもりです。

  • 前職の同僚や先輩からも、考え方や話し方が成長したねって言われます

  • フォローも手厚く、溶け込みやすい環境なので、未経験でも安心です。

  • お客様と信頼関係を築けるので、日々やりがいを感じられます

採用企業情報

株式会社日本創造教育研究所 名古屋研修センター

設立

設立日 1987年3月9日

代表者

代表取締役社長 松原 誠

資本金

9,000万円

従業員数

140名(2018年7月現在)

事業所

●本社/大阪 ●研修センター&オフィス/大阪、東京、福岡、名古屋、札幌、 広島、明徳庵、シリコンバレー

業種

教育/その他専門コンサル

事業内容

●中小企業の活性化を目的とした、あらゆる階層への研修業務。●経営者から、新人までの教育プログラム(約70種類)を実施しています。●人財育成に関する各種研修の開催(階層別・職能別)。●起業家養成スクールの開催。●ビジネススクールの開催。●企業内研修インストラクターの育成・指導。●経営診断及び指導。●月刊『理念と経営』の出版・販売。●ビジネス書籍の出版・販売。●教材開発及び販売事業。

この求人への応募について

応募方法

ここまでお読み頂き、ありがとうございます。
『応募画面へ行く』より、ご応募ください。

※応募の秘密は厳守します。
※ご質問等ありましたら、
お気軽に下記『求人企業に直接質問する』よりお問い合わせください。

採用までの流れ

【応募画面よりエントリー】
 ▼
【書類選考】
 ▼
【面接】※複数回
 ▼
【内定】

※就業中の方は面接日時・入社日ご相談に応じます。
※入社前に当社の研修を無料体験していただく機会を提供しています。
お気軽にご相談ください。

連絡先

株式会社日本創造教育研究所 名古屋研修センター(ホームページ
〒453−0018 愛知県名古屋市中村区佐古前町17−25
052-483-0471/採用担当 野上
nogami@nisouken.co.jp

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