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旅館スタッフ／リーダー候補◆20〜40代活躍中◆経験者採用
旅館吉田屋（株式会社吉田屋）◆平均年齢30代前半◆若手中心の活気ある職場◆SAGAモダンな隠れ宿◆嬉野温泉の老舗旅館◆2025年には創業100周年◆月7〜8日休 企業ページ
旅館吉田屋を中心に提供する宿泊・接客・飲食・販売サービス全般およびスタッフの管理・指導・マネジメント
佐賀県嬉野市嬉野町 ◆UIJターン歓迎 ◆転勤なし →リクナビＮＥＸＴ上の地域分類では…… 佐賀県
月給：22万円〜30万円
月7〜8日休み（シフト制） 【有給休暇】 10日 （入社6ヶ月経過後に付与） ◎特別休暇 ◎慶弔休暇 ◎介護休暇 ◎育児休暇 ◎産前産後休暇 ＜事業の追い風＞ 全国旅行支援をはじめ、私たちには追い風も吹いています。 中でも大きな期待を寄せるのは 2022年9月に開業した西九州新幹線。 アクセスの利便性が高まったことで 嬉野の魅力、旅館吉田屋の魅力を より多くの方々に知ってもらい、足を運んでいただく 大きなチャンスと位置付けています。 例えば、嬉野市は位置的に 長崎・佐賀への観光・旅行の宿泊拠点となれる立地。 旅先ごとに宿を変えるのではなく 嬉野に連泊して、今日は長崎、明日は佐賀へ出かけることが可能です。 実際、そんなお客様も増えています。 嬉野を宿泊拠点に旅行されるお客様向けに アクティビティなどの体験型プランを提案してはどうだろう？ 名産品の嬉野茶や温泉湯豆腐を提供するショップやサロンを出店するのはどうかな？ 嬉野滞在をより楽しんでいただくための新展開も構想中です。 ぜひ、あなたのアイデアも聞かせて下さい！
締切まであと 23日
掲載期間：2023/1/27（金）〜 2023/2/23（木）
- 求人情報
2023年5月頃、新たに3施設をOPEN
嬉野の魅力を企画プロデュースする仲間求ム
お客様を喜ばすための改革・改善の提案、新たな事業チャレンジの発案など大歓迎！
古き良き日本旅館の趣とモダンな雰囲気が調和した
和モダンな空間でおもてなしを提供する
「旅館吉田屋」を中心に
日本料理店「十一ロ」
足湯サロン「クロニクルテラス」
レストランカフェ＆ショップ「kihako」
全室別棟づくりの別邸「をりから」等
旅館業の枠にとらわれない
新しい施設・サービスを次々に展開。
旅館吉田屋は
日本三大美人の湯として全国的に有名な嬉野温泉で
創業97年の歴史を持つ老舗旅館です。
もともと団体客中心だった営業方針を
個人客や女性客ターゲットへとシフトチェンジ。
「歴史×モダン」をテーマに
客室、施設、サービスを大幅リニューアルしたのは
経営を引き継いだ4代目社長と女将による
決断であり、チャレンジでした。
嬉野温泉を存分に楽しんでいただくための
時間・場所・空間を提供する多彩なサービスは
口コミで大きな反響を呼び、多くのリピーターを獲得。
現在も客室稼働率は95％を維持するほど好調です。
もちろん、現状で満足はしていません。
やりたいこと、仕掛けたいことは、まだまだ沢山あります！
実際、「美容×温泉」をコンセプトにした
エステ＆サウナ施設の立ち上げプロジェクトが進行中。
2023年には宿泊施設3棟とチョコレート工房がNEWオープン予定。
（嬉野茶を配合したチョコレートテリーヌ等を販売）
私たちは挑戦を続けます！
嬉野の新しいブランドイメージを創り出すくらいの気持ちで
一緒にチャレンジを楽しみ、達成感を味わいませんか！
全19室すべての内装や雰囲気が異なる寛ぎの客室、癒しの温泉、憩いの足湯サロン
募集要項
これからも、ハードとソフト両面での充実を図りながら
お客様に選ばれ続け、勝ち残っていくことを目指します！
今回は、あなたがこれまでに培ってきた経験・ノウハウを
当社で存分に発揮していただくことはもちろん、
お客様に喜んでいただく施設やサービスを共に企画し実現していく仲間を募集します。
仕事内容
【具体的には】
※まずは、あなたの経験を活かせる業務から担当していただき、
その後は、サービス全般へと仕事の幅を広げていただきます。
スタート業務は、希望を考慮しますのでしっかり話し合って決めましょう。
＜旅館吉田屋のサービス全般＞
◆フロント業務（チェックイン・チェックアウト）
◆予約管理業務（予約受付や問い合わせ対応）
◆お客様対応業務（お出迎え、お部屋へのご案内、施設のご案内、お見送り）
◆施設内の設備管理やクリンリネス
◆飲食サービス（配膳やホール接客など）
◆販売サービス（接客販売など）
◆新しい宿泊プラン、施設、サービスの企画・立案・実行
◆業務管理、勤怠管理、サービス指導、新人育成など管理・マネジメント業務
◆新施設の企画、立ち上げ
求めている人材
【具体的には】
＜歓迎する経験・スキル＞
◆フロント、接客、料飲、販売など、宿泊関連サービスの実務経験
◆宿泊プランやサービスの企画・立案に携わった経験
◆リーダーポジションでのマネジメント経験
＜求める人物タイプ＞
◆新しい事業やサービスを生み出すチャレンジに意欲的に取り組める方
◆自分の企画やアイデアを仕事で形にしたい方
◆マニュアル対応でなく、心の通ったサービス提供に取り組みたい方
◆一緒に働く仲間とのチームワークやコミュニケーションを大切にできる方
◆リーダーシップを発揮できるポジションで活躍したい方
◆嬉野を盛り上げ、活性化する地域貢献度の高い仕事がしたい方
※基本的なPCスキル（Excel、Wordなど）
※要普免（AT限定可）
勤務地
佐賀県嬉野市嬉野町
◆UIJターン歓迎
◆転勤なし
→リクナビＮＥＸＴ上の地域分類では……
佐賀県
給与
※経験・スキル・年齢等を考慮の上、当社規定により決定します。
【手当】
◎精勤手当（1万円）
◎役職手当（1〜10万円）
◎配偶者手当（1万円）
◎子供手当（第一子1万円、第二子5000円）
◎通勤手当（1万円迄）
◎住宅手当（1万5000円）
※社内規定による
【昇給】
年1回
【賞与】
年2回
（業績による）
＜嬉野市について＞
嬉野市は、佐賀県西部
ほぼ全域がゆるやかな山々に囲まれた盆地に位置しています。
人口は約2万5000人。
年間200万人前後の観光客が訪れる街の観光資源の中心は
（コロナの影響で現在は、100万人超の水準で推移）
温泉地として全国的にその名を知られる「嬉野温泉」。
市内には大小約50ほどの温泉宿・ホテルが軒を連ねています。
特産品は嬉野茶、温泉湯豆腐、肥前吉田焼などが有名です。
勤務時間
シフト制
1日の実働時間 8時間00分
＜シフト例＞
8：00〜17：00
13：00〜22：00
22：00〜翌7：00（ポジションにより有）
※休憩1時間
＜交通アクセス＞
◇車・バイク通勤OK（駐車場あり）
◇長崎自動車道「嬉野IC」から車で約5分
◇「嬉野温泉バスセンター」より徒歩5分
休日・休暇
月7〜8日休み（シフト制）
【有給休暇】
10日
（入社6ヶ月経過後に付与）
◎特別休暇
◎慶弔休暇
◎介護休暇
◎育児休暇
◎産前産後休暇
＜事業の追い風＞
全国旅行支援をはじめ、私たちには追い風も吹いています。
中でも大きな期待を寄せるのは
2022年9月に開業した西九州新幹線。
アクセスの利便性が高まったことで
嬉野の魅力、旅館吉田屋の魅力を
より多くの方々に知ってもらい、足を運んでいただく
大きなチャンスと位置付けています。
例えば、嬉野市は位置的に
長崎・佐賀への観光・旅行の宿泊拠点となれる立地。
旅先ごとに宿を変えるのではなく
嬉野に連泊して、今日は長崎、明日は佐賀へ出かけることが可能です。
実際、そんなお客様も増えています。
嬉野を宿泊拠点に旅行されるお客様向けに
アクティビティなどの体験型プランを提案してはどうだろう？
名産品の嬉野茶や温泉湯豆腐を提供するショップやサロンを出店するのはどうかな？
嬉野滞在をより楽しんでいただくための新展開も構想中です。
ぜひ、あなたのアイデアも聞かせて下さい！
待遇・福利厚生
【試用期間】
1〜3ヶ月
（諸手当は期間満了時より支給／ほか労働条件変更なし）
【保険制度】
・健康保険
・厚生年金
・雇用保険
・労災保険
【受動喫煙体制】
・屋内全面禁煙
（お客様への配慮として施設内に密閉型の喫煙室あり）
◎各種研修制度
※新人研修、管理職研修、ほか外部講師をお招きしての研修も実施。
従業員のサービススキル向上やキャリア支援にも積極的に取り組んでいます。
◎社員寮
◎制服貸与
◎従業員割引制度
◎温泉入浴無料制度
◎レクリエーション
※従業員一人ひとりが、仕事を楽しみ、安心して長く活躍できるよう
働きやすい職場環境や社内制度を今後さらに充実させていきます。
リクナビNEXTの取材から
社員インタビュー
-
コロナ禍、お客様から「営業してほしい」とのお声が多数寄せられました。本当にありがたく思っています。同時に、人の癒しやリフレッシュをお手伝いする私たちの仕事は決してなくならないと再認識！だからこそ、お客様が訪れて下さる度に新しい発見や喜びを提供するサービスを私たちは生み出し続けなければならないのです。
女将
副島 瑠美
「仕事も人生も楽しもう！」が私のモットーです。 -
「自分がサービスを受ける立場なら嬉しいと思えるか」を常に意識しながら仕事に取り組んでいます。目指すのは、お客様が求める「こうしてほしい」を素早く感じ取り、自然に提供できるサービスです。また2022年8月からは、サービス部のチーフに昇進。人を育て、成長を見守るという新しい仕事の楽しみも増えました。
サービス部 チーフ
大山 安奈（28）
入社5年目
前職：ホテル
職場環境・風土について
-
あなたのサービス経験を当社の若手スタッフに教え、伝え、成長に導いて下さい！
-
嬉野の魅力を共に発掘・発信する新しいリーダーの登場を楽しみにしています！
-
吉田屋の新たな事業展開は地域活性と地元雇用創出にも繋がる意義あるチャレンジ！
企業概要
社名
設立
1982年8月★1925年創業
代表者
代表取締役社長 副島 康弘
資本金
500万円
売上高
4億2000万円（2022年7月期）※17期黒字を継続中
従業員数
65名
事業所
◎本社・旅館吉田屋（佐賀県嬉野市嬉野町大字岩屋川内甲379）◎別邸「をりから」（佐賀県嬉野市嬉野町）※2023年に宿泊施設3棟をNEWオープン予定。経営する総客室数は100室を超える規模に拡大します。
業種
ホテル・旅行/フードサービス・飲食/ファッション・アパレル・アクセサリー【小売】
事業内容
宿泊業を中心に、和食料理店、足湯サロン、カフェレストラン、セレクトショップなどを展開しています。＜施設/店舗＞◎旅館吉田屋◎和食料理店「十一ロ（といろ）」◎足湯サロン「クロニクルテラス」◎RestaurantCafe＆Shop「kihaco（嬉箱）」◎個室ダイニング「虚空蔵」◎別邸「をりから」
応募について
応募方法
◎下の「応募画面へ行く」より所定の応募フォームに進み、
必要事項を入力し、送信してください。
◎応募に関する不明点などございましたら、
下の「求人企業に直接質問する」よりお気軽にお問い合わせください。
電話での問い合わせも受け付けます。
※応募の秘密は厳守いたします。
選考の流れ
↓
◎書類選考
※合格者には、次の面接日程をご案内します。
併せて、職務経歴書の提出もお願いいたします。
↓
◎面接
※面接時には履歴書（写真貼付）・職務経歴書をご持参下さい。
※面接はお互いを知り、理解を深める有意義な場にしたいと思っています。
ご来社いただいた際には、施設のご案内もいたしますので
気になることがあれば、何でも遠慮なくご質問ください。丁寧にお答えします。
※遠方の方は、WEB面接も対応可能です。
※面接前あるいは選考途中での職場見学にもできる限り対応いたします。
ご希望の方は、お気軽にご相談下さい。
↓
◎内定・入社
※面接日・入社日は応相談
【応募後の連絡】
書類選考を通過した方にのみ、7日以内にご連絡いたします。
連絡先
応募後のメッセージのやり取りや、応募にあたっての不明点などはヘルプページにも記載がございます。
ヘルプ・お問い合わせページこの求人についての不明点などは、下記ボタンを押して問い合わせページから直接企業へ質問することもできます。
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