事務センターのSV・スタッフ育成※プライム上場、年休123日

マイナンバー、給付金などのプロジェクトでスタッフ育成を手掛ける《SV》◎未経験歓迎！

【具体的には】
各センターで手掛けられている
大型プロジェクトでの依頼業務の把握から
手順管理、派遣スタッフの労務管理、オペレーターの育成などを担当する
スーパーバイザーとして活躍していただきます。

入社後は先輩社員のもとで仕事の流れを学ぶことからスタート！
「店舗マネジメントの経験がある」
「OJTなどの育成経験がある」など
人をサポートしてきた経験を活かして、
上場企業の正社員としてキャリアを磨くことができる環境です！

◎自治体や官公庁などから依頼を受けて開設された
マイナンバー、給付金などのプロジェクトで下記業務を担当。

・オペレーターへの指導・研修
・エスカレーション対応
・マニュアル作成
・業務進捗管理
・オペレーションが潤滑に進むよう、スタッフからの情報収集
・業務改善・品質管理
・クライアントとの折衝　など

◎プロジェクトの規模について
規模は、10名〜100名以上などプロジェクトによりさまざま。
SVは1人あたり20名〜30名のスタッフを管理します。
同じくセンターを支える同じ境遇のリーダーと協力してプロジェクトを成功に導きます。
1つのプロジェクトを運営する管理者としての活躍を期待しています！

未経験の方大歓迎！◎接客・店舗管理などサービス業経験者が活躍しています！

【具体的には】
業界・職種未経験の方歓迎

◎大卒はもちろん、高卒以上、既卒、第二新卒者も歓迎！
◎基本的なPC操作ができる方（Word、Excel、メールなど）

《こんな方は大歓迎！》
・販売・サービス系での経験を活かしてマネジメントに挑戦したい
・20代や30代の若手が活躍する職場で一緒に成長したい
・人と話すことが好き、人と関わる仕事がしたい
・指導することや、育成経験がある（ジャンル不問）

※元飲食、接客などの店長やエリアSV、メンバー育成の経験がある方が多数活躍中です！コールセンターやコンタクトセンターなど同業からの転職も歓迎！

全国各地のプロジェクト先

※希望考慮
※U&Iターン歓迎
※関西エリアは特に採用強化中

◆北海道／札幌市、函館市
◆宮城県／仙台市
◆青森県／青森市
◆岩手県／一関市
◆福島県／いわき市
◆大阪府／大阪市、堺市、吹田市、高槻市、東大阪市、門真市、茨木市
◆京都府／京都市、宇治市
◆兵庫県／西宮市、姫路市、宝塚市
◆福岡県／北九州市
◆熊本県／熊本市
◆東京都／品川区、江戸川区、豊島区、墨田区、大田区、台東区、練馬区、世田谷区、府中市
◆神奈川県／横浜市、川崎市、相模原市
◆千葉県／千葉市、船橋市、松戸市
◆埼玉県
◆滋賀県

→リクナビＮＥＸＴ上の地域分類では……
札幌市、その他北海道、青森県、岩手県、仙台市、福島県、埼玉県、千葉市、その他千葉県、東京23区、その他東京都、横浜市、川崎市、その他神奈川県、滋賀県、京都市、その他京都府、大阪市、その他大阪府、神戸市、その他兵庫県、福岡市、北九州市、熊本県

月給：23万8000円〜30万円

※経験・能力・年齢・前職の給与などを考慮し、面談の上で決定いたします。

【手当】
・時間外手当（1分単位で別途全額支給） 
・交通費支給（月3万円まで）
・出張手当

【昇給】
年1回

【賞与】
年2回

【年収例】
380万円／27歳・入社1年（月給23万8000円＋賞与年2回）
510万円／29歳・入社3年（月給31万円＋賞与年2回）
650万円／32歳・入社4年（月給35万円＋賞与年2回）

勤務時間：9:00〜18:00
(休憩時間 1時間00分)

※実働8時間 
※残業は月20〜30h程度／残業代は1分単位で別途全額支給

完全週休2日制（シフト制）、祝日
※参加するプロジェクトによりシフト制

【年間休日】
123日

【有給休暇】
10日

【休暇制度】
・GW休暇
・夏季休暇
・年末年始休暇
・慶弔休暇
・産前・産後休暇
・育児休暇
・介護休暇
・リフレッシュ休暇

・特別休暇 
・結婚休暇制度 
・リフレッシュ休暇（有給休暇取得促進／年2回、計8日間）

【試用期間】
3ヶ月
労働条件は本採用と同じです。

【保険制度】
・健康保険
・厚生年金
・雇用保険
・労災保険

【受動喫煙体制】
・屋内全面禁煙

・結婚祝金
・出産祝金
・見舞金
・弔事金給付
・プロジェクト決起会
・報酬金制度
・財形貯蓄
・株式給付信託（J-ESOP）
・資格取得支援あり（マイナンバー検定、証券外務員、キャリアコンサルタント　など）
・従業員持ち株制度あり
・教習所講座あり
・社内公募あり
・限定正社員
・退職金制度
・携帯、タブレット貸与あり