年間休日124日/転勤なし/週休2日制/土日祝休み ◆ホテル専門のソリューションベンダーとして、全国1600以上のホテルと取引実績あり!《株式会社タップ》企業ページ
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求人情報
週休2日・土日祝休み・年間休日124日
経理から離陸し、ひとつ高いステージへ!
私たち「タップ」は創業から一貫して、
ホテルシステムの専業ベンダーとして、
さまざまなホテルシステムを開発してきました。
社名の「タップ」には
「変化のきっかけを作る」
という意味が込められていますが、
社会情勢を鑑みた新たなサービスや機能、
収益の最大化に繋がる生産性の向上など、
未来のホスピタリティを創造するため
さまざまな分野のパートナーと協業し
ホスピタリティサービスをリードしています。
人材不足が社会的課題となる中、
最適なオペレーションを提供するため
サービスを「ホスピタリティ」と「作業」に分け
技術を活用して「作業」を省力化し
より価値の高い「ホスピタリティ」に
ホテルスタッフが注力できるよう支援しています。
総務部では現在、
7名の男女が活躍中(女性5名・男性2名)。
バックオフィス部門として日々、
経理を含むさまざまな業務を担うとともに、
社内のみんなが気持ち良く働くことができ、
正当な評価を受けることができるよう、
社内環境の整備も手がけています。
コロナ以後で大きく変わった働き方に合わせ
実情に合う社内規定を準備したり、
高い能力を持つメンバーが
その特性に合わせて活躍できるよう
キャリアパスを整えたりしています。
足もとの業務を担い運営を支えつつ
より深く会社の根幹を強くする仕事ができる――
それが私たちタップの総務部です。
これまでのお仕事にプラスして
ひとつ上を目指してみたい方、
お待ちしております!
今回は、社内体制の強化、および
将来における社内制度の整備を見越した
増員募集となります。
経理メインでキャリアをスタートさせたけれど、
働くうちに仕事の興味関心が広がってきた!
もっと深いところで会社を支える仕事がしたい!
そのように意欲的な方はもちろん
旅が好き!宿泊業に興味がある!
などシンプルな志望動機も歓迎。
ポテンシャル採用を含め
積極採用中ですので、ぜひご検討下さい。
仕事の内容 |
◆経理業務 ◆総務業務 ◇宿泊施設向けに特化したシステムを自社開発している会社です |
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求めている人材 |
◆業界未経験歓迎 ◆経理経験者 ◆ホテル業界経験者は歓迎 ◇制度設計に興味ある方は歓迎 |
勤務地 |
【転勤なし】東京都江東区東陽2-2-4-1F |
給与 |
月給:28万円〜40万円
|
勤務時間 |
勤務時間:9:30〜18:15
|
休日・休暇 |
・週休2日制(土日)
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待遇・福利厚生 |
【試用期間】
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主要取引先 |
APA HOTELS&RESORTS
|
職場は和気あいあいとしていますが、仕事とプライベートは別、と割り切れるメンバーが多いのも事実。そのため社内のフリースペースで飲食を交えた集まりを定期的に開催し、コミュニケーションの活性化を促進しています。また、タップ全社で見れば、アジアや欧米などを始めとする様々な国や地域のメンバーが活躍しており、ダイバーシティにも積極的に取り組んでいます。
株式会社タップ
設立 |
1985年3月 |
---|---|
代表者 |
代表取締役会長兼社長 林 悦男 |
売上高 |
29億6767万円(2023年3月期実績)、27億8603万円(2022年3月期実績)、26億419万円(2021年3月期実績)、27億2582万円(2020年3月期実績) |
従業員数 |
274名(2024年1月現在) グループ全体:354名 |
事業所 |
◆本社:東京都江東区東陽2-2-4 マニュライフプレイス東陽町1F ◆THL 沖縄事務所:沖縄県うるま市州崎14-27 タップホスピタリティラボ 沖縄 |
業種 |
ソフトウェア・情報処理/通信/その他IT・通信系/その他専門コンサル |
事業内容 |
◆ホテル・リゾート・旅館運営などのコンサルティング ◆TAP ホテルパッケージソフトの販売、ホテル・リゾート・旅館のシステム開発 ◆ホスピタリティサービスエンジニアリング ◆ASP方式(クラウド方式)によるソフトウェアの提供及びサーバーの運用保守管理 ◆タップ提供のホテルシステムのメンテナンス ◆アウトソーシングの受託 |
連絡先 |
株式会社タップ(ホームページ) |
【総務・経理】ホテルシステムの自社開発企業★業界未経験OK
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