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【システムエンジニア】★上流から自社サービスをカタチに!

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自社サービス・自社内開発100%・残業月10h程度・年間休日120日以上 ◆株式会社タップ/ホテル業界に特化したソリューション!有名・大手ホテルに導入実績多数! 企業ページ

掲載期間:2019/5/17(金)〜 2019/6/13(木)

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自社内開発“ならでは”の働き方を実現。
将来性のある分野で、安定のキャリアを!

個性あふれるメンバーが活躍中!男女・年齢は一切問いません!

《悩みを解消できる場所》
「いつまでも、いろんな常駐先を転々としていて…」
「様々な案件を経験したけど“広く、浅く”だから…」
「もっと労働環境が良い職場で、腰を据えて働きたい」

そうした想いを持って、転職活動をしている方は、
ホテル業界に特化し、自社サービスを展開する当社で、
新しい一歩を踏み出してみませんか?

★100%自社内&自社サービス開発
★完全週休2日制/年間休日120日以上
★残業は月平均10h/時間外手当も別途支給
★東陽町の本社から転勤はありません

クライアント先での常駐案件は一切なく、
ワークライフバランスを大切にしながら、
一つの場所で安定的に開発を行っていくことができます。

自社内開発のみ!仲間と共にシステムを生み出す魅力を感じられます!

《可能性が広がるホテル業界に特化し、専門性を磨く》
海外からの観光客が年々増え、
拡大を続けているインバウンド需要。

街を歩いていて、外国人の方を目にする機会も多く、
「ここも新しいホテルが建つんだ」と
感じることも珍しくないでしょう。

当社は、そんな将来性のあるフィールドで、
設立から30年以上にわたり、独自のサービスを提供。

900ヵ所以上の施設に導入される業務システムで、
様々なホテル・旅館の運営を支えてきました。

これからさらに拡大するフィールドの中、
スペシャリストとして、スキル・ノウハウを吸収し、
確かなキャリアを歩んでいく―――

当社でなら、そんな働き方を実現できます。

募集要項

《ホテル・旅館向けベンダーのパイオニア》
専門性の高い業務システムを提供し、
30年以上にわたり、クライアントを支援してきた当社。

業界トップクラスの実績を背景に、
現在では海外進出も視野に入れる中、
このたびは体制強化のために人材を募集します。

自社サービスに特化して開発に関われる環境で、
あなたの培ってきたスキル・経験を活かしてみませんか?

仕事の内容

エンジニア/ホテル・旅館向け業務システムの開発 ★100%自社内&自社サービス開発!

【具体的には】
◆すでに全国900以上のホテル・旅館へ導入!
業務管理を総合的にできるシステムは高い評価を得ています。

エンジニアとして、自社製品の企画・開発に関わり、
さらには既存のパッケージのカスタマイズ・エンハンス開発を担当いただきます。

クライアントの要望に合わせたカスタマイズや新機能の追加など、
顧客の“声”を聞きながら開発できるやりがいを得られます。

【開発システム(例)】
◆予約・顧客情報の管理
◆婚礼・宴会向けシステム(見積もり作成、空き状況の管理、手配)
◆Web予約用システム
◆資材管理システム(購入依頼、発注・納品の管理)
など

求めている人材

ホテル・観光業界経験は不問ですが、ホテルシステムの経験があれば優遇します。

【具体的には】
◆ワークライフバランスを重視している方
◆安定的なキャリアを歩める環境を求めている方
◆前向きに業務へ取り組む意欲のある方

【開発環境】
OS/Windows、Linux、ios
DB/DB2、MySQL、PostgreSQL
言語/Java、javaScript、PHP、Objective-C、SenchaTouch

★20代・30代が活躍している職場です!

勤務地

【転勤およびクライアント先への常駐なし】
◎「東陽町駅」徒歩2分
◎東京都江東区東陽2-2-4

→リクナビNEXT上の地域分類では……
東京23区

給与

月給27万円〜37万円
※経験・能力を考慮します。
※試用期間3ヵ月あり(同条件)

【年収例】
420万円/26歳/月給28万円+賞与+諸手当
530万円/33歳/月給35万円+賞与+諸手当
650万円/36歳/月給43万円+賞与+諸手当

勤務時間

9:30〜18:15
★残業は月平均10h程度です!
時間外手当は別途全額支給します。

休日・休暇

完全週休2日制(土・日)
祝日
GW休暇
年末年始休暇(6〜9日間)
有給休暇(消化率は約90%)
慶弔休暇
産前・産後・育児休暇(取得実績あり)

★年間休日120日

待遇・福利厚生

昇給年1回(6月)
賞与年2回(7月・12月※3ヵ月分/昨年度実績)
社保完備
交通費全額支給
時間外手当
役職手当
職能手当
出張手当
資格手当(受験費用会社負担)
TOEIC資格手当(スコア700点以上:2万円/月)
退職金制度
海外研修
有名ホテル会員権
私服勤務OK

リクナビNEXTの取材から

〜同僚の皆さまに聞いてみました〜

  • ◆腰を据えて働ける環境を求めて
    以前まではSESで、様々なプロジェクトを転々としていました。経験を積み、そろそろ一つの場所に落ち着きたいと考えたのが、当社を選んだきっかけです。今は、自社内での開発のみの環境で、安定的に仕事に取り組めていると感じますね。

    エンジニア

  • ◆将来性のある領域
    海外からの観光客は年々増え、現在、全国的にホテルの建設ラッシュが続いています。当社のシステムの導入先も伸び続けており、今では約900ヵ所で採用されるまでに。今後も可能性が広がっているフィールドですので、エンジニアとして安定的なキャリアを築きたい方にはピッタリでしょう。

    採用担当

〜職場環境・風土について〜

◆実力主義で積極的に評価を行います
会社として、年功序列ではなく、半年に一度は人事考課面談を行い、スキルやがんばりを適正に評価へ反映。明確な評価ポイントをベースに、昇給額を決めており、あなた次第で大幅に収入をアップすることも可能です。さらに、ポストの面では新卒3年目で、プロジェクトリーダーになったメンバーも。公正な評価制度のもと、モチベーションを高く持って働けます。

  • 未経験、経験の浅い方でも、先輩方が丁寧に教えていきますので安心してください。

  • 当社は全国900以上、30年以上にわたりクライアントを支援しています。

  • 多国籍なスタッフが在籍しており、刺激を受けられる環境です。

採用企業情報

株式会社タップ

設立

1985年3月

代表者

代表取締役社長 清水吉輝

資本金

8000万円

従業員数

188人(2019年4月現在 常勤役員含む)

事業所

東京本社:東京都江東区東陽2-2-4 マニュライフプレイス東陽町1F

業種

ソフトウェア・情報処理/通信/インターネット関連/その他サービス/その他専門コンサル

事業内容

■ホテル・リゾート・旅館運営などのコンサルティング■コンピュータシステムを中心としたソリューションの提供・TAPホテルパッケージソフトの販売、ホテル・リゾート・旅館システムの開発など■ASP方式によるソフトウェアの提供及びサーバー運用保守管理■コンピュータシステムのソフトウェアメンテナンス■アウトソーシングの受託【主要取引先】・星野リゾート・東急不動産・APA HOTELS&RESORTSなど

この求人への応募について

応募方法

■最後までお読みいただき、誠にありがとうございます。
このままリクナビNEXT「応募画面へ行く」ボタンよりご応募ください。

※応募の秘密は厳守します。
※ご質問・不明点がございましたら、お気軽にお問い合わせください。

≪応募書類に関して≫
ご提供いただいた皆様の個人情報を、採用業務以外の用途に使用することはございません。
また、第三者への譲渡・開示の一切を行いません。

採用までの流れ

【STEP1】書類選考
ご応募いただいた情報をもとに、書類選考を行います。
1人でも多くの方とお会いしたいと考えています。

【STEP2】面接
面接に際しまして、履歴書(写貼)をご用意ください。
疑問点や不安がありましたら、何でもお気軽にご相談ください!

【STEP3】内定
◎面接から内定まで約2週間を予定しています。
◎面接日・入社日はご相談に応じます。

連絡先

株式会社タップ(ホームページ
東京都江東区東陽2-2-4 マニュライフプレイス東陽町1F
03-5683-5316/採用担当

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