社員平均年齢30代前半/残業月10～20h程度/年間休日120日以上/自社サービス&自社内開発100%/業界トップクラスの実績を誇る安定企業◆株式会社タップの求人情報／リクナビＮＥＸＴ

事業所	東京本社：東京都江東区東陽2-2-4 マニュライフプレイス東陽町1F
設立	1985年3月
代表者	代表取締役社長　林武司
資本金	8000万円
従業員数	205人（2021年4月現在）
事業内容	■ホテル・リゾート・旅館運営などのコンサルティング ■TAP ホテルパッケージソフトの販売、ホテル・リゾート・旅館のシステム開発 ■ホスピタリティサービスエンジニアリング ■ASP方式（クラウド方式）によるソフトウェアの提供及びサーバーの運用保守管理 ■タップ提供のホテルシステムのメンテナンス ■アウトソーシングの受託【主要取引先】星野リゾート、東急不動産、APA HOTELS&RESORTS等
URL	https://www.tap-ic.co.jp/

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勤務地	★転勤・クライアント先への常駐なし★研修後の在宅勤務可（ほとんどのスタッフが在宅勤務しております）「東陽町駅」徒歩2分／…
年収例	480万円／29歳／エンジニア／中途入社2年（月給28万円＋賞与＋諸手当） 530万円／33歳／エンジニア／中途入社3年（月給35万円＋賞与＋諸手当） 710万円／42歳／プロジェクトリーダー／中途入社4年（月給47万円＋賞与＋諸手当）
仕事の概要	基幹システムの設計・開発を担うSE・PG◆在宅勤務・リモートワーク主体◆20代・30代・40代活躍
求める人材	◆学歴不問◆開発から検証まで自立して行える方◆Java経験者優遇◆自社サービス開発に携わりたい方歓迎