建築施工管理／大手チェーン店や有名施設等の案件をお任せします

建築施工管理／マンション、店舗、一般施設など●資格と豊富な経験をお持ちの方は所属長としてお迎えします

【具体的には】
鉄骨（RC造）・鉄筋（S造）のマンションや店舗、商業施設、
一般施設、住宅・病院などの新築・改修工事の施工管理を任せします。

【主な業務】
●工程・品質・スケジュールの管理
●顧客対応
●CADによる施工図作成
●積算・見積書の作成
●予算組み・コストダウン
●社内外調整
●近隣への対応
など

高卒以上※5年以上の建築施工管理経験者●一級・二級建築施工管理、一級・二級建築士の資格があれば尚可

【具体的には】
●要普免

※経験をお持ちであれば、無資格でも大丈夫です！
※メンバー育成ができる方を大歓迎します。

【以下のような方を歓迎】
●円滑に周囲とのコミュニケーションがとれる
●明るく対応できる
●成長意欲がある
●わからないことをそのまま放っておかない

東京または群馬※希望考慮
★直行直帰中心
★在宅勤務有（現場作業がない時）

◎東京支店／新宿区四谷
◎群馬本社／群馬県前橋市

※現場は都内をはじめ南関東中心です。

→リクナビＮＥＸＴ上の地域分類では……
茨城県、栃木県、群馬県、埼玉県、千葉市、その他千葉県、東京23区、その他東京都、横浜市、川崎市、その他神奈川県、山梨県

月給＋諸手当＋インセンティブ
月給：26万5500円〜50万円
※固定残業代を含む

諸手当＋インセンティブ：
※請負金額などに応じてインセンティブを支給

※上記金額は、手当・インセンティブを含んでいません。
※経験・資格・前年度所得などを考慮し、決定いたします。

固定残業代：4万8000円〜10万円/30時間
※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過分は別途支給する

【手当】
配属手当／6万円（東京）
資格手当／5000円〜3万5000円（規定有）
役職手当／最大12万円（規定有）
住宅手当／最大4万5000円（規定有）
特別手当／2万円
責任手当／2万円
※すべて月額

【賞与】
インセンティブを支給

【年収例】
367万円／25歳・入社5年目（月給30万6000円／インセンティブ除く）
900万円／49歳・入社4年目・部長（月給75万円／インセンティブ除く）

変形労働時間制
週実働 平均40時間

週休2日制（日・土　※月2回土曜出勤有）

★『休んでI〜SA（い〜さ）休暇』として、
　会社年間カレンダーの出勤土曜と祝日分を付与。
　（2022年度は39日。出勤土曜・祝日・平日などに使用可能）
※会社休日と合わせて年間126日

【有給休暇】
10日

【休暇制度】
・GW休暇
・夏季休暇
・年末年始休暇
・慶弔休暇
・産前・産後休暇
・育児休暇
・介護休暇

・休んでI〜SA休暇

【試用期間】
3ヶ月
労働条件は本採用と同じです。

【保険制度】
・健康保険
・厚生年金
・雇用保険
・労災保険

【受動喫煙体制】
・屋内全面禁煙
（屋外に喫煙スペース有）

交通費実費支給／月5万円迄
携帯・PC貸与
資格取得支援制度
IRC補助制度／レクリエーション費を補助
退職金制度（規定有）
再雇用制度
※退職後も積算部門で活躍するなど、長く働いていただけます。