働き方が選べる×月給30万円以上も可【警備・受付】

ホテル、複合型商業施設、鉄道など警備・受付業務。幅広い仕事の中から、選択できます！

【具体的には】
◆施設内巡回
　└決まったルートを回り、ゴミ箱やロッカー、
　　トイレなど不審な点がないか確認します
◆出入口での受付・入退出チェック
　└社員証を忘れた方の対応や荷物確認など
◆モニター監視
　└画面で施設内を確認し、問題があれば無線で報告します
◆開店・閉店業務
　└シャッターや扉の開閉、
　　レストラン街のガス漏れチェック、戸締まりの確認など

＊必ずチームで警備にあたります
＊2時間ごとに30分の休憩を取ります
＊サービス残業は一切ありません
＊お休みも希望通り取得可能です

学歴・前職・男女・経験・転職回数不問／定年後も末長く活躍できます★女性や40代50代60代も活躍中

【具体的には】
社会人・職種・業界未経験の方歓迎

◎安定した職場で活躍したい方
◎真面目さが認められる職場で働きたい方
◎専門性を身に付けたい方
◎ノルマや競争のない働き方がしたい方
◎約束や時間を守れる方
◎仲の良い職場で活躍したい方

★20代、30代、40代、50代の若手から中高年まで活躍中！
★女性活躍中！

【書類選考では判断しません】
学歴・職歴は一切関係ありません。
社員の前職は、雑貨店員・介護職員・カフェ店員・
生産管理・工場スタッフ・外資系勤務などさまざまです。

私たちが採用に関して大切にしてきたのが、
履歴書などの書類では見えてこない「人柄」の部分。

そのため、ご応募して下さった方々、全員とお会いします。
悩みや不安、あるいは希望など、納得できるまでお話しましょう。

定年まで、そして定年後も腰を据えて長く働ける環境あり。
まずはお気軽にご応募ください。

＜東京都＞港区、千代田区、江東区
＜埼玉県＞川口市、志木市
※他、東京・埼玉などに勤務地多数！

●港区の複合商業施設
虎ノ門駅、虎ノ門ヒルズ駅直結

●千代田区の高層ビル
大手町駅から直結

●江東区の物流施設
きれいな休憩・仮眠スペースも完備

●川口市のホテル
川口駅より徒歩2分

●志木市のホテル
志木駅より徒歩5分

●埼玉の鉄道ホームドア

→リクナビＮＥＸＴ上の地域分類では……
埼玉県、東京23区

月給：24万円〜32万円

※シフトにより、月給30万円以上でスタートした先輩もいます
※稼ぎたい！という方は月10〜30hの残業も可能
(残業時は25％の割増賃金)

【手当】
資格手当あり

【昇給】
あり

【年収例】
430万円／入社6年、35歳（月給35万円＋諸手当／課長）
340万円／入社2年、28歳（月給27万円＋諸手当／現場副責任者）
290万円／入社1年、23歳（月給23万円＋諸手当）

変形労働時間制
総労働時間(1ヶ月)：176時間00分

●港区
9：00〜20：00
20：00〜翌9：00

●千代田区
8：00〜翌8：00(実16h／仮眠有)
8：00〜20：00
20：00〜翌8：00

●江東区
8：00〜17：00
17：00〜翌8：00(実9〜10h／仮眠有)

●川口市・志木市
9：00〜翌9：00(実16h／仮眠有)
9：00〜19：00
19：00〜翌9：00

●鉄道
9：00〜20：00
20：00〜翌9：00
9：00〜翌9：00(実16h／仮眠有)

週休2日制（希望制・シフト※月6〜8日）
★前月の中旬までに休みの希望を提出。
★固定で土日休みたい、日曜だけ休みたい、なども可能。
　
基本的に希望通りのシフトで勤務可能です。
有給休暇

【試用期間】
1〜3ヶ月
契約社員雇用。その他は同条件。

【保険制度】
・健康保険
・厚生年金
・雇用保険
・労災保険

★入社祝い金3万円★
交通費規定支給
報奨金制度
資格取得支援制度（全額会社負担）
英語・中国語習得研修
寮完備※勤務地による

※事前研修21h有／2万1861円〜支給（食事付）
※新しい綺麗な休憩スペース、仮眠室など働きやすい環境も整っています。

プライベートを大切にしたい方は週2回の当務。
ガッツリ稼ぎたいならフルタイムの夜勤。
友人や家族との休みを合わせたいから日勤のみなど、
目指す収入や生活リズムに合わせて働けます。

社内で3日間・計21時間の法定研修(食事付き)を受講します。
その後は現場で実務研修。仕事の流れを掴んでいきましょう。
常にチームで行動するので、そばには先輩がついています。
不明点や心配事は遠慮なく質問してくださいね。

希望や通勤のしやすさを考慮して配属先を決定します。
お持ちの資格を活かすことも可能です。お気軽にご相談ください！

希望によっては、入社後3ヶ月ほどで内勤にキャリアチェンジもできます。
内勤は隊員への指示だしやお客様とのやりとりが中心。
働き方を変えたいと思ったら、遠慮なく支社長までお声がけください。