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工業用ヒーターの【生産管理】★年休125日★賞与8ヶ月実績有

  • 正社員
  • 未経験者歓迎

株式会社シンワバネス/年休125日/半導体製造に用いる工業用電気ヒーター専門メーカー/ほぼ100%がオーダーメイド!将来性ある業界で成長叶う◎ISO認証取得済企業ページ

こちらは、 過去にリクナビNEXTに掲載されていた、募集が終了している求人情報です。

株式会社シンワバネスが、現在募集中の求人

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初年度賞与満額支給◆成長中の半導体領域で
モノづくりにチャレンジしてみませんか?

◆職種・業種経験不問!未経験からの挑戦歓迎!
◆完全週休2日(土日祝)&日勤のみで生活リズム安定
◆”イイ人”が集まる環境で無理なく安定!

パソコンやスマホ、テレビ、ロボットなど
私たちの生活や社会を支える
さまざまな製品に使われている半導体。

当社は、半導体の製造に欠かせない
機械用のヒーターを製造している会社です。
40年以上にわたって、あえてこの
ニッチな分野に特化することで
高い専門性と業界での認知度を培ってきました。

現在は国内外に協力工場を
なんと200以上有しており、業績も好調!
今後さらに半導体業界は成長が見込まれるため
事業の安定性もバツグンです。

そんな当社のモノづくりに欠かせないのが「生産管理」。
人員配置や作業範囲の設定、最新鋭設備の導入など
生産部門全体を支える役割を担います。

「なんだか難しそう…」
と思う方もいるかもしれませんが
サポート体制が整っているので未経験でも大丈夫!

各部門の業務を把握する所からスタートし
あなたのペースで、焦らずステップUPを目指せます。

◆―――――――――
福利厚生はばっちり!
働きやすい環境です!
―――――――――◆

★完全週休2日(土日祝)
★年間休日125日
★残業少なめ
★有給で5連休取得できる「フレッシュアップ休暇」
など、プライベートを充実できる環境を整備。

有給取得も推奨しているので
アニメ鑑賞やゲーム、映画鑑賞にジム通い、
スノボやゴルフ、野球、サッカーetc.
趣味の時間も充実できると社員からも好評!

◆―――――――――
本当に”イイ人揃い”
サポートし合える環境
―――――――――◆

「面接で、疑問をきちんと解消してくれる
誠実な姿勢を感じて入社を決意した」
という先輩がいるほど、しっかりと
社員に向き合うことを大事にしている当社。

誰かが「これが分からなくて…」と
困っていたらすぐに周囲の先輩が
自分の手をとめて、快く教えてくれます。

1つ質問しただけで
「これはね…あ、ついでにこっちも教えておくね!」と
2つ、3つと説明してくれる世話好きな先輩も(笑)

安心して聞ける&頼れる環境があるからこそ
未経験でも安心して成長を目指せます!
”ものづくりへの興味”を、仕事につなげてみませんか?

募集要項

<生産工程の強化と技術継承に向けた増員募集>
主に半導体製造装置に組み込まれる「産業用ヒーター」をつくっている当社。
当社が手掛けるヒーターは、取引先によって仕様が異なるオーダーメイド製品。
エンドユーザーである海外の大手半導体メーカー各社が軒並み業績を伸ばしていることにも後押しされ、ニーズは着実に増え続けており、業績も好調です。

長年活躍してくれているベテランにも恵まれていることから、後継に技術を引き継ぐのに今が適した時期と考え、生産管理の増員を決定!活躍人材を増やすことで、一人ひとりの働きやすさにおいても、より改善された組織を作っていきたいと考えています。

仕事の内容

【初年度の賞与も満額支給します!】生産管理として、工場の体制づくりや生産力向上に向けた取り組みを担当

【具体的には】
生産管理として、期日通りに納品できる体制づくりをお任せします。
当社の生産管理は「購買」「生産管理」「製造」の3種類の業務があり、顧客ごとのチーム制で行っています。
全業務を経験することで、キャリア形成につながる経験を積めます。

<担当業務>
▼納期管理や工場との連携
 ・製造スケジュールの調整
 ・国内外にある協力工場と連携
 ・工場責任者との打ち合わせ など

▼部品の品質管理
 ・仕入れた部品の品質を確認する検査スタッフへの指示出し
 ・不備が出た際の再発防止策の検討 など

▼検査時の業務統括
 ・検査・加工を担うスタッフへの指示出し
 ・作業の進捗管理 など

▼材料や部品の支給手配
 ・材料の発注・購入
 ・協力工場への配送手配
 ・伝票作成や梱包業務の指示出し など

▼荷物の納品・梱包・出荷
 ・工場から届いた荷物を検査し、お客様先へ出荷
 ※販売管理には「SMILE」システム、進捗管理にはExcelなどを使用。

▼トラブル対応
 ・納品後にトラブルが起きた際の選別対応
 ・原因の究明、対策書作成、改善策の実施などを担当
 ・仕入先担当と連携し、再発防止への取り組み実施 など

<サポート体制充実>
OJTに座学研修を組み合わせ、基本的なことから丁寧に教えます。
ひとり立ち後も定期的な勉強会を行い、しっかりとフォローしています!
未経験でも安心して仕事に慣れることができます。

<改善提案を歓迎>
当社では協力先の工場に製造を委託しており、完成した部品の仕入れ→検査→組立→納品の部分を担当。
各部門の動きをすべて把握し、決められた日までに必要な量を納品できる体制をつくるのが「生産管理」のミッションです。
業務に慣れたら、マニュアルの見直しや業務ルールの変更など、生産効率改善に向けた提案も大歓迎!
現場では「在庫管理にバーコードを導入して効率アップ」など、生産管理から発信したアイデアが活かされています!

求めている人材

大卒以上/経験不問!ものづくりに興味がある方大歓迎 <人柄重視!20代の若手も活躍中>

【具体的には】
社会人・職種・業界未経験の方歓迎

製造経験や、半導体に関する知識は一切不問!
未経験でも人物重視!やる気があればぜひご応募ください。

<以下に当てはまる方はぜひ!>
・ものづくりに関わってみたい方
・何かをつくるのが好き、興味がある方
・将来を見据えてイチからキャリアを築きたい方
・Excelが得意な方

勤務地

【転勤なし】東京都品川区西五反田7-25-5 西五反田7丁目ビル

→リクナビNEXT上の地域分類では……
東京23区

【交通手段】
東急池上線「大崎広小路駅」徒歩7分
JR「五反田駅」徒歩12分
都営浅草線「戸越駅」徒歩9分

給与

月給:25万円〜30万円

※経験・能力・年齢などを考慮した上で決定します。

【手当】
・交通費規定支給(月上限5万円)
・時間外手当全額支給
・出張手当
・役職手当
・生活支援手当(物価高騰に対する生活支援のための手当)

【昇給】
年1回
4月

【賞与】
年2回
年2回+業績によりさらに1回支給します。
(昨年度支給実績:年8ヶ月分、7月・10月・12月)

◆入社初年度の賞与も満額支給します!
※入社後、試用期間(原則3ヶ月)を経過し本採用されていること
※対象期間の労働日のうち90%以上出勤していること

【年収例】
630万円/39歳・入社10年(月給35万円+賞与)
550万円/33歳・入社5年(月給31万円+賞与)
450万円/29歳・入社3年(月給28万円+賞与)

勤務時間

勤務時間:9:00〜17:30
(休憩時間 1時間00分)

※残業時間は月平均30時間。現在、会社全体でさらなる残業時間削減に取り組んでいます。

休日・休暇

完全週休2日制(土日)、祝日

▼生産管理部の先輩の”休日の過ごし方”をご紹介!▼
「夏はゴルフ、冬はスノーボードを楽しんでいます!
季節のスポーツ以外にも、サッカーや野球、ダーツにゲームと多趣味。
スタッフ同士で趣味の話になって、盛り上がることも良くあります!
定期的に休暇が取れると「あと◎日でお休みだ!」と気持ちにメリハリが生まれて
仕事を億劫に感じることもないですし、毎日を有意義に使えるようになりました!」

【年間休日】
125日

【有給休暇】
10日
(初年度)

【休暇制度】
・GW休暇
・夏季休暇
・年末年始休暇
・慶弔休暇
・産前・産後休暇
・育児休暇
・介護休暇

夏季休暇(3日)、年末年始休暇(7日)
★フレッシュアップ休暇あり(年1回、連続した5日を選択して有休を取得できる制度です)

待遇・福利厚生

【試用期間】
3ヶ月(研修2日間含む)
労働条件は本採用と同じです。

【保険制度】
・健康保険
・厚生年金
・雇用保険
・労災保険

【受動喫煙体制】
・屋内全面禁煙

◎食事補助(1食290円ほどで利用可能。自己負担:月2900円/会社負担:月2600円)
◎退職金制度
◎社員旅行
◎制服貸与

リクナビNEXTの取材から

〜同僚の皆さまに聞いてみました〜

  • 前職は板金塗装の会社で車に塗る塗料を調合する仕事をしていました。5年ほど勤めたのですが、将来性ある分野でキャリアUPしたいと考え、転職を決意。頑張った分は給与に反映されたり、休日や福利厚生が充実していたり、社員のことを考えてくれる会社を探していました。そんなときに見つけたのが「シンワバネス」でした。

    生産管理部/入社1年目

  • 年間休日125日と休みが多いところや賞与が8ヶ月分支給されるところにも魅力を感じました。また、半導体領域は今後伸びる見込みもあり、ここなら将来も安心だと。仕事をはじめてからは、裁量の大きさにもびっくりしました。発注先や生産数を検討でき、どんどん仕事を任せてもらえ、働きやすさも働きがいも感じています。

    生産管理部/入社1年目

  • 当社が扱うのはオーダーメイド商品。お客様の要望に応えられるような製造体制の構築が常に求められる環境です。
    今あるものに満足するのではなく、新たな知識を取り入れたり、ものづくり工程への興味関心を武器に、より良い環境に変えていく前向きな姿勢を歓迎。気軽に意見を発信できる環境なので、安心してくださいね。

    採用担当より

〜職場環境・風土について〜

20〜60代まで幅広い年齢層の社員が活躍している当社。男女比は7:3で、中途入社比率は100%です。前職でメーカー企業に勤務していた先輩も多く、「モノづくりが好き」という気持ちを持った人たちばかり。勤続15年以上のベテランもいるので、なんでも気軽に相談できる環境です。
社員同士の交流も盛んで、和気あいあいとした雰囲気。残業のない日は、仕事終わりに一緒にごはんを食べに行くこともあります。

採用企業情報

株式会社シンワバネス

設立

1978年10月18日

代表者

代表取締役 新井 昇

資本金

3000万円

売上高

67億円(2023年8月度実績)

従業員数

70名(2023年8月時点)

事業所

【本社】東京都品川区西五反田7-25-5 西五反田7丁目ビル

業種

半導体・電子・電気部品【メーカー】/重電・産業用電気機器【メーカー】/総合電機【メーカー】

事業内容

工業用ヒーター等加熱機器および部品の設計、開発、製造に関する業務/半導体・FPD・太陽電池製造関連【ISO認証取得】ISO9001:2015/ISO14001:2015

連絡先

株式会社シンワバネス(ホームページ
東京都品川区西五反田7-25-5 西五反田7丁目ビル2F
03-5436-6877/採用担当

工業用ヒーターの【生産管理】★年休125日★賞与8ヶ月実績有

株式会社シンワバネス