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月給30万円〜/残業月約20h◎総務・人事(責任者候補)

  • 正社員
  • 未経験者歓迎

株式会社大宮電化【ハードオフ】【オフハウス】【ホビーオフ】【モードオフ】など埼玉県内を中心に65店舗を展開(2022年8月)◎22年連続黒字経営 企業ページ

仕事の概要

総務・労務を中心にバックオフィスの多彩な業務を担当/制度・規程の改善にアイデアを発信する機会も

勤務地

【転勤なし】  ・JR宇都宮線「東大宮駅」より徒歩1分  ◎大宮電化 本部事務所:埼玉県さいたま市見沼区東大宮5-3-1  →リクナビNEXT上の地域分類では……  埼玉県

年収例

420万円/33歳(月給30万円+賞与)

休日・休暇

週休2日制(月8日/原則:木・日)  有給  夏季  冬季  産前・産後・育児  介護  慶弔

締切まであと 7

掲載期間:2022/11/11(金)〜 2022/12/8(木)

本部オフィスから自社の成長を推進!
経験を活かし、影響力の大きな仕事を担う。

《100店舗出店を視野に事業拡大を続ける》
県内トップクラスの家電量販店として積み重ねてきた実績を背景に、
1999年よりリユース市場へ進出
20年以上にわたり黒字経営を継続

◆店舗数 65店舗→100店舗を視野にいれてます

あなたも安定性と成長性を兼ね備える当社で、
新しいスタートを切ってみませんか?

《将来の管理部門の中心メンバーに》
総務・人事をメインとした管理部門の各種業務

経験を活かして、日常の仕事を進めていただくと同時に、
徐々に経験を積んだ後は、
マネジメントポジションに就くことも可能◎

《より良い職場づくりの実現へ》
当社では、さらなる発展に向けて、
社内の制度・規程の改善にも取り組んでいます。

募集要項

店舗数のさらなる拡大も視野に入れる中、
今回は管理部門の体制強化に向け、新たなメンバーを募集します。

仕事内容

総務・労務を中心にバックオフィスの多彩な業務を担当/制度・規程の改善にアイデアを発信する機会も

【具体的には】
各種リユース店舗を運営している当社の管理部門で、
総務・人事関連の業務を中心に担当していただきます。

◆社員からの相談対応などの労務業務
◆社員・スタッフの採用業務
◆労務関連規定などの社内規定の整備
◆店舗貸主や設備関連業者との交渉
◆その他、人事・総務関連業務全般

※店舗で働くスタッフの意見も参考にしながら、
より良い職場づくりに向けた制度の改善企画などにも
チャレンジできる環境です。

※ゆくゆくは責任者として、マネジメントポジションへ
キャリアアップも実現できます。

求めている人材

【30代・40代・50代が活躍中】 ■総務・人事関連の実務経験をお持ちの方(経験年数・年齢不問)

【具体的には】
業界未経験の方歓迎

※リユース業界での経験・知識は一切不問です。

■要普通自動車免許(AT限定可)

◎さいたま市で将来も安定的に仕事を続けていきたい方
◎裁量の大きな環境で経験を存分に発揮したい方
◎周囲とのコミュニケーションを大切にできる方

※労務・法務・会計など幅広い知識を活かせます。
※宅建や社労士の資格をお持ちの方は優遇します。

勤務地

【転勤なし】
・JR宇都宮線「東大宮駅」より徒歩1分

◎大宮電化 本部事務所:埼玉県さいたま市見沼区東大宮5-3-1

→リクナビNEXT上の地域分類では……
埼玉県

給与

月給:30万円〜40万円
※固定残業代を含む

固定残業代:5万1150円〜6万8200円/28時間
※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過分は別途支給する

【昇給】
年1回

【賞与】
年2回

【年収例】
420万円/33歳(月給30万円+賞与)
560万円/47歳(月給40万円+賞与)

勤務時間

変形労働時間制
週実働 平均40時間

<勤務時間帯>
9:00〜19:00

休日・休暇

週休2日制(月8日/原則:木・日)
有給
夏季
冬季
産前・産後・育児
介護
慶弔

待遇・福利厚生

【試用期間】
3〜6ヶ月
※試用期間中は契約社員雇用となり、日給1万2000〜1万5000円。
(みなし残業代1時間30分/2400〜3000円分含む※超過分は別途支給)

【保険制度】
・健康保険
・厚生年金
・雇用保険
・労災保険

交通費支給(月2万円まで)
役職手当
残業手当(超過分)
制服貸与
退職金制度
資格取得奨励制度
慶弔見舞い金
保養所
研修制度
レクリエーション補助金制度

リクナビNEXTの取材から

社員インタビュー

  • ◆メリハリをつけて仕事へ取り組む
    週休2日制で残業は月20h程度と、オンはもちろん、オフも充実させられるような職場環境を整えています。東大宮駅近くの勤務場所から転勤もなく、地域に根差して安定的なキャリアを歩んでいきたいと考えている方には、ピッタリだと思いますね。 総務担当
  • 広々とした事務所で仕事に集中できます

  • 勤務地は駅徒歩1分と通勤に便利

  • 青木社長「会社の中心で活躍してください!」

企業概要

設立

昭和51年(1976年)3月

代表者

代表取締役社長 青木 義宏

資本金

5000万円

売上高

35億4233万円(2022年2月期)

従業員数

568名(正社員136名、パート・アルバイト432名)

事業所

◆本社/さいたま市大宮区桜木町1-7-5ソニックシティビル16F ◆運営店舗/ハードオフ31店舗、オフハウス30店舗、ホビーオフ1店舗、モードオフ1店舗、ダイソー2店舗

業種

ファッション・アパレル・アクセサリー【小売】/カメラ・メガネ・電気・OA【小売】/音楽・書籍【小売】/スポーツ用品【商社・小売】/その他流通・小売

事業内容

総合リユースショップ(HARD・OFF、OFF・HOUSE、Hobby・OFF、MODE・OFF) ※家電、PC、ソフト、楽器、衣料品、ブランド品、雑貨などの中古品買取、販売など

応募について

応募方法

お気軽にご応募ください! 

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応募書類を確認の上、こちらからご連絡させて頂きます。 

▼ご質問のある方は…  
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選考の流れ

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応募(応募データによる選考) 
 ▼ 
面接(原則 1〜2回)
 ▼ 
適性検査 
 ▼ 
内定 
※面接日時・入社時期については、お気軽にご相談ください

【応募後の連絡】
書類選考を通過した方にのみ、14日以内にご連絡いたします。
※応募者が多数の場合、ご連絡が遅れることがあります。

連絡先

株式会社大宮電化(ホームページ
さいたま市見沼区東大宮5-3-1
048-614-6811/ 採用担当
応募にあたってご不明点がある場合

応募後のメッセージのやり取りや、応募にあたっての不明点などはヘルプページにも記載がございます。

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