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本部(幹部候補)■生鮮の経験・知識を歓迎★10名以上を採用

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株式会社ドン・キホーテ【28期連続増収増益】 企業ページ

掲載期間:2018/2/21(水)〜 2018/3/6(火)

★「小売・食品×語学力」★月給36万〜
国内・海外の「生鮮事業」拡大に向けた募集

活躍の舞台は国内・海外問わず広がっており、挑戦者を求めています。

28期連続増収増益を実現させた当社において、
「生鮮事業」は特に注力している分野です。
当社の成長を支える実力主義、権限委譲の風土はそのままに、
次々と出店する計画に併せて重要なポストも誕生しています。
ポストが増えることに比例し、キャリアの幅も広がります。
あなたの希望によって、働き方を選べます。

●月給36万円以上も可能!経験や知識を入社前から評価●
今回募集するのは本部で活躍する幹部候補。
生鮮経験をお持ちの方を歓迎します。
そのため給与も「月給36万円以上」も可能。
培ってきた生鮮での経験や知識を、最大限評価します。
入社時から高待遇でお迎えします。

現在一番注力している事業!シンガポールやタイなど、世界進出も加速させます。

●答えのない勝負にゼロから挑戦したい方、歓迎●
ドン・キホーテグループの生鮮部門は業界の中では新参で
「未完成」な部分も多いのも事実です。
やることは山積みで大変かもしれませんが、
未完成だからこそ『枠』にとらわれずに
商品、販促、接客など、
あらゆる分野で自分の意志で新しいことにチャレンジできます。

●国内だけでなく、海外にも広がる活躍の舞台●
シンガポールやタイからスタートし、
アジアを中心に海外への出店を加速させます。
この挑戦はドン・キホーテの未来を
左右するといっても過言ではないBIG PROJECT。
緊張感もありますが、
成功をつかんだ時の充実感は大きいです。

募集要項

生鮮食品本部として、海外・国内の新規出店や組織強化に伴う募集です。
生鮮事業を拡大するため、経験や知識をお持ちの方を歓迎します。

仕事の内容

★月給36万円以上も可能★新店の立上げや複数店舗の管理、販売促進企画、商品の仕入などを担当

【具体的には】
当社が他企業と異なる点は
「現場の自由度が高い」ということ。
商談、仕入れ、値付け、演出、販売など
全てを現場に任せます。

〜以下の業務を担当〜
◎店舗の現場に入り込んで店舗業務及び、店舗スタッフへの実務指導
◎業務オペレーションの効率化と、店舗スタッフへの落とし込み
◎各店舗に来店されるお客様の嗜好性に合わせた商品戦略案、販促企画
◎新規商品、新メニュー開発 等

求めている人材

★語学力を活かせます★「生鮮経験」や「小売業界経験」をお持ちの方歓迎※GMS、スーパーなど業態は不問

【具体的には】
★以下の経験・スキルをお持ちの方歓迎★
◎GMS、スーパーマーケット、個人商店などでの
生鮮(鮮魚・精肉・青果・惣菜)の経験
◎小売、食品業界での経験

★こんな方を歓迎★
◎自分で考え、行動できる枠にはまらず、積極的、自主的な方
◎海外で自らの実力と経験を試したい方
◎新規事業に興味があり、一から作り上げることに意欲的な方
◎英語、タイ語など(語学)を最大限活かして活躍の場を拡げたいと考えている方
◎日常会話レベルの語学力(英語)をお持ちの方
※TOEIC700点以上の方優遇します

※外国籍のメンバーも活躍中
※職種未経験歓迎

勤務地

国内・海外の各店舗
※ポストは豊富にあります。
あなたの希望を最大限、考慮します。

→リクナビNEXT上の地域分類では……
東京23区、その他東京都、東南アジア

給与

月給36万円〜39万円
★月間36時間までの時間外手当(固定残業手当7万4900円〜8万1200円)として
予め上記給与に含まれます

※前職の給与、経験、希望を考慮し決定致します。
※毎月の実績次第で毎月昇給・昇格のチャンス有。
※月間36時間超の時間外手当、休日出勤、
深夜勤務(22時〜翌5時の間の勤務が発生した場合)は、別途支給されます。

【年収例】
680万円/38歳(入社6年目)シニアMDプランナー/月給40万円
550万円/32歳(入社3年目)MDサポータ/月給36万円
470万円/28歳(入社1年目)部門責任者/月給32万円

勤務時間

◎シフト制/実働 8時間

・早番/9:00 〜
・中番/13:00 〜
・遅番/18:00 〜

※営業時間・勤務開始時間は店舗により異なります。

休日・休暇

月9日、シフト制による交代制
年次有給休暇(半休制度有)
慶弔休日

待遇・福利厚生

≪昇給・賞与≫
年2回(1月、7月)
業績に基づき毎月昇降格の機会有。

≪諸手当≫
通勤交通費支給(月3万円まで)
時間外手当
深夜勤務手当
休日出勤手当

≪福利厚生≫
社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金)
確定型拠出年金制度
配偶者誕生日の記念品贈呈制度
従業員持株会(奨励金有) 
財形貯蓄制度(利子補填あり) 
結婚祝い金、出産祝い金、その他慶弔見舞金
産休、育休、介護休業制度
提携保険会社による団体保険料割引
東京実業健康保険組合関係施設

リクナビNEXTの取材から

〜同僚の皆さまに聞いてみました〜

  • ◆会社の安定性や成長性に魅力を感じました

    ドン・キホーテの魅力はこのご時世でも、着実に成長を遂げていることです。右肩下がりの業績の会社が多い中、奇跡とも感じる勢いを維持しています。経験や知識をどこの会社で活かすか。それを考えた時に、ドン・キホーテ以外は考えられませんでした。

    採用担当

  • ◆今まさに勢いのある部門です

    ドン・キホーテの中でも特に急成長、変化を遂げているのが生鮮部門です。新店のオープンが続けば、ポストも増える。ポストが増えれば、挑戦の機会も増える。この好循環が今、生鮮部門では起こっています。経験者の方は高待遇でお迎えします。是非、私たちと共に挑戦を続けましょう。

    同上

〜職場環境・風土について〜

■権限委譲で自由な働き方
マニュアルはありません。
しいていうならお客様の意見が基準になってきます。
上司や会社ではなく自分の意見で勝負する。
責任も伴いますが、大きな裁量権の基、自由に働けます。

■実力主義の人事制度
頑張りは、年齢や社歴関係なく正当に評価します。
出来ると思えば、業務をドンドンお任せします。
やり方は完全に自由。結果とプロセスは素早く評価します。

  • 各店舗のお客様の嗜好を汲み取り、オリジナリティある店舗づくりを進めます。

  • 売上高8200億円を突破!28期連続増収増益を達成!成長を続けています。

  • 月給36万円以上も可能!本部の幹部募集!生鮮経験者を求めています。

採用企業情報

株式会社ドン・キホーテ

設立

1980年9月

資本金

224億2500万円 (2017年6月末現在)(連結)

売上高

8288億円(2017年6月期)、7596億円(2016年6月期)、6840億円(2015年6月期)、6124億円(2014年6月期) ☆28期連続増収増益(連結)

従業員数

3万2165名/内、正社員6708名(2017年6月現在)

事業所

本社/東京都目黒区青葉台2-19-10 ★店舗数/400店舗(2017年11月末現在)

業種

レジャー・アミューズメント・スポーツ施設/カメラ・メガネ・電気・OA【小売】/ホームセンター・DIY/スーパー・CVS・生協/ファッション・アパレル・アクセサリー【小売】

事業内容

コンビニエンスストアの約30倍のアイテム数を取り揃える総合アミューズメントストア『ドン・キホーテ』の運営。2008年からは従来のスケールを超えた新業態「MEGAドン・キホーテ」を開始。 圧倒的な価格、品質を実現したプライベートブランド「情熱価格」も好調です。 海外進出も順調に進んでおり、 総合小売グループとして次のステップに向かっています。

この求人への応募について

応募方法

エントリー後、WEBにて選考させていただきます。
※お送りいただいたレジュメをもとに選考いたします。最新の状態に更新の上、ご応募下さい。 
※選考結果は10日以内にご連絡致します。
※選考通過の方は面接(1〜2回)に進んで頂きます。
※入社日は、毎月1日、16日です。ご相談に応じます。

採用までの流れ

●書類選考⇒面接(1〜2回)⇒内定

※書類選考結果の通知は、エントリーから1週間程度(土日除く)でご連絡致します。
※面接は随時開催致します。まずは応募ページよりエントリー下さい。
※面接の際に語学力(英語)のチェックを実施。口頭での質疑応答になります。
※エントリーから内定まで早ければ2週間程度。

連絡先

株式会社ドン・キホーテ(ホームページ
〒150-0042 東京都渋谷区宇田川町28-6
0120-123-811 ※受付時間/平日10:00〜18:00/ドン・キホーテキャリア採用センター

応募にあたってご不明な点がおありですか?

応募後のメッセージのやり取りや、応募にあたっての不明点などはヘルプページにも記載がございます。

応募・問い合わせに関するヘルプ・お問い合わせはこちら

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株式会社ドン・キホーテ

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