出店が加速するトライアルカンパニーの【店舗開発・用地仕入】

正社員

株式会社トライアルカンパニー◆トライアルHD東証市場上場／売上高6531億円（2023年6月期）／月平均残業13.25h以下企業ページ

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求人情報

募集要項

AI×小売業で急成長を遂げる
【トライアルカンパニー】。

そもそもはIT企業だった当社は、
1981年の設立以来「ＩＴで流通を変える」と掲げ、
IT事業を基盤に小売事業を展開してきました。

全国270店舗まで成長した
スーパーセンター『TRIAL』は、
IoT技術により顧客満足度を高めるとともに、
店舗のローコスト運営も実現。

さらに自社のIoTプロダクトを
競合他社に販売するなど、
流通小売業における“新たな買い物体験”を
“世の中の当たり前”にするべく
外販も積極展開しています。

その他、福岡県宮若市で産官学が提携した
イノベーションが創出される場を目指す街づくりを牽引。
リテール企業とメーカー共同でリテールDXの実証実験を行い、
メーカーと小売企業の壁を超えたプロジェクトを進めています。

そんな当社の成長戦略のなかで、
店舗開発・用地仕入ポジションは欠かせない存在。
ぜひ経験を活かし、今後数年で200店舗の拡大を目指す
当社の流通小売事業を支えてください。

新たな取り組みを続々と展開し
急激な成長を遂げる当社は、
活躍のチャンスが豊富にある環境です。

仕事の内容	驚異的な成長を続けるスーパーセンター“ＴＲＩＡＬ”の店舗開発・用地仕入【具体的には】全国での店舗開発・用地仕入の業務をおまかせします。＜業務例＞ ■店舗開発計画の策定・推進・調整　(路面・ビルイン・ショッピングセンター等) ■対象の物件に関する情報収集・調査・資料作成 ■賃貸借契約の内容を査定し、交渉、締結 ■出店におけるマネジメント(予算、工期、各関係者の管理・調整) ■オーナー、デベロッパー、ＳＣとの関係の構築 ■チームのマネジメント(教育・面談等) ※一人あたり年20店舗を並行して担当するイメージです
求めている人材	店舗開発・用地仕入れの経験者【具体的には】 ◆必須要件　以下いずれかの経験がある方 □店舗開発 □用地仕入れ □テナントリーシング＊同業界(ドラック・スーパー・ホームセンター等)経験者は大歓迎 ◆歓迎要件　以下の経験・スキルがある方を歓迎 □複数店舗の出店 □用地仕入れ・商業施設開発 □宅地建物取引主任者資格
勤務地	全国に勤務地あり／転勤なし／在宅勤務OK／直行直帰OK！ ※勤務地は希望を考慮します。＜オフィス＞ ■福岡本社 ■東京オフィス ■北海道 ■関西他 →リクナビＮＥＸＴ上の地域分類では…… 札幌市、その他北海道、仙台市、その他宮城県、福島県、栃木県、千葉市、その他千葉県、東京23区、富山県、石川県、福井県、岐阜県、静岡県、名古屋市、その他愛知県、滋賀県、大阪市、その他大阪府、神戸市、その他兵庫県、奈良県、鳥取県、島根県、岡山県、広島市、その他広島県、山口県、徳島県、香川県、愛媛県、高知県、福岡市、北九州市、その他福岡県、佐賀県、長崎県、熊本県、大分県、宮崎県、鹿児島県
給与	月給：35万円～58万円能力、年齢などを考慮の上、決定します。残業代は別途全額支給【手当】通勤手当残業手当単身赴任手当【昇給】あり※年1回の評価審査【賞与】年2回（7月/12月）、決算賞与 ※会社業績・個人の能力により異なります。【年収例】 900万円／一部上場企業　不動産部門経験者　部長職（月給60万円＋賞与年2回＋決算賞与） 700万円／ドラックストア　店舗開発経験者（月給50万円＋賞与年2回＋決算賞与） 600万円／スーパー・ディスカウントストア店舗開発経験者　入社1年目（月給40万円＋賞与年2回＋決算賞与）
勤務時間	勤務時間：8:30～17:30
休日・休暇	週休2日制（シフト）【年間休日】 105日【有給休暇】 10日産休・育児休業制度、介護休業制度、結婚休暇、忌引休暇、特別休暇
待遇・福利厚生	【試用期間】半年雇用形態：契約社員その他条件に変更はありません。【保険制度】・健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険【受動喫煙体制】・屋内全面禁煙企業年金制度育児時短勤務制度財形貯蓄制度慶弔見舞金寮あり転勤時の引越し費用負担確定拠出年金制度アメリカ流通セミナー

リクナビNEXTの取材から

～同僚の皆さまに聞いてみました～

テクノロジーを積極的に開発・導入し、
これまでの小売業にはなかった新しい手法で、
人々の暮らしに革命を起こし続けるＴＲＩＡＬ――
その成長性と将来性に
魅力を感じて私は入社を決めました。

やると決めたら失敗を恐れず、
挑戦を続けていくメンバーがたくさんいます。
ここは全力で、
自分の力を発揮していける環境ですよ。

店舗開発・用地仕入
各メンバーには目標を割り当てられています。
定期的に振り返りを行って、
何が出来ていたか、もしくは
出来ていなかったのか客観視することで
着実に成長していくことができます。

成果に強くこだわるメンバーがほとんどで
それにも刺激され、私も常に本気です。
会社の成長とともに、
自分自身も成長できる場だと感じています。

店舗開発・用地仕入
50代半ばで当社に中途入社した私。
応募の際、年齢は心配のひとつでしたが、
同規模の店舗開発経験がありましたので、
経験と実績を評価していただいての採用となりました。

入社して感じるのは自分自身の
スキルや経験を活かしやすい社風だということ。
社歴や年齢関係なく実力で正当に評価される環境に
やりがいを感じます。

店舗開発・用地仕入
入社1年目

～職場環境・風土について～

トライアルカンパニーは会社はもちろん、
個人が成長することを大切にしています。

そのための環境を整えていますが、
自らも積極的に学び、挑戦をして
日々向上を続けていってください。

評価基準は明確化されており、
評価シートを元にして、定期的に
成果に基づいた公平な査定が行われます。
そのため実績に応じた給与アップ、
キャリアアップが可能です。

実力主義の中で成果を上げていきたい、
成長していきたい方に最適な環境です。

採用企業情報

株式会社トライアルカンパニー

設立	1981年7月（創業：1974年4月）
代表者	代表取締役社長　石橋亮太
資本金	21億2,335万300円
売上高	6,531億円（2023年6月期）5974億円（2022年6月期）←5,227億円（2021年3月期）←4,834億円（2020年3月期）←4,370億円（2019年3月期）
従業員数	5629名（正社員※グループ連結）
事業所	■福岡本社（福岡県福岡市東区多の津1-12-2　トライアルビル）■東京本部（東京都港区浜松町1－30－5　浜松町スクエア）■店舗数：全国に285店舗以上(23年7月現在)
業種	スーパー・CVS・生協/カメラ・メガネ・電気・OA【小売】/化粧品・医薬品【小売】/ホームセンター・DIY/ソフトウェア・情報処理
事業内容	■スーパーセンタートライアル（郊外型総合販売店）の経営、食品・生鮮食品・家庭用品・衣料品・家電製品の販売＜スーパーセンタートライアル、ドラックストアトライウェル、ディスカウントストアトライアル、メガセンタートライアル、トライアルマート、ドラッグ＆フレッシュトライアル、バラエティストアトライアル■コンピュータソフトの開発、流通システムの開発
連絡先	株式会社トライアルカンパニー（ホームページ）＜福岡本社＞福岡県福岡市東区多の津1-12-2 092-626-5550（代表）／採用担当

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