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ユースホステル運営スタッフ★年休120/車通勤可/長期休暇有

  • 契約社員
  • 未経験者歓迎
  • NEW

一般財団法人京都ユースホステル協会/歴史や文化に出会う「旅と人と自然を愛する」ユースホステル 企業ページ

仕事の概要

ユースホステルの運営スタッフとして受付対応から「お客様の交流の場」づくりまで幅広く携わってください

勤務地

宇多野ユースホステル/京都市右京区太秦中山町29  ※車、バイク通勤可  ※転勤なし  →リクナビNEXT上の地域分類では……  京都市  【交通手段】  下記の市バスに乗車「ユースホステル前」下車徒歩1分  JR京都駅・阪急西院駅/市バス26番  三条京阪または四条河原町/市バス10番、59番

年収例

320万円/30歳(月給22.6万円+賞与年2回)

休日・休暇

完全週休2日制(シフト制)  【年間休日】  120日  【有給休暇】  20日〜20日  ※初年度より20日付与しています。  【休暇制度】  ・慶弔休暇  ・産前・産後休暇  ・育児休暇  ※閑散期には8日程度の長期休暇を取得することも可能です。  あなた自身の「旅」を楽しんだり趣味に没頭するなどして、リフレッシュしてください。

締切まであと 14

掲載期間:2024/2/23(金)〜 2024/3/7(木)

ただの「泊まる場所」と思ったら大まちがい
ここでしかできない体験がいっぱい!

中学生二人だけで宿泊のお客様。
聞くとご両親が「ユースホステルに泊まるなら」と
許可をしてくださったそうです。
きっとご両親もお若い頃にユースホステルで
楽しい時間を過ごされたんだろうなと嬉しくなりました。

最近では少し知名度が低くなってきたユースホステルですが
実はドイツで100年以上前に生まれ、現在でも80ヵ国3000以上の
宿泊施設があるネットワーク。

単に「泊まる」のではなく
そこで出会った人たちと交流し
そこでしか味わえない体験をすることで
「本当の旅の楽しみ」を味わえる、そんな場所です。

国内からのお客様はもとより
世界中からの多くのお客様に
「来てよかった!」と言って頂ける
そんな幸せな場所を目指しています。

募集要項

家や学校ではない「非日常」で出会える人、学べる場所。
それが‘Youth Hostel’の原点です。
‘Youth’−若者−にこだわることなく
様々な年齢、国の人が集いつながる場所でありたい。

そんな場所を提供する運営スタッフとして活躍しませんか?

★正職員登用有

仕事内容

ユースホステルの運営スタッフとして受付対応から「お客様の交流の場」づくりまで幅広く携わってください

【具体的には】
一般の宿泊施設に比べ、フレンドリーな接客で
お客様との距離が近いのも特徴です。

■接客・フロント受付
お客様をお迎えし、受付を行います。
その際、イベントのお知らせ、お客様同士の交流のサポートなど
「どんな風に楽しむか」のアドバイスも。

■予約管理
メール、インターネット、電話での予約受付

■施設管理
在庫管理、物品販売、
施設メンテナンス、SNSを通じた情報発信など

■イベント、各種受入事業
コロナの影響を受け縮小していたイベントや
青少年受入事業も徐々に戻そうと考えています。

★あなた自身が得意とすることを自由な発想で取り組んでください。

求めている人材

学歴不問 語学を活かしたい方・国内外のお客様と交流を楽しみ、仕事したい方、大歓迎!

【具体的には】
社会人・職種・業界未経験の方歓迎

・人との出会い、かかわりが好き!
・簡単な日常会話程度の英語力がある
・シフト制にも柔軟に対応できる

※海外留学やワーキングホリデーの経験がある方は活かせます。

勤務地

宇多野ユースホステル/京都市右京区太秦中山町29

※車、バイク通勤可
※転勤なし

→リクナビNEXT上の地域分類では……
京都市

【交通手段】
下記の市バスに乗車「ユースホステル前」下車徒歩1分

JR京都駅・阪急西院駅/市バス26番
三条京阪または四条河原町/市バス10番、59番

給与

月給:20万2850円以上
※一律手当を含む

※月3回の宿直手当含む

【手当】
一律住宅手当 9000円〜1万2000円(固定給に含む)
一律調整手当 4000円以上(固定給に含む)
一律勤続手当 3000円以上(固定給に含む)
一律宿直手当(月3回分) 1万7850円(固定給に含む)
※宿直手当/月に4回以上の宿直がある場合は一回あたり5950円を別途支給します。
時間外手当(全額支給)

【昇給】
給与改定年1回

【賞与】
年2回
年間2.8ヶ月分/2023年実績

【年収例】
320万円/30歳(月給22.6万円+賞与年2回)
340万円/35歳(月給24.6万円+賞与年2回)

勤務時間

シフト制
1日の実働時間 8時間00分

休憩1時間00分

週に一回、夜間管理のための宿直(24:00〜翌6:00)がありますが
緊急の対応がない限り仮眠時間となります。
※残業は月に5〜10時間程度

◇シフト例
 6:00〜15:00
 7:00〜16:00
 9:00〜18:00
12:15〜21:15
14:30〜23:30
15:00〜24:00

休日・休暇

完全週休2日制(シフト制)

【年間休日】
120日

【有給休暇】
20日〜20日
※初年度より20日付与しています。

【休暇制度】
・慶弔休暇
・産前・産後休暇
・育児休暇

※閑散期には8日程度の長期休暇を取得することも可能です。
あなた自身の「旅」を楽しんだり趣味に没頭するなどして、リフレッシュしてください。

待遇・福利厚生

【試用期間】
3ヶ月
労働条件は本採用と同じです。

【保険制度】
・健康保険
・厚生年金
・雇用保険
・労災保険

交通費/月2万7000円まで支給
制服貸与

★正職員登用有!

リクナビNEXTの取材から

社員インタビュー

  • ◆「こんな所だったんだ!また来ます!」

    「宿泊費が安い(3450円)」からと来られた初めてのお客様が
    チェックアウトの時に「ユースホステルってこんな楽しい場所だったんですね!」
    と言って下さるのが嬉しいですね。
    地域の方や学生さんともイベントを通じての交流があるなど
    普通では味わえない楽しさがある仕事です。 スタッフ
  • 中庭で焚火をするイベント。地域の方が参加されることも

  • 広い食堂では様々な交流が生まれます。現在は海外3割、国内7割の割合

  • 筆を使っての書道体験をされた時の記念写真

企業概要

設立

1968年2月12日(財団認可)

代表者

会長 堀場 厚

従業員数

25名/パート・アルバイト含む(2023年10月現在)

事業所

宇多野ユースホステル/京都市右京区太秦中山町29 天橋立ユースホステル/京都府宮津市中野905

業種

ホテル・旅行/レジャー・アミューズメント・スポーツ施設/その他サービス

事業内容

ユースホステル運営(宇多野ユースホステル、天橋立ユースホステル)、旅行事業、青少年育成事業

応募について

応募方法

ここまでお読みいただきありがとうございます。
少しでも興味をお持ちいただいた方は
「応募画面へ行く」からぜひご応募ください。
エントリー後の流れについては、メール・お電話等でご連絡させて頂きます。

応募にあたってご不明な点や気になる点があれば
下記「求人企業に直接質問する」から
もしくはお電話にてお気軽にお問い合わせください。

※応募の秘密は厳守いたします。
※入社日・面接日は相談に応じます。

選考の流れ

エントリー

書類選考

面接(1回)
※遠方の方はweb面接も可能です!

内定
※一緒に楽しみながら、
多くの方の交流の輪を広げるお手伝いをしていきましょう。

〈私たちの思い〉
コロナ禍前は夜8時から45分ほどのイベントを多く行っていました。
地域の方や学生さんたちにも協力いただき、八ツ橋を作ったり、
音楽演奏をしていただいたり、
周辺のお祭りに一緒に行ったり。
コロナ禍で減ってしまった宿泊者同士をつなぐイベントも復活させたいと思っています。
大みそかには近くのお寺に鐘つきに行かせていただく予定です。

【応募後の連絡】
書類選考を通過した方にのみ、7営業日以内にご連絡いたします。
※応募者が多数の場合、ご連絡が遅れることがあります。

連絡先

一般財団法人京都ユースホステル協会(ホームページ
京都市右京区太秦中山町29 宇多野ユースホステル内
075-462-2312/ 採用担当
応募にあたってご不明点がある場合

応募後のメッセージのやり取りや、応募にあたっての不明点などはヘルプページにも記載がございます。

ヘルプ・お問い合わせページ

この求人についての不明点などは、下記ボタンを押して問い合わせページから直接企業へ質問することもできます。

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