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あなたの知識や経験が次の新製品を作る【電気・電子制御設計】

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株式会社南武【経済産業省「グローバルニッチトップ企業100選」認定企業(平成26年3月)】 企業ページ

掲載期間:2018/9/14(金)〜 2018/9/27(木)

油圧シリンダー専門メーカーの先駆けである
当社はあなたの設計力を求めています。

あなたの設計力を、当社で発揮していただけませんか。

遡ること63年前。
南武は、設計者であった創業者野村三郎が、
1955年に日本でいち早く
油圧シリンダーメーカーを立ち上げました。
その後、自社工場が火事によって全焼するという
危機的状況を乗り越え、トヨタや日産といった日本を
代表する 大手メーカーと取引をするまでに成長いたしました。

私たちはやみくもな規模拡大はしません。
自社の強みを活かし、限られた領域で
圧倒的な優位性を目指す戦略を掲げ、
自動車業界向けの「金型向け油圧シリンダー」
製鉄・重工業向け「ロータリージョイント」、
この二つの分野に絞って市場開拓に取り組みました。

新たなものを生み出すためには、みんなでアイデアを出し合うことが必要不可欠です

その結果、当社の「金型向け油圧シリンダー」は
自動車エンジンなどの製造には欠かせないものになり、
国内トップクラスのシェアを獲得。
「ロータリージョイント」においては
アジアと北米のマーケットで
圧倒的なシェアを誇っています。
2014年3月には経済産業省より
グローバルニッチトップ企業100選にも認定されました。

今後は “メーカー” として「モノづくり=機械製品」
という発想から脱却し、提案力、アドバイス力も備えた
「相談される企業」を目指しています。
会社の目指す姿の実現にはあなたの
電気・電子制御設計の知識や経験が欠かせません。
力になってくれませんか。よろしくお願いします。

募集要項

◆会社の未来に向けた投資です。

あなたが配属される「研究開発部門」は
既存商品のブラッシュアップもありますが
大前提はこれまでの技術や知見を集め、
新しい商品開発をする部署です。
柔軟な発想で商品開発に取り組んでください。
あなたの活躍に期待しています。

仕事の内容

2D-CADを用いた電気・電子制御設計全般。マネジメント業務はなく設計開発に集中できる環境です。

【具体的には】
『これまでに無いものを生み出し設計開発する』というお仕事です。
当社は「金型向け油圧シリンダー」と「ロータリージョイント」において
すでに圧倒的なシェアを獲得している会社です。

あなたに期待するのは2D-CADを使った
新商品の電気・電子制御設計をすること。
ぜひ、次の新商品を生み出してください。
メンバーのマネジメント業務は一切ありません。

求めている人材

業界問わず電気・電子制御設計経験が10年以上ある方 2D-CADの使用経験必須。3D経験あれば尚可

【具体的には】
−以下にひとつでも当てはまる方はぜひ!−
・これまでの知識や経験を活かして新しい商品開発に携わってみたい
・世界で使われるモノづくりに携わってみたい
・自分の技術がどれ位通じるか試してみたい
・部下のマネジメントよりもとことん技術を追求したい

勤務地

■本社/ 神奈川県横浜市金沢区福浦2-8-16

→リクナビNEXT上の地域分類では……
横浜市

【交通手段】
■本社
シーサイドライン「福浦」駅より徒歩5分

給与

月給25万円以上(一律手当含む)
※経験・能力・年齢を考慮の上決定

【年収例】
550万円/入社16年 設計/月給37万円+賞与

勤務時間

8:50〜17:30
※残業は月平均/ 30時間以内(時間外手当別途支給)

休日・休暇

★年間休日126日★
■完全週休2日制(土・日)
■祝日
■夏季休暇
■年末年始休暇
■GW休暇
■有給休暇
■慶弔休暇

待遇・福利厚生

■社会保険完備
■昇給年1回
■賞与年2回
■決算賞与あり(業績による)
■各種手当(家族・時間外・皆勤・住宅手当)
■交通費全額支給
■制服貸与
■退職金制度
■財形貯蓄
■資格取得支援
※試用期間3ヶ月/条件変更なし

リクナビNEXTの取材から

〜同僚の皆さまに聞いてみました〜

  • ◆イチから全て手がけることがやりがいに

    転職する前も油圧制御の会社にいたので即戦力として入社しました。入社の決め手は一部分の設計ではなくイチから全てやるところ。設計開発部品調達に至るまで行います。仕事はとても忙しくなりましたがその何倍も「自分はいまモノづくりしている!」という実感が湧きますね。

    設計開発

  • ◆リーマンショックが業績回復のきっかけに

    2008年のリーマンショックでは売上高半減という危機を迎えました。そこで私が下した決断はメーカーである当社による「リユース事業」。当然ながら社員から反対をされましたが他社がやっていないからこそやるべきと推し進め、その結果新たな顧客獲得に繋がり今にいたります。

    代表取締役
    野村伯英

〜職場環境・風土について〜

あなたが配属される部署は現在5名(全員男性)。30〜60歳代までという年齢層です。5名それぞれ開発分野は異なりますが、完全にバラバラというわけではなく、兼務している部分もあります。

  • すべては現場から、未来を変える新しい製品が生まれていきます。

  • 社内の懇親会も盛ん。交流を深めて良い仕事をしてきましょう。

  • さらなる高みを目指して、ともに頑張りましょう。/代表取締役 野村 伯英

採用企業情報

株式会社南武

設立

昭和40年12月(創業 昭和16年8月)

代表者

野村 伯英

資本金

58,000千円

従業員数

グループ全体 237名 *2017年10月現在

事業所

【本社】〒236-0004 神奈川県横浜市金沢区福浦2-8-16 【拠点】国内:浜松工場・営業所(静岡県浜松市)海外現地法人:タイ、中国

業種

機械関連【メーカー】/重電・産業用電気機器【メーカー】/プラント・設備【メーカー】

事業内容

■金型用油圧シリンダー及び関連付属品 ■鋼鈑巻き取り機用ロータリージョイント、シリンダー及び関連付属品 ■上記に関する修理及びオーバーホール

この求人への応募について

応募方法

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採用までの流れ

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内 定  

◎面接日・入社日はご相談に応じます。

連絡先

株式会社南武(ホームページ
【本社】神奈川県横浜市金沢区福浦2-8-16
045-791-6166/採用担当

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