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社長の右腕の育成と設計の内製化を!【設計・製図・幹部候補】

  • 正社員

株式会社進藤建設 <<間もなく設立から半世紀―外断熱+内断熱で暮しの快適さと建物の耐久性を大幅に高める独自開発のエコブロック工法によるRC建築が大好評!>> 企業ページ

掲載期間:2019/4/12(金)〜 2019/4/25(木)

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まずベテランにRC造を教わるところから。
だけどあなたは間違いなく「変化」の主役。

社長は2代目、就任から3年目です。
一級建築士事務所としての建設業に始まり、
金融機関や士業とのネットワークによる
収益物件の企画・設計・施工を柱に今や不動産売買・賃貸・仲介、
介護ビジネスのコンサルティングまで事業は広がり、間もなく半世紀。
ビジネスは非常に順調だと言えるでしょう。

技術的な強みは『RC造り』、 
外断熱+内断熱で快適性と耐久性を高める独自の『エコブロック工法』、 
大空間建築を短工期・低価格・高品質で仕上げる『YESS建築』、 
ダムや橋脚など大規模なコンクリート構造物にも対応する 
画期的な補強システム『Sto乾式吹付工法』。 
実際に手掛けてきたのは戸建住宅、
高層マンション、ビル、店舗、工場や倉庫まで多彩で、
モノ作りに携わる者ならばワクワクしながら
成長できる環境に違いありません。

そんな当社はいま、次の50年に向けた改革を始めます。
順風満帆でも確かに取り切れていないニーズは多い。
新規事業が生まれる可能性も大いにある。
さらに成長していこうという決意を込めたチャレンジです。

まずは各部署の人材拡充ですが、単なる人手を求めているのではなく、
やはり次世代を担えるキーパーソンの登場が必須。
設計部門では外注に任せていたドローイングの内製化を行うことに伴い、
ゆくゆくはリーダーとなり、将来は部長職・幹部職となる人材を採用することになりました。
現在、施工部門の部長(37歳)が社長の参謀役になっていますが
同様に事業と経営を発展させていく立場となれるよう育てるつもりです。
また管理部門では中堅企業並みのレベルで
経営企画・人事・ガバナンスなどを担えるよう強化していく人材を募集しており、
あなたを含めた3名が『三本の矢』となって当社を支える形になれば最高。

もちろん一朝一夕ではなく何年もかけて成長し、
生涯にわたって活躍できる環境や働き易さは元より万全です。
徹底した効率化で残業は殆どなく、家事・育児に関連する時短勤務や
子どもの学校行事への平日参加なども遠慮なく相談してください。
資格取得の全面的な支援も自慢の制度の一つ。
そのほか手厚い待遇と福利厚生が整っていますので
安心して飛び込んできて頂きたいと思います。

  • 給料は手渡しで―「今月もありがとう」「来月も頑張ります」そんな想いが交錯。

  • 一人一人が大事な仲間だから、社長は社員を大事にしています。

  • 毎月抽選で社長との食事券が当たります。美味しいものを食べて本音で語り合う!

募集要項

建設業に始まり地域密着で約50年にわたって重ねてきた信頼と実績を持つ当社。

RC造りに大きな強みを持つばかりか、
外断熱+内断熱で暮しの快適さと建物の耐久性を大幅に高めるエコブロック工法や
大空間建築を短工期・低価格・高品質で仕上げる『YESS建築』、
ビル・工場・トンネル・ダム・橋脚ほかコンクリート構造物に対する
画期的な補強システム『Sto乾式吹付工法』が好評です。

近年は構築した金融機関や士業とのネットワークを武器に
住宅やマンションやビルなど収益物件が多く、
店舗・工場・倉庫までプロジェクトは引きも切らず。
また売買・賃貸・仲介ほか総合的な不動産サービスや
介護ビジネスのコンサルティングも行うなど事業は広がり、
さらなる事業拡大に向けて様々な改革を実行しようとしています。

会社作りや働き方の面では、社員と本気で向き合うために定期的な食事会がスタート。
待遇面では地元トップックラスの地銀と同様の給与水準を目指し、
人材面ではマンパワーの強化のみならず各部署の責任者やリーダーかつ社長を支える参謀役を育てる。
設計部門では外注していた図面製作の内製化に伴う業務改革も行うことになりました。

仕事の内容

【RC造×エコブロック工法☆戸建からビルまで多彩に!】建築設計・製図・幹部候補

【具体的には】
RC造×エコブロック工法による戸建・賃貸マンション・ビル・介護施設、
YESS工法を中心とした工場や倉庫、それらの新築・リフォーム・リノベーションに関する、
各種図面の作成、建築確認申請ほか設計業務・製図全般です。
営業と一緒に、お客様先に打ち合わせへ行くこともあります。 
また設計の内製化を図るため責任者候補として仕組み・組織の構築や
幹部候補として事業拡大に向けた戦略提案などにも参加してください。
経営幹部でもある設計統括部長が実力を高めていけるようきちんと育てます。

経験に合わせて業務と役割をお任せしていずれトータルに、
かつ責任ある立場で活躍して頂けるよう教育体制は万全に整えています。

求めている人材

建築設計の経験がある方/二級建築士または一級建築士 ※RC造りが多いため一級建築士は大歓迎

【具体的には】
◆向上心が高く、積極的に素直に学べる方
◆組織構築や事業拡大を担うマネジメント志向、ビジネス志向のある方
◆コミュニケーション力とリーダーシップのある方
◆誠実で思いやりがあり、新しいことを積極的に学べる方

勤務地

和歌山市六十谷71-6

→リクナビNEXT上の地域分類では……
和歌山県

【交通手段】
「六十谷駅」徒歩10分

給与

月給28万円〜50万円+賞与 
※前職給与保証

【年収例】
600万円/月給40万円 40歳

勤務時間

8:00〜17:00

休日・休暇

日曜、他月2回
祝日
夏季
年末年始
産休育休
有給
慶弔

待遇・福利厚生

昇給年1回
賞与年2回
社会保険完備
資格取得支援/学費・試験費用支給
交通費規定支給
資格手当(月)/一級建築士5万円、二級建築士3万円、
 1級建築施工管理技士5万円、2級建築施工管理技士3万円、
 宅地建物取引士2万円
役職手当
業務手当
寮・社宅制度(単身・世帯)/家賃の半額支給
社員旅行
スポーツジム法人会員
独立支援

※試用期間3〜6カ月(同条件)

リクナビNEXTの取材から

〜同僚の皆さまに聞いてみました〜

  • ■当社では戸建住宅から高層マンション、介護施設、工場・・・様々なモノ作りが体験できます。大きな会社ではないため各部署と緊密に連携しながらプロジェクト全体を俯瞰的に捉えて進められるのは間違いありません。建築士として腕を磨く環境としては貴重ですし、資格取得も支援して貰えるからありがたいですね。

    設計スタッフ

  • ■これから図面作製も中でやっていくことになれば、より営業・設計・施工のシナジーが生まれるはず。確かなモノ作りをスピーディーに展開できる、お客様にも一層の満足を提供できるでしょう。また当社には手間のかかる公共案件はないため、納得のいく仕事もできる。建築士としてのキャリアをしっかり築ける環境です。

    設計スタッフ

〜職場環境・風土について〜

数年前から新卒採用を始めましたが、まだベテランが中心。社歴10年20年の社員が多いので学ぶにはもってこい。それは定着率の良さの証拠でもありますね。社長にも遠慮なく何でも言えますし、助け合う意識が強く残業もほんとうに少ない。定時を過ぎると、社長が早く帰れと声をかけて回っています。プロジェクトの依頼は非常に多く、現状はお断りすることもありますが、残業ではなく人を増やして対応する考え方は変えません。

  • 社長は末っ子、姉が設計統括部長。事業を引き継ぎ手を取り合って経営しています。

  • 誕生日の社員には花束をプレゼント。いくつになっても嬉しいものですね。

  • 働き易い、ざっくばらんだから定着率は抜群。さああなたも一緒にやりませんか。

採用企業情報

株式会社進藤建設

設立

1970年4月1日

代表者

代表取締役 進藤達哉

資本金

5000万円

売上高

7億7000万円(2016年8月31日)

従業員数

21名

事業所

和歌山県和歌山市六十谷71-6

業種

建築・土木・設計/不動産/その他不動産・建設系/その他サービス

事業内容

◎総合建設業(土木・建築)/戸建・集合住宅・店舗・工場・倉庫・介護施設 ◎リフォーム・リノベーション ◎太陽光発電設備の建設 ◎不動産の売買・賃貸・仲介 ◎住宅や店舗の建売 ◎建築資材の販売 ◎土地活用コンサルティング ◎介護事業の運営コンサルティング ◎不動産管理

この求人への応募について

応募方法

最後までご覧頂き、ありがとうございました。
興味をお持ち頂けたら応募フォームにてエントリーをお願いします。
不明な点やご質問がございましたら「求人企業に直接質問する」ボタンよりお問い合わせください。
◆書類選考の上、面接日時などをご連絡します。
◆面接日時・入社日はご相談頂けますので、在職中の方も奮ってご応募ください。
◆お電話でのお問い合わせ・ご応募も歓迎しております。

採用までの流れ

エントリー

書類選考
※通過された方に面接日などのご連絡をいたします。
◎これまでやってこられた仕事内容やポジション、
そこで得られた経験など、ぜひアピールしてください。

面接
※面接日時はご希望を考慮いたします。
あなたのご都合に合わせます。
◎仕事のこと、会社のこと、何でも遠慮なく聞いてください。
面接はお見合いの場だと思っています。
あなたも当社を面接するつもりでお越しください。

内定
※ここまでをスピーディーに行います。

連絡先

株式会社進藤建設(ホームページ
和歌山県和歌山市六十谷71-6
073-461-3132/採用担当

応募にあたってご不明な点がおありですか?

応募後のメッセージのやり取りや、応募にあたっての不明点などはヘルプページにも記載がございます。

応募・問い合わせに関するヘルプ・お問い合わせはこちら

この求人についての不明点などは、下記ボタンをクリックして問い合わせページから直接企業へ質問することもできます。

社長の右腕の育成と設計の内製化を!【設計・製図・幹部候補】

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