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社長の右腕として期待!【管理職/経営企画・人事・ガバナンス】

  • 正社員
  • 未経験者歓迎

株式会社進藤建設 <<間もなく設立から半世紀―外断熱+内断熱で暮しの快適さと建物の耐久性を大幅に高める独自開発のエコブロック工法によるRC建築が大好評!>> 企業ページ

掲載期間:2019/3/15(金)〜 2019/4/11(木)

就任3年目、組織と経営の改革がスタート。
社長の本気を支える『矢』の一本を募集!

間もなく設立より50年。
建設・不動産の領域で地域密着の事業を続けてきました。
今は2代目で、代替わりをしたのは3年前。
ただ、会社を継ぐはずの長男は別の道に進み、長女が設計統括部長。

社長を任されたのは末っ子です。
幸い事業は先代からずっと順調とはいえ、
だからこそ自分がしっかりやらねばと
積極的に様々な改革に着手したところになります。

その一つが人材の採用と育成。
スタッフだけではなく、とりわけ必要なのは、
実質ともに参謀役である施工部長と同様に
「社長の右腕」を務められる人材です。
設計部門、そして管理部門でも。


総勢21名の小さな組織なのでトップダウンで良かったけれど、
今後の事業拡大・組織拡大には欠かせません。
施工部長を含め計三名なので「右腕」よりは
各部署を指揮しながら社長を支えていく
いわゆる『三本の矢』と表現した方がよいかもしれません。
あなたが、その一本になるのです。

経営企画・人事・ガバナンスetc.
正直、高いレベルの管理部門を作っていくのは未知の領域。
現状では事務や経理など家族経営の中小企業らしい体制で間に合っているため
今すぐに必要ではないけれど、直に必須となる。
これぞ社長の『本気』であり『覚悟』と捉えて頂いて構いません。

もちろん当社には大きな可能性があると考えています。
強みは『RC(鉄筋コンクリート)造り』、
外断熱+内断熱で快適性と耐久性を高める独自の『エコブロック工法』、
大空間建築を短工期・低価格・高品質で仕上げる『YESS建築』、
ダムや橋脚など大規模なコンクリート構造物にも対応する
画期的な補強システム『Sto乾式吹付工法』。
金融機関や士業とのネットワークによる収益物件の建設も事業の柱で
不動産売買・賃貸・仲介や介護ビジネスのコンサルティングまで
事業は広がるばかりですから。

実績とノウハウをお持ちなら言うことはありませんが
強い意志と野心を持ち、管理部門のエキスパートになりたい、
当社と一緒に成長したい、というあなたも大歓迎。
フリーハンドで社長と共に「成長企業」の管理部門を構築し、
経営に知恵を絞り、存分に活躍してください。
いつの日か株式を公開・・・そんな夢も描いて前進できたら素敵ですね。

  • 給料は手渡しで―「今月もありがとう」「来月も頑張ります」そんな想いが交錯。

  • 学校行事への参加も可能なように社長が考えてくれる。だから存分に働けるのです。

  • 毎月抽選で社長との食事券が当たります。美味しいものを食べて本音で語り合う!

募集要項

建設業に始まり地域密着で約50年にわたって重ねてきた信頼と実績を持つ当社。

RC造りに大きな強みを持つばかりか、
外断熱+内断熱で暮しの快適さと建物の耐久性を大幅に高めるエコブロック工法や
大空間建築を短工期・低価格・高品質で仕上げる『YESS建築』、
ビル・工場・トンネル・ダム・橋脚ほかコンクリート構造物に対する
画期的な補強システム『Sto乾式吹付工法』が好評です。

近年は構築した金融機関や士業とのネットワークを武器に
住宅やマンションやビルなど収益物件が多く、
店舗・工場・倉庫までプロジェクトは引きも切らず。
また売買・賃貸・仲介ほか総合的な不動産サービスや
介護ビジネスのコンサルティングも行うなど事業は広がり、
さらなる事業拡大に向けて様々な改革を実行しようとしています。

会社作りや働き方の面では、社員と本気で向き合うために定期的な食事会がスタート。
待遇面では地元トップクラスの地銀と同様の給与水準を目指し、
人材面ではマンパワーの強化と各部署でリーダーや社長を支える参謀役を育てると共に
管理部門では家族経営の中小企業を脱するための強化、組織構築を行います。

仕事の内容

【社長直属のミッションで活躍を!】管理職/経営企画・人事・ガバナンス

【具体的には】
マネージャーとしてレベルの高い管理部門の構築、人材育成を行うと共に、
経営企画・人事・ガバナンスなどに取り組んでください。

●経理・会計・財務、人事・総務・労務およびマネジメント
●経営企画・収益管理・業務改革・組織改革・事業戦略立案・ガバナンス

経験のある業務から担当して頂きます。 
管理部門を構築するために裁量を委ねますので日常の業務やマネジメントだけではなく、 
組織改革・業務改善、仕組み作り、メンバー採用まですべてお任せします。 
むしろルーティンの業務は既存のメンバーに任せっきりでも構いませんので 
経験・知見・アイデアを駆使して、経営に影響力を発揮してほしいと思います。
事業規模も待遇・給与もワンランク上に、和歌山でトップクラスにしていきましょう。
従業員も取引先も幸せにできる会社になれたら喜ばしいことです。

求めている人材

業界経験・管理職経験不問/管理部門での実務経験が豊富な方※マネジメントや経営企画の経験は大歓迎!

【具体的には】
◇マネジメント志向あるいはビジネス志向でリーダーシップのある方
◇理想とする管理部門の構築にチャレンジしたい方 
◇困難や苦難に負けず、根気よくミッションを進められる方 
◇物おじせずに社長ほか幹部に意見ができる方 
◇数字に強く事業や経営に関する戦略が立てられる方

勤務地

和歌山市六十谷71-6

→リクナビNEXT上の地域分類では……
和歌山県

【交通手段】
「六十谷駅」徒歩10分

給与

年俸600万円以上

【年収例】
600万円/月給50万円 45歳

勤務時間

8:00〜17:00

休日・休暇

日曜、他月2回
祝日
夏季
年末年始
産休育休
有給
慶弔

待遇・福利厚生

昇給年1回
社会保険完備
資格取得支援/学費・試験費用支給
交通費規定支給
資格手当(月)/一級建築士5万円、二級建築士3万円、
 1級建築施工管理技士5万円、2級建築施工管理技士3万円、
 宅地建物取引士2万円
役職手当
業務手当
寮・社宅制度(単身・世帯)/家賃の半額支給
社員旅行
スポーツジム法人会員
独立支援

※試用期間3〜6カ月(同条件)

リクナビNEXTの取材から

〜同僚の皆さまに聞いてみました〜

  • ■大きな会社ではないため現状ではルーティンの業務で十分なのだと思います。社長ほか幹部も各部署の役職者もメンバーも非常に人が善いので仕事はし易く、居心地もいいですね。おそらく管理部門の強化という大きな仕事もやり易いと思います。私も100%協力しますし、新しことを教えて頂けるのが楽しみです。

    管理部門スタッフ

  • ■モノ作りに関しては高いレベルの技術と資格を持っていて仕切りの上手な人間も多い。お客様にも取引先様からも評価は高い会社ではないでしょうか。事業拡大にあたっては、どんなことをやっていくのかどんな会社になっていくのか見当もつきませんが、いま積極的に人材を採用するなど変化を実感してワクワクしています。

    管理部門スタッフ

〜職場環境・風土について〜

数年前から新卒採用を始めましたが、まだベテランが中心。社歴10年20年の社員が多いので学ぶにはもってこい。それは定着率の良さの証拠でもありますね。社長にも遠慮なく何でも言えますし、助け合う意識が強く残業もほんとうに少ない。定時を過ぎると、社長が早く帰れと声をかけて回っています。プロジェクトの依頼は非常に多く、現状はお断りすることもありますが、残業ではなく人を増やして対応する考え方は変えません。

  • 一人一人が大事な仲間だから、社長は社員を大事にしています。

  • 誕生日の社員には花束をプレゼント。いくつになっても嬉しいものですね。

  • 働き易い、ざっくばらん、定着率は抜群。さあ、もっと良い会社にしましょう。

採用企業情報

株式会社進藤建設

設立

1970年4月1日

代表者

代表取締役 進藤達哉

資本金

5000万円

売上高

7億7000万円(2016年8月31日)

従業員数

21名

事業所

和歌山県和歌山市六十谷71-6

業種

建築・土木・設計/不動産/その他不動産・建設系/その他サービス

事業内容

◎総合建設業(土木・建築)/戸建・集合住宅・店舗・工場・倉庫・介護施設 ◎リフォーム・リノベーション ◎太陽光発電設備の建設 ◎不動産の売買・賃貸・仲介 ◎住宅や店舗の建売 ◎建築資材の販売 ◎土地活用コンサルティング ◎介護事業の運営コンサルティング ◎不動産管理

この求人への応募について

応募方法

最後までご覧頂き、ありがとうございました。
興味をお持ち頂けたら応募フォームにてエントリーをお願いします。
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◆面接日時・入社日はご相談頂けますので、在職中の方も奮ってご応募ください。
◆お電話でのお問い合わせ・ご応募も歓迎しております。

採用までの流れ

エントリー

書類選考
※通過された方に面接日などのご連絡をいたします。
◎これまでやってこられた仕事内容やポジション、
そこで得られた経験など、ぜひアピールしてください。

面接
※面接日時はご希望を考慮いたします。
あなたのご都合に合わせます。
◎仕事のこと、会社のこと、何でも遠慮なく聞いてください。
面接はお見合いの場だと思っています。
あなたも当社を面接するつもりでお越しください。

内定
※ここまでをスピーディーに行います。

連絡先

株式会社進藤建設(ホームページ
和歌山県和歌山市六十谷71-6
073-461-3132/採用担当

応募にあたってご不明な点がおありですか?

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応募・問い合わせに関するヘルプ・お問い合わせはこちら

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社長の右腕として期待!【管理職/経営企画・人事・ガバナンス】

株式会社進藤建設

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