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賞与4.5ヵ月・年休126★ゼロからサービス作り!SE・PG

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富士ゼロックスシステムサービス株式会社(富士ゼロックス100%出資)◎自治体・公共機関向け、企業向けの事業を柱に多彩なソリューションを展開!◎自社内開発 企業ページ

掲載期間:2019/3/20(水)〜 2019/4/2(火)

課題を解決に導く“自社”サービスを作る!
企画段階から“生み出す”に関われます。

富士ゼロックス100%出資!安定基盤の中にもチャレンジする風土があります。

今回、募集の部署は、ゼロ・イチを生み出すポジション。
“自社”の新サービスとして、世の中に“新たなもの”を生み出す部門です。

お客様の課題、ニーズ、社会の状況などを見て、
企画段階から携わり、アジャイル開発にて新サービスを作っていく。
大きなやりがいを手に入れられます。

≪内販比率は10〜15%≫
富士ゼロックスシステムサービスは、富士ゼロックスの100%子会社でありながら、
プライム案件、自社サービスの開発案件が多数を占めています。

単に下請けの開発だけではなく、自社で企画・開発をして、
世の中に大きな影響を与えるサービスを生み出していく。

エンジニアとして、高いポジションで開発に関わりませんか?

年齢・社歴・役職問わずに意見を言い合える風土があります。

≪本気でサービスづくりに向き合える環境≫
定例のプロダクトのレビュー会議では、
上下関係は一切なく、本気で意見をぶつけ合うことができます。

例え、事業部の責任者に向かってでも、
「もっと〇〇の方がいいのでは」「それは違うのでは」と
発言をできる環境があるんです。

富士ゼロックスという安定基盤を持ちながらも、
ベンチャー企業のような開発環境でのびのびと開発に向き合っていく。

日々、刺激的な開発ができるエンジニアとしての面白さを
当社の環境で味わってください。

もちろん、ゼロ・イチを生み出すことは
決して楽ではありませんが、それ以上にやりがいを持てますし、
共に大変さを共有できる最高の仲間を手にすることができます。

募集要項

≪従業員1700名を超える企業のうち6名の少数部門≫
既存サービスの改修や新サービスのリリースに関わる精鋭部門。
自社サービスを生み出し、育てる部門の新メンバーを募集します。

≪サービスを生み出したいという想いを実現できます≫
富士ゼロックスの関連会社として1988年に設立。
自治体・公共機関向けサービスや企業向けのソリューションにも強みを持ち、
直接取引で、ビジネスを支援する様々なシステム開発を手掛けています。

昨今では、塾業界向けの新規サービスの開発などに着手。
エンジニアを増員して価値あるサービスを生み出していきます。

仕事の内容

SE◎企画段階から自社サービス・パッケージを生み出す部門/アジャイルの魅力を感じられる環境です。

【具体的には】
◆サービス・システムの企画開発を通じて、
ビジネスを生み出していく、当社の将来を担う組織で活躍していただけます。

◆Webシステム・モバイルアプリの新規サービス開発
SEとして新規サービスの企画・設計・開発に携わります。
営業と協働して提案・仕様決定や、要件定義・設計・製造・試験・導入など、
お客様に最適なサービス提供を行うための一連の活動をしていただきます。

枠に縛られないチャレンジをしていただける環境があり、最先端技術にも関われます。

求めている人材

システム開発経験者/経験年数不問・分野不問 ◎ゼロから自社サービスを開発したいという想い重視!

【具体的には】
ゼロから新サービスを生み出していく部門です。
そのため、「〇〇の経験が必須」「〇〇の言語のスキルが必須」ということではなく、
それぞれの強み、個性、作りたいという想いが必要になります。
また、「〇〇業界は詳しい」など、IT技術以外の知見も活かしていただけます。

≪求める人材≫
・アイデア、発想力に自信がある
・根気よく難しいことにも向き合える
・チームワークを大事にできる

※Web、モバイルのアプリケーション開発経験者は優遇。
自社サービスの開発経験は必須ではありません。

勤務地

★顧客先常駐勤務ナシ・自社内勤務

◆板橋事業所/東京都板橋区坂下1-19-1

→リクナビNEXT上の地域分類では……
東京23区

給与

月給22万円〜
※年齢・経験を考慮します
※試用期間3ヶ月(条件同等)

【年収例】
520万円/30歳(1年目)/月給25万円+賞与、手当
617万円/33歳(4年目)/月給30万円+賞与、手当

勤務時間

9:00〜17:30(標準労働時間7.5h)
フレックスタイム制 
コアタイム11:00〜15:00

※平均残業月34時間

休日・休暇

完全週休2日制(土・日)
祝日
夏期休暇
年末年始
有給休暇
積立有給休暇
特別休暇(永年勤続、リフレッシュ、慶弔ほか)
産前産後休暇など

★年間休日126日(2018年度)

待遇・福利厚生

昇給年1回
賞与年2回
社保完備
通勤手当
配偶者転勤帯同制度
カフェテリアプラン
宿泊施設等割引
財形貯蓄
従業員持株会
グループ保険
育児休暇制度、家族介護休暇制度 など

リクナビNEXTの取材から

〜同僚の皆さまに聞いてみました〜

  • ◆考えるだけではなく、行動できる人材
    「こんなサービスあったらいいのに」「自社サービスを作ってみたい」という想いがある方は多いでしょう。ただ、考えることは誰にでもできることです。実際に行動できる方を求めています。今はできなくても構いません。自ら学び、一歩踏み出せる方を仲間としてお迎えします。

    システムエンジニア

  • ◆同じ大変さを味わう仲間だからこそ
    6名のメンバーの仲が良く、定期的な食事会、飲み会の参加率は100%を超えるほど。営業など関連する部署のメンバーも集まるなど、最高の雰囲気だと自負しています。全員が熱く、開発に向き合い、オフは仕事のことを忘れて趣味について語り合う。良い仲間が揃っています。

    システムエンジニア

〜職場環境・風土について〜

◆働き方改革に着手しています
現在、在宅勤務をトライアルで実施するなど、様々な角度から働き方改革に着手しています。週2回のノー残業デー、残業は月20〜30時間程度(実働7.5hからの換算です)、年間休日125日など…。働きやすい環境が整っています。開発を楽しみながらもオフの充実を図れる環境があります。

  • 経験年数・スキルの高さよりも行動力が選考の基準です。

  • 板橋事業所の外観。最寄駅から徒歩4分。

  • 生みの苦しみもありながら、やりがいが十分なのが自社サービスの開発です。

採用企業情報

富士ゼロックスシステムサービス株式会社

設立

1988年

代表者

代表取締役社長 野口 達也

資本金

2億円(授権資本金4億円)

従業員数

1737名(2018年3月末日現在)

事業所

◆本社/東京都千代田区神田錦町3-7-1興和一橋ビル 5F ◆その他拠点/東京、大阪、北海道、仙台、名古屋、福岡

業種

ソフトウェア・情報処理/インターネット関連/その他IT・通信系/その他専門コンサル/その他サービス

事業内容

流通・小売、金融、文教・教育、製造、医療・製薬、建設・不動産、自治体・公共などの業界のお客様に対して、業務ソリューション、文書管理ソリューション、電子帳票ソリューション、自治体・公共向けソリューションなどの様々なサービスを提供しています。

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【STEP3】内定
◎面接から内定まで約2週間を予定しています。
◎面接日・入社日はご相談に応じます。

連絡先

富士ゼロックスシステムサービス株式会社(ホームページ
本社/東京都千代田区神田錦町3-7-1興和一橋ビル 5F
03-3291-2609/採用担当

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