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トップシェア★“自社企画・開発”の公共システム開発/SE

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富士ゼロックスシステムサービス株式会社(富士ゼロックス100%出資)◎自治体・公共機関向け、企業向けの事業を柱に多彩なソリューションを展開!◎自社内開発 企業ページ

掲載期間:2019/3/20(水)〜 2019/4/2(火)

人々の暮らしを豊かにする自社サービス。
同時に、自らの暮らしの充実も図る。

社会に爪痕を残す開発に関われる!大きなやりがいを手にできます。

◆「どんなサービスがあったら社会に貢献できるか」
そんな企画段階から関わり、設計、開発、ローンチまで
一貫してシステム開発に向き合う。

富士ゼロックスシステムサービスは、
富士ゼロックスの子会社でありながら、内販比率は10〜15%。

企画段階から関わり、自社サービスを開発しています。
社会に大きな影響を与えるサービスを生み出しませんか?

≪ダントツのトップシェアを持つ自社サービス≫
自治体・公共機関向けサービスの開発に強みを持つ当社は
約1700ある自治体の中で約70%に戸籍総合システムを導入。

私たちの暮らしに密接しており、
例えば、コンビニなどで住民票を取り寄せられるなど
“便利さ”の実現に貢献しているのです。

チームで一つのサービス開発に向き合える環境があります。

≪強みを活かして活躍していただけます≫
オープン系システムの開発経験から、
昨今では、クラウド化の推進も進んでおり、インフラ系のスキル・知識など
様々な個性が活かせる環境です。

チームで一つのサービスを開発しているからこそ、
様々な“個性”が必要なのです。

≪安心の環境を手に入れる≫
◎自社内100%開発のため常駐先を転々とすることはありません
◎完全週休2日制、年間休日126日
◎残業は月平均34時間/過度な残業はナシ
◎昨年の賞与は4.5ヵ月〜5ヵ月分

厚待遇の中で働けるからこそ、
仕事、開発のやりがいと共に、充実の暮らしも手にしていただけます。

募集要項

◆自社開発の公共向けサービスでトップクラスのシェア

富士ゼロックスの関連会社として1988年に設立。
『戸籍総合システム』はシェア約70%と圧倒的な実績を持っています。

自治体・公共機関向けだけではなく、企業向けのソリューションにも強みを持ち、
直接取引で、ビジネスを支援する様々なシステムも開発しています。

今回は、自治体・公共機関向けサービスの新規開発や、
既存サービスのバージョンアップのため、新たなエンジニアを採用します。

仕事の内容

SE/自治体・公共機関向けサービス・システムの企画・開発・運用 ※上流からローンチまで一貫して関わる

【具体的には】
◆強みを活かして、各ポジションで活躍していただけます。
企画・要件定義・設計・開発・ローンチまで自社サービスだからこそ、
一貫して携わることができます。

★20・30代が活躍中!
スキルに合わせて業務を担当していただけます。
これから成長したい方も歓迎です。

※年間10〜15万円の予算を一人のエンジニアに!
研修・教育制度が整い、成長できる環境です。

「社会に大きな影響を与える自治体・公共機関向けの大規模開発に関わりたい」
「お客様に近いポジションで提案から関わっていきたい」
「企画から関わり自社パッケージを生み出したい」など…。
システムエンジニアとして開発に関わりながら“想い”を実現していただけます。

◆自治体・公共機関向けシステム開発
自治体・公共機関向け既存システム(戸籍・証明・住民基本台帳関連)の改修や機能追加業務。
今、クラウド化が進んでおり、インフラ系に強い方は、
新たなサービスの企画から携わっていただけます。

求めている人材

システム開発経験/Web系・オープン系・インフラ系など強みを活かして活躍していただけます。

【具体的には】
◆強みを活かして活躍していただけます。

≪歓迎スキル≫
・Java、C#、VB.NETなどオープン系言語での開発経験
・PL、PMとしての経験
・インフラ系の設計・構築経験
・モバイルアプリケーションの開発経験

勤務地

★顧客先常駐勤務ナシ・自社内勤務

◆板橋事業所/東京都板橋区坂下1-19-1

→リクナビNEXT上の地域分類では……
東京23区

給与

月給22万円〜
※年齢・経験を考慮します
※試用期間3ヶ月(条件同等)

【年収例】
520万円/30歳(1年目)/月給25万円+賞与、手当
617万円/33歳(4年目)/月給30万円+賞与、手当

勤務時間

9:00〜17:30(標準労働時間7.5h)
フレックスタイム制 
コアタイム11:00〜15:00

休日・休暇

完全週休2日制(土・日)
祝日
夏期休暇
年末年始
有給休暇
積立有給休暇
特別休暇(永年勤続、リフレッシュ、慶弔ほか)
産前産後休暇など

★年間休日126日(2018年度)

待遇・福利厚生

昇給年1回
賞与年2回
社保完備
通勤手当
配偶者転勤帯同制度
カフェテリアプラン
宿泊施設等割引
財形貯蓄
従業員持株会
グループ保険
育児休暇制度、家族介護休暇制度 など

リクナビNEXTの取材から

〜同僚の皆さまに聞いてみました〜

  • ◆アジャイル開発の面白さ
    当社の開発スタンスはアジャイル開発。自社内で企画して開発。そして、世の中にサービスを提供していきます。指示されただけの作業ではなく“作る”実感を味わえるのも、そうした開発体制だからこそでしょう。難しさもありますが、それ以上にやりがいを感じられます。

    システムエンジニア

  • ◆社会に“爪痕”を残せる
    私たちが開発したサービスは、人々の暮らしを大きく変化させます。多くの自治体に広まることで、社会に大きな影響を与えるのです。“爪痕”を残せる開発には大きなやりがいを感じられるでしょう。意義あるサービスづくりから関われます。

    システムエンジニア

〜職場環境・風土について〜

◆働き方改革に着手しています
現在、在宅勤務をトライアルで実施するなど、様々な角度から働き方改革に着手しています。週2回のノー残業デー、残業は月20〜30時間程度(実働7.5hからの換算です)、年間休日125日など…。働きやすい環境が整っています。開発を楽しみながらもオフの充実を図れる環境があります。

  • 自社サービスだからこそ、一貫して関われる魅力があります。

  • 富士ゼロックス100%子会社でありながらも挑戦し続ける企業です!

  • 板橋事業所の外観。最寄駅から徒歩4分。

採用企業情報

富士ゼロックスシステムサービス株式会社

設立

1988年

代表者

代表取締役社長 野口 達也

資本金

2億円(授権資本金4億円)

従業員数

1737名(2018年3月末日現在)

事業所

◆本社/東京都千代田区神田錦町3-7-1興和一橋ビル 5F ◆その他拠点/東京、大阪、北海道、仙台、名古屋、福岡

業種

ソフトウェア・情報処理/インターネット関連/その他IT・通信系/その他専門コンサル/その他サービス

事業内容

流通・小売、金融、文教・教育、製造、医療・製薬、建設・不動産、自治体・公共などの業界のお客様に対して、業務ソリューション、文書管理ソリューション、電子帳票ソリューション、自治体・公共向けソリューションなどの様々なサービスを提供しています。

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1人でも多くの方とお会いしたいと考えています。

【STEP2】Web適性検査・面接
面接に際しまして、履歴書(写貼)をご用意ください。
疑問点や不安がありましたら、何でもお気軽にご相談ください!

【STEP3】内定
◎面接から内定まで約2週間を予定しています。
◎面接日・入社日はご相談に応じます。

連絡先

富士ゼロックスシステムサービス株式会社(ホームページ
本社/東京都千代田区神田錦町3-7-1興和一橋ビル 5F
03-3291-2609/採用担当

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