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採用・社内教育から会社を支える【人事/総務】将来の管理職候補

  • 正社員
  • 募集人数:1人

日産部品近畿販売株式会社◆日産グループ 企業ページ

掲載期間:2018/8/31(金)〜 2018/9/27(木)

社員の働きやすい環境と会社の成長
人事総務からさらなる改善を目指す。

日産グループの近畿エリアを担う当社で、人事・総務として活躍してください!

日産グループとして近畿エリアで自動車関連部品を販売する当社。
クライアントはガソリンスタンドや自動車整備工場など。

業界でも当社の名前を知らない人はおらず業績も安定した企業の中で
私たちは人事総務として会社を支えています。

◆2017年の定着率は98%!
正社員約260名で、介護や引っ越しなどの自己都合退職が3名のみ。
働きやすい環境があるから、社員の定着率は98%を超えています。

◆少数精鋭で会社をサポート
19の拠点と約400名の社員を支える人事・総務は、9名という少数精鋭で業務にあたっています。
それぞれの専門性を生かしながら、忙しい時はフォローし合い、幅広い業務に取り組んでいます。

少数精鋭でアットホームな雰囲気の総務部。お互いのフォロー体制もばっちり!

◆さらなる改善を目指す
今後は、新卒はもちろん、2年目や3年目などの中堅となる社員、管理職向けなどの研修プログラムの充実を図り、
社員の向上心を高め、社内で切磋琢磨し合える環境を目指しています。

現在、社内研修プログラムがまだまだ整っていないため、
新たなカリキュラムを企画・立案できる方、
当社を中から変えていきたい!という熱意を持って仕事をしていただける方を求めています。

◆経験を生かして将来の管理職候補に!
新しい取り組みを企画し提案する仕事は、大変ではありますが、非常にやりがいがあります。
あなたの人事・総務としての経験を生かして、将来の管理職候補としてキャリアアップを目指してみませんか。

募集要項

将来を見据えた体制強化のため、人事・総務で活躍してくれる人材を募集します。
現在、当社の人事を統括している課長があと1年で定年を迎えるにあたり、次代の管理職候補となる方を求めています。
キャリアを生かして当社であなたのキャリアを発揮してみませんか。

仕事の内容

新卒・中途採用や社内研修の企画などの人事業務をメインに、総務業務のサポートまで

【具体的には】
◆人事業務
・新卒、中途採用に伴う業務全般
新卒採用が難しくなる中、説明会で企業の魅力をどう伝えていくのかといった学生へのアプローチや、欠員補充など中途採用の業務などをお任せします。

・社内研修プログラムの企画
新卒向けの研修は実施していますが、中堅や管理職向けといった細かな研修が整っていないのが現状です。
新卒、中堅、管理職など各階層に合わせた研修プログラムの企画、
社内に人材がいなければ外部講師を探して交渉したり、
実際に研修を実施するための業務などを担当していただきます。

・給与計算
・健康保険、雇用保険等の諸手続き

◆総務業務
・各拠点の建物や社用車のメンテナンス・管理
・OA機器の発注や管理などのサポート業務

採用と教育を軸にした人事業務をメインにご担当いただきます。
研修プログラムの実施により、業務の効率化はもちろん、社員のさらなるモチベーションアップも目指しています。

業務に慣れれば、総務業務のサポートもお願いします。

※各拠点や役所への移動や、研修に伴う荷物の運搬などの業務のため
運転免許が必須となります。

求めている人材

【30代40代活躍中】人事・総務の実務経験のある方/新しいことに積極的にチャレンジできる方

【具体的には】
●人事で採用や教育に携わった経験のある方
●社内研修プログラムの企画経験のある方
●総務業務の実務経験もしくは知識のある方
●新しいことにチャレンジする意欲のある方
●スピード感を持って仕事に取り組める方
●コミュニケーション能力のある方
●キャリアアップを目指している方

※マネジメント経験のある方、歓迎!
※要普免(業務で必要な場合があるため)

勤務地

本社:大阪府東大阪市

→リクナビNEXT上の地域分類では……
その他大阪府

【交通手段】
近鉄けいはんな線「荒本」駅から徒歩約15分
※マイカー通勤可

給与

月給20万円(基本給)〜
※経験・能力・年齢などを考慮して決定します。

【年収例】
437万円/30歳/一般/月給27万円
502万円/35歳/主任/月給31万円
560万円/40歳/係長/月給31万円(すべて賞与、時間外手当、諸手当含む)

勤務時間

9:00〜17:30(休憩1h)

※全社月平均残業10h程度

休日・休暇

週休二日(日・祝、隔週の土曜休み)
夏期
年末年始
有給
慶弔
特別休暇
産前・産後・育児休暇(取得実績あり)
介護休暇(取得実績あり)

※年間休日106日

待遇・福利厚生

昇給年1回(4月)
賞与年2回(7月・12月)※2017年度実績 4.2ヶ月
各種社会保険完備
家族手当(配偶者:月1万円、子1人:月1000円)
時間外手当
通勤手当(上限月10万円)
出張手当
役職手当
財形貯蓄
退職金制度
オフィス内分煙
試用期間3カ月あり(給与・待遇の変動はなし)

リクナビNEXTの取材から

〜同僚の皆さまに聞いてみました〜

  • 総務部は少人数だからこそ、お互いの業務をフォローし合う態勢があります。話しやすい人が多く、アットホームな雰囲気です。自分で考えた提案を受け入れてくれる企業だから、やりたいことがある人にはやりがいのある職場だと思います。今後はさらに改善点を見つけて、全社員がより働きやすい環境を整えていきたいです。

    総務部

  • 今は上を目指そうという意欲を持たない人も多いんです。現状維持もいいけれど、それでは社会人としても組織としても生き残っていくことは難しい。今後は段階的に研修を取り入れ、業務上のスキルアップはもちろんモチベーションの向上や新卒・中途採用にもいい影響を及ぼす制度を作っていってくれる人材を期待しています。

    総務部

〜将来あなたに期待したいこと〜

今回は体制強化のための人材募集ですが、定年をひかえたベテラン社員から引継ぎ業務は時間をかけて覚えていただくことができます。その中であなたのスキルやキャリアを生かして活躍していただきたいと思っています。当社は新しいチャレンジを積極的に受け入れる環境があり、やりがいは十分に感じていただけると思います。ゆくゆくは管理職候補として人事・総務部を引っ張っていってください。

  • あと一年で定年を迎える総務部の山田さん。次代を担う人材を求めています!

  • 採用や社内教育で、社員のモチベーションアップにも貢献してください!

  • 多くの営業スタッフを抱える当社では、サポートもやりがいがあります!

採用企業情報

日産部品近畿販売株式会社

設立

1986年6月19日

代表者

代表取締役 河本 博

資本金

9億7800万円

売上高

339億5600万円(2017年実績)

従業員数

415名(内正社員259名)

事業所

■本社:大阪府東大阪市 ■営業所:大阪・京都・奈良・滋賀・兵庫・和歌山の近畿全域(合計19営業所)

業種

自動車・輸送機器【商社】/その他商社【電気・電子・機械系】/その他サービス/損害保険/コンピュータ・通信機器・OA機器関連【商社】

事業内容

日産純正部品を中心とした各種部品及びカーライフ用品、自動車関連機械工具の卸売業 ■取扱商品:日産純正部品、ピットワーク商品、日産純正カーライフ商品、各種オイル、ケミカル商品、タイヤ、バッテリー、自動車整備用設備、機械工具、リサイクル(リユース・リビルト)部品、中古自動車部品、その他自動車関連商品

この求人への応募について

応募方法

ここまでお読みいただきありがとうございます。 
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※面接日・入社日はご相談に応じます。   
※ご質問は、下記「求人企業に直接質問する」よりお問い合わせください。

採用までの流れ

▼応募

▼書類選考

▼面接

▼内定

▼入社

面接では緊張なさらず、ざっくばらんにあなたがこれまでやってこられたことなどお話しください。
お会いできる日を楽しみにしています。

連絡先

日産部品近畿販売株式会社(ホームページ
〒578-0947 大阪府東大阪市西岩田4-8-28
06-6781-4182/採用担当部署 総務部

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採用・社内教育から会社を支える【人事/総務】将来の管理職候補

日産部品近畿販売株式会社

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