転職なら社会人のための転職サイト【リクナビNEXT】|求人、転職に関する情報満載!  2017/11/17UP! 毎週水・金曜更新

塾・個別指導教室の運営【教育大改革の最前線で20代活躍中】

  • 正社員
  • 未経験者歓迎

株式会社成基 <1962年設立の歴史と実績/関西トップクラス/ゴールフリー・東進衛星予備校・成基学園など約150拠点を運営> 企業ページ

掲載期間:2017/11/10(金)〜 2017/11/23(木)

教育に変革を起こすこと。
それが私たちの使命です。

教育を変えたい! 

大袈裟なことを言っているつもりはありません。むしろ、社員全員が同じ想いを胸に秘めています。 

教育改革は現実味を帯びてきました。現在、内閣の開く政策会議「教育再生実行会議」に、当社代表の佐々木が委員として参加。私たちが教育現場で今まで積み重ねてきた実績やノウハウ、成基の考える教育のあり方が、国への提言に盛り込まれ、日本の教育体制に反映されようとしています。 

これは約50年にわたり、教育の最前線に立ち続けてきた成果だと考えています。今後も敏感に時代の変化に気づき、未来を創っていきたい。そのために、同じ志を持てる仲間を求めています。 


■志教育と教育コーチング 

日本の中高生は「自分はダメな人間だと思う」「将来に不安を感じている」人が非常に多いのだそうです。また、偏差値50-55の高校生が学校外で学習する時間は、15年前の約半分に減少。「学校の授業を理解できている」と答えた高校生は半数未満しかいません。 

この原因の一つは、人より1点でも多く点数を取ることが目標になっていることだと考えています。教育は未来への準備であるはずなのに、いつの間にかずれてしまっているのが現実なのです。 

成基が取り組んでいるのは、進路や職業観を整理し、目標を掲げ実現させる“志教育”。夢と勉強を結び付け、やる気を引き出し、夢実現に向かい進んでいく力を育みます。さらに、子どもとの向き合い方・接し方を講師と保護者が身につける“教育コーチング”によって、学ぶ本人・塾・家庭という三位一体の教育体制を築いています。 

今後の日本を担う人財の育成には、上記のような「人づくりを根幹とした教育」が必要だと信じています。それを実現するのが、私たち教育者。年齢や経験よりも、大きな志を持っているかが大事です。実際に、成基では若いスタッフが「プロジェクトリーダーをやりたい」「私にイベントを任せてほしい」と積極的に手を挙げています。 

地域での人づくりを積み重ね、現場の最前線から教育を変えていきたい。決して容易なことではないし、時間もかかることですが、この大きな志を胸に、共に、成長し続けましょう。

  • 週1のグループ面談が特徴。生徒同士の切磋琢磨、計画的な学習を促進しています。

  • パパ・ママコーチングセミナーで、生徒の自立を家庭が支援できるようにサポート。

  • 働く大学生の成長も支援。アルバイト+就活支援=エデュバイトプログラムを実施。

募集要項

お陰様で今年で55周年。老舗でありながら時代の変化に伴い変わり続けてきた「しなやかさ」を活かし、100周年の2062年までに「世界中の人々を幸せにする人財輩出機関、日本一」を実現することを大真面目に考えています。多彩に展開する業態の拡大、新規開校も増えています。

関西圏を中心に民間教育の最前線で、人格形成の基を成す“成功基地”として人々の成長を支えていくため、総合職として働く同志を増員募集します。

仕事の内容

総合職:進学塾「成基学園」や個別指導「ゴールフリー」にて講師業務・教室運営

【具体的には】
<講師業務>
各種授業を行います。国語・算数/数学・理科・社会・英語などの一般的な授業を行います。

★勉強だけではなく人間力も育成していく先生として活躍してください。知識をつめこむのではなく、学ぶきっかけをつかめるような授業を心がけます。挨拶や礼儀、感謝の気持ちなど、人として大事なこともあなたの言葉で伝えてください。

<教室運営業務>
◎入塾希望の保護者・生徒と面談
◎目標達成に合わせたカリキュラムの立案
◎生徒募集に向けた広報活動
◎生徒数・稼動率などの数字管理
◎学生講師・スタッフとの連携・マネジメント 他

※教室長への昇格は1年が目安ですが、最短で3ヶ月の人も。生徒や保護者様との関係、企業理念の理解と実践、社内での情報発信など、複合的な力をプロセスと結果で評価します。

★志教育…夢と勉強を結び付けて叶えるため、進路や職業観を整理し個々の目標を実現させる志教育を徹底。それに合わせた生徒との向き合い方や、接し方を身につける教育コーチングを学びます。
★教育コーチング…入社1・2年目で成基独自の「教育コーチング」を習得。一方的に教えるティーチングでなく、相手の声や能力を引き出すのがコーチングです。
★キャリアアップ…社員の約半数は女性で、管理職や役員などのポストにおいても、たくさん活躍中。実力と意欲のある方は、教室長や複数教室をマネジメントするエリア長にステップアップできます。さらに事業企画、広報、人材育成など他部署へのキャリアチェンジも可。新事業の立ち上げに20代の若手が携わることも珍しくありません。

求めている人材

大卒以上で基本的なPCスキルをお持ちの方 ※教育業界経験者も未経験者も歓迎 ※20代が多数活躍中!

【具体的には】
●人づくりへの熱い想い・志を持っている
●人の能力を引き出すことにやりがいを感じる
●誰にでも誠実でありたい
●生徒を成長させるだけでなく、自分の成長にも力を注ぎ続けられる

【総合職採用での第二新卒歓迎求人】

勤務地

京都府、大阪府、滋賀県、奈良県、兵庫県(詳細下記)

主に
京都市・長岡京市・宇治市・亀岡市・京田辺市・精華町
大阪市・茨木市・高槻市・枚方市・池田市・寝屋川市・豊中市
大津市・草津市・彦根市・守山市・近江八幡市・野洲市・東近江市・栗東市
奈良市・生駒市
神戸市・伊丹市・川西市・宝塚市・尼崎市・芦屋市 など

※UIターン歓迎

→リクナビNEXT上の地域分類では……
滋賀県、京都市、その他京都府、大阪市、その他大阪府、神戸市、その他兵庫県、奈良県

給与

月給20万円〜50万円
※経験・能力・年齢等を考慮し優遇
※試用期間3ヶ月(条件に変更なし)

【年収例】
476万円/月給28万円+賞与/27歳/経験3年2ヶ月
729万円/月給48万円+賞与/37歳/経験3年9ヶ月

勤務時間

実働7時間15分(シフト制)
・教室勤務…14:00〜22:00
・本部勤務…12:00〜20:00もしくは14:00〜22:00
※配属先で異なります

休日・休暇

月7日以上(シフト制)※5月は9日あり
フレックス休暇(年間24日)
年次有給休暇(半年後に10日、1年で20日支給※1年持ち越し可。年最大40日まで)
●年間休日110日

待遇・福利厚生

昇給年1
賞与年2
社会保険完備
通勤手当(月5万円迄)
自社所有リゾート
契約リゾート(エクシブ)
各種サークル活動あり(テニス・卓球・食べ歩き・登山等)
独身寮あり

▼手当
休日出勤
時間外
出張
役職
扶養家族(子ども1人につき1万円)

▼制度
自己申告
退職金
再雇用
育児休暇
育児短時間勤務
公的資格取得援助
ボランティア休業
介護休業
入学祝金
永年勤続表彰

リクナビNEXTの取材から

〜同僚の皆さまに聞いてみました〜

  • ■「まずはお子さんの鞄の中身を見せてください」
    この言葉は、最初の保護者面談で言っている言葉です。例えばプリントがバラバラに入っている子はケアレスミスが多かったりと、生活と学習が密接に結びついていることが多いです。ただ成績アップを目指すだけでなく、人間教育にも力を入れるようにしています。

    総合職
    成基学園所属
    2011年入社
    渡辺

  • ■どんなことに対しても挑戦させてもらえる環境
    これまで担当エリアの中で独自の集客方法を試したり、特別講座を開設したりなど、様々なことに主体的に取り組むことができました。その分、自ら考え、自ら行動する機会が多く、成功や失敗をたくさん経験することができ、企画力や提案力、実行力を高めることができました。

    総合職(教室長)
    成基学園所属
    2006年入社
    魚住

  • ■自分の理想と成基の“人づくり”の理念が同じ
    家具販売という前職で店長として後輩を指導していたとき「コミュニケーションが苦手な人が多いのは、本人のせいではなく受けてきた教育が原因なのかも」と思ったんです。それじゃ、学校が教えないなら私が教えようと決意。ここでならやりたいことができると入社しました。

    総合職(教室長)
    ゴールフリー所属
    多田
    2013年入社

〜職場環境・風土について〜

キャリアの浅いスタッフが情報を発信したり、積極的に動くことを大いに歓迎しています。というのも、私たちは教育に携わる以上、現状に甘んじてはいけないし、日々向上心を持って、謙虚に取り組まなければいけません。そのためには、下が上を突き上げるのは非常に大切なこと。成長し自らのキャリアを切り拓くことが、同時に社内の活性化につながるのです。あなたの主体性に期待しています。

  • 代表の佐々木「次代のリーダーを育て、地球の未来を守ることが私の使命です」

  • 働く大学生の成長も支援。アルバイト+就活支援=エデュバイトプログラムを実施。

  • 生徒に一番近いのが担任助手の大学生アルバイト。彼ら・彼女らとの連携は必須。

採用企業情報

株式会社成基

設立

1962(昭和37)年5月

代表者

代表取締役 佐々木喜一

資本金

3000万円

売上高

70億1300万円(2016年度2月実績 ※グループ合計)、69億1900万円(2015年度2月実績 ※グループ合計)、66億3600万円(2014年度2月実績 ※グループ合計)

従業員数

2550名(正社員310名)

事業所

本社…京都市中京区烏丸通二条上ル蒔絵屋町265-2 SCGビル 事業所…京都府、大阪府、滋賀県、奈良県、兵庫県 など

業種

教育/放送・出版・映像・音響/その他専門コンサル/その他サービス/その他業種

事業内容

塾関連事業(小中高生の進学塾「成基学園」「成基大学受験 東進衛星予備校」・個別指導「ゴールフリー」・幼児教育「TAM」・英語学童「GKC」・理数体験学習・教材開発・教育図書出版)、生涯学習事業(教育コーチング)、人財育成事業(各種研修企画・運営、人財採用コンサルティング、大学生の就職支援/キャリア支援)、コンサルティング事業:教育機関へのコンサルティング

この求人への応募について

応募方法

ここまでお読みいただき、誠にありがとうございました。
画面の「応募ページへ」をクリック後、必要事項を入力し、送信してください。
お問い合わせも歓迎いたします。

※応募の秘密は厳守いたします。いただいた個人情報は採用目的以外で使用することはございません。
※面接日や入社日は相談に応じます。

採用までの流れ

応募

書類選考
応募時のデータをもとに選考を行います。
通過された方にはその後について、ご連絡いたします。

面接(3回程度)・適性検査 ※本社にて実施
※筆記用具をご持参ください。

内定

連絡先

株式会社成基(ホームページ
京都市中京区烏丸通二条上ル蒔絵屋町265-2 SCGビル(本社)
075-256-8851/株式会社成基総研 HRM事業部 採用担当

応募にあたってご不明な点がおありですか?

応募後のメッセージのやり取りや、応募にあたっての不明点などはヘルプページにも記載がございます。

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株式会社成基

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