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【人材採用の提案営業/リクルート代理店】未経験・20代活躍中

【人材採用の提案営業/リクルート代理店】未経験・20代活躍中

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株式会社フレックス【リクルート エリアTOPパートナー】■UIターン歓迎 ■完全土日祝休み/年間休日122日 企業ページ

仕事の概要

タウンワーク・リクナビNEXT等を活用した、人材採用の提案営業

勤務地

【希望地に配属】【転勤なし】  高崎市、熊谷市、宇都宮市、水戸市、新潟市いずれかの営業所  《募集営業所》  ・高崎営業所…高崎市島野町1140  ・熊谷営業所…熊谷市宮町2-42 熊谷ビル6F  ・宇都宮営業所…宇都宮市元今泉4-8-22 DS宇都宮ビル3F  ・水戸営業所…水戸市城南1-4-7 第5プリンスビル3F  ・新潟営業所…新潟市中央区米山10-8 日生不動産米山ビル4F  ◎100%内勤の働き方も可  ◎入社後2週間は高崎本社で研修(宿泊・交通費会社負担/規定有)  →リクナビNEXT上の地域分類では……  茨城県、栃木県、群馬県、埼玉県、新潟県

年収例

518万円/入社4年目・29歳(月給32万円+報奨金+賞与)

休日・休暇

完全週休2日制/土日祝  【年間休日】  122日(2021年度)  ★休日出勤がないため、    ワークライフバランスを大切にできます!  【有給休暇】  10日  (上記は入社6ヶ月後の付与日数)  ★有休消化率も毎年UP   取得実績:7.3日(前年度実績)  【休暇制度】  ・GW休暇  ・夏季休暇  ・年末年始休暇  ・慶弔休暇  ・産前・産後休暇  ・育児休暇

締切まであと 9

掲載期間:2022/11/25(金)〜 2022/12/8(木)

やりがいも、成果も、自分の成長も。
全てを、ウチで掴め!

★営業未経験者も活躍中!当社での経験全てが、成長へと繋がります!

働き方をはじめ、
世の中が大きく変化している、今。
あなた自身は、
どのように変わっていきたいですか?

もし、
「今までに無い経験を通し、社会人として成長したい」
「顧客貢献でき、成果も出すカッコいい人になりたい」
そんな想いがあるなら…
当社で変わりましょう!

■■地域と顧客への貢献が自分の成長に■■
当社営業のミッション。
それは、「人材採用」をサポートし
地域企業の発展と雇用創出を実現することです。

商談相手は経営層。
「人が要る・要らない」の話ではなく、
「どんな会社にしたいか」など経営ビジョンを深く伺い、
最適な採用活動を考えます。

それぞれの企業が抱える課題を解決する提案だからこそ、
1つとして同じ商談はありません。

経営層の期待を超える提案が求められるため、
経験値は日々上昇します!

■■未経験、20代が活躍中■■
「経営層への提案は難しそうだけど
成長のために挑戦したい」
その野心、実践型研修でバックアップします!

実は、当社営業の半数以上は営業未経験者。
入社2週目から始まる営業ロープレや商談同席等を通して
知識を習得しています。

その結果、1年後を目安に1人立ちへ。
課題のヒアリング〜採用成功に向けたサポートまで
自身で行えるようになっています。

また、社歴に関係ない正当な評価により、
3〜4年で管理職昇格の実績もあります。

―― やりがい、成果、成長。
今、挑戦すれば可能性は広がる。
1年後、あなたはきっと変わっています。

★困ったときは先輩が丁寧にサポートします!未経験でもご安心ください!

募集要項

リクルート代理店として事業を展開し35年目。
当社は群馬・埼玉・栃木・茨城・新潟エリアの
人材採用を支援してきました。
一緒に地域を盛り上げる仲間を募集します。

▼社員の声を公開中!
https://www.f-beans.co.jp/flex/recruit/

仕事内容

タウンワーク・リクナビNEXT等を活用した、人材採用の提案営業

【具体的には】
社員・アルバイト・パートなど
「人材採用」に関する提案営業です。

《仕事の流れ》
1)アポイント取得

2)企業へ人材課題のヒアリング(経営層や人事担当者と商談)

3)課題解決の提案

4)受注

5)求人原稿の制作依頼(制作スタッフへ発注)

6)原稿掲載後、応募や採用状況を確認。次回の採用計画提案へ

商談はWEB推進中。案件により訪問とWEBを使い分けて実施しています。
上記1〜6をWEBで完結する場合もあります。

《フレックスだからできること》
求人広告のほか、ホームページ等の
採用ツールの制作も合わせて行えます。
様々な方法で、採用成功に向けたアプローチが可能です!

★メーカー、商社、サービス、販売、
飲食、建設、農家さんなど幅広い企業を支援。
経営者をはじめ企業のトップと商談します。
様々な業界のトップとお会いでき、
学びの機会が非常に多くあります。

求めている人材

専門・高専・短大・大卒以上 ※要普通運転免許(AT可)★第二新卒・既卒歓迎★UIターン歓迎

【具体的には】
未経験者の方歓迎

《求める人物像》
■自ら考え行動できる方

人材採用の課題は1社1社異なり、提案内容も様々。
当社で活躍する営業も、じっくり考えるタイプや
アクティブなタイプなど様々。
ただ、全員に共通しているのは「自分で考え決めて行動する」こと。
そんな風に言われたことをやるだけではなく、
主体的に働きたいと思っている方と仲間になりたいと思っています。

勤務地

【希望地に配属】【転勤なし】
高崎市、熊谷市、宇都宮市、水戸市、新潟市いずれかの営業所

《募集営業所》
・高崎営業所…高崎市島野町1140
・熊谷営業所…熊谷市宮町2-42 熊谷ビル6F
・宇都宮営業所…宇都宮市元今泉4-8-22 DS宇都宮ビル3F
・水戸営業所…水戸市城南1-4-7 第5プリンスビル3F
・新潟営業所…新潟市中央区米山10-8 日生不動産米山ビル4F

◎100%内勤の働き方も可
◎入社後2週間は高崎本社で研修(宿泊・交通費会社負担/規定有)

→リクナビNEXT上の地域分類では……
茨城県、栃木県、群馬県、埼玉県、新潟県

給与

月給:22万1000円〜30万円
※固定残業代を含む

★売上達成率に応じてインセンティブ支給あり

固定残業代:4万6993円〜6万3791円/35時間
※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過分は別途支給する

【手当】
通勤手当:月上限2万5000円(※当社規定による)

【昇給】
給与改定年1回(11月)

【賞与】
年2回(6・12月)

◎別途、決算賞与あり(9月/会社の業績による)

【年収例】
518万円/入社4年目・29歳(月給32万円+報奨金+賞与)
338万円/入社2年目・25歳(月給24万円+報奨金+賞与)

勤務時間

勤務時間:9:00〜18:00
(休憩時間 1時間00分)

★毎週月曜8:30〜全体清掃あり

休日・休暇

完全週休2日制/土日祝

【年間休日】
122日(2021年度)

★休日出勤がないため、
  ワークライフバランスを大切にできます!

【有給休暇】
10日
(上記は入社6ヶ月後の付与日数)
★有休消化率も毎年UP
 取得実績:7.3日(前年度実績)

【休暇制度】
・GW休暇
・夏季休暇
・年末年始休暇
・慶弔休暇
・産前・産後休暇
・育児休暇

待遇・福利厚生

【試用期間】
3〜4ヶ月
期間中は月給22万1000円
※固定残業代4万6993円・月35h含む/超過分追加支給

【保険制度】
・健康保険
・厚生年金
・雇用保険
・労災保険

【その他】
・中小企業退職金
・退職金:勤続3年〜
・団体保険:入院給付金支給有
・健康診断年1回
・人間ドック:30、35、40歳以降毎年
・表彰制度
・資格取得支援:上限5万円/回
・ノートPC、iphone、営業車貸与

リクナビNEXTの取材から

社員インタビュー

  • ■やりがい

    「おかげで、やっと良い人が採用ができたよ。
    後継者が見つかって本当に良かった。
    あなたは営業ではなく、うちの採用担当だね。
    これからもよろしく!」

    こうしたお客様からの言葉をいただけること、
    頼っていただけることが何よりのやりがいです。
    人材採用を通し、
    企業の未来に関われる価値ある仕事だと思います。 入社5年目・営業(27歳)
  • ■土日休みでオフも充実

    広告業界だし忙しそう…。続けられるかな…。
    入社前にはそんな不安もありましたが、
    繁忙期でも必ず土日休み!
    趣味に遊びに勉強の時間と、
    ちゃんと自分の時間を大切にできています。

    また、原則転勤はありません。
    将来設計もしやすく、長く働ける環境だと思っています。 入社2年目・営業(26歳)

入社後の1ヶ月について

初めの1週間は、仕事の流れや求人媒体の特徴を学ぶ基礎研修、
2週目からはロープレ等の実践型研修を行います。

あわせて、新規のアポイント取得に挑戦し先輩と企業を訪問。
提案の仕方やお客様との関係の築き方等を、
本物の商談で学びます。

訪問前には必ず、
先輩と提案内容をブラッシュアップするため
改善点が分かり成長が早いんです!

また、事例共有は営業所を越え行っています。
提案方法やアプローチ方法に困った場合も安心です!
  • ★案件によってはWEBや電話完結もあります。

  • ★新卒者を含めて、20代・営業未経験者が活躍しています!

  • ★仕事の成果を讃えるアワードを定期開催!あなたも舞台に立ちましょう!

企業概要

設立

1989年4月

代表者

代表取締役 小金澤 文男

資本金

3000万円

売上高

《広告取扱高実績》19億2770万円(2022年9月)

従業員数

単体81名・グループ計95名(2022年10月時点)

事業所

本社/群馬県高崎市 営業所/熊谷市、宇都宮市、水戸市、新潟市 ■グループ会社/フレックス・デザインパワーズ(会社・入社案内、HP、DVD、パッケージ等の企画・制作)

業種

広告・デザイン・イベント/ビジネスコンサルタント・シンクタンク・コンサルティングファーム/その他サービス/その他専門コンサル/その他マスコミ系

事業内容

【人材採用総合サービス業】リクルート求人メディアの取扱い・広告代理店(リクルートエリアTOPパートナー)、採用業務アウトソーシング、採用ツールの企画制作 ★企業へ採用計画の立案から求人広告掲載・選考手法の提案、活動フォローまで一貫したサービスを提供★リクルーティング広告制作を強みとする関連会社フレックス・デザインパワーズと連携し、人材採用のトータルプランナーとして企業の採用成功を支援しています。

応募について

応募方法

■リクナビNEXT「応募画面へ行く」よりご応募ください。

応募確認後、採用担当よりご連絡いたします。
リクナビNEXTのメッセ―ジページをご確認お願いいたします。

◎ご不明点はお気軽にお問合せください。
◎入社日は毎月ございます。ぜひご相談ください。

選考の流れ

応募

書類選考

1次面接
※WEBで実施

最終面接
※高崎本社で実施
※面接前WEB適性検査あり(面接の参考に活用、合否に影響なし)

内定

★フレックスでは20〜30代前半のメンバーが活躍中!
年代が近いこともあり、上司・先輩関係なく質問できます。
必ずロープレや先輩の営業同行があるのでご安心ください。

中途社員の前職は販売・サービス・建築業界など。
「仕事を通し成長したい」
「地元を活性化させる仕事がしたい」
そう想って入社したメンバーばかりです!

企業活動における「人」の重要性を伝え、
企業情報を求職者へ届けるのが私たち。
地域貢献できる仕事を一緒にしませんか?

【応募後の連絡】
応募いただいた方全員に、5営業日以内にご連絡いたします。
※応募者が多数の場合、ご連絡が遅れることがあります。

連絡先

株式会社フレックス(ホームページ
〒370-0015 群馬県高崎市島野町1140
TEL:027-350-1411/ 金井
flex-chuto@f-beans.co.jp
応募にあたってご不明点がある場合

応募後のメッセージのやり取りや、応募にあたっての不明点などはヘルプページにも記載がございます。

ヘルプ・お問い合わせページ

この求人についての不明点などは、下記ボタンを押して問い合わせページから直接企業へ質問することもできます。

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