【人事・採用／総務】★新卒採用チームの立ち上げメンバー募集！

応募者管理や求人広告の出稿などの採用および総務業務　★慣れるまでは先輩がしっかりとサポート！

【具体的には】
新卒採用にまつわる人事・総務業務

担当エリアの店舗で働く方の採用や
学校への連絡・訪問などを行います。

■エリアや店舗の状況から目標の採用人数を算出。
　目標達成に向けた採用計画を立案します。

■計画に基づいて求人票作成、
　求人広告媒体の出稿手配、
　スカウトメールの文面作成、
　高校や大学の進路指導担当者への連絡など
　採用に向けた施策を講じます。

■応募者管理
　ご応募いただいた学生への連絡
　（電話・メールでの面接日・入社日調整）
　店舗へ充足・未充足人数の確認

■電話や来客応対、PCでの書類作成

■新店オープンのサポート・手伝い

★慣れるまで先輩がしっかりとサポート！
　業務に慣れてきたら
　面接官や求人媒体の選定もお任せします。

★ゆくゆくは中途・アルバイト採用の業務をお任せする場合もあります。　
※新卒採用業務との兼務はありません。

★エリアに特化した媒体選定や情報収集などを通じて、
　その街における採用のプロとして働けることが
　この仕事の醍醐味です。

学歴不問／「採用」にまつわる業務に携わった経験がある方・興味がある方★20代・30代の採用実績多数！

【具体的には】
未経験者の方歓迎

〈こんなタイプの方は歓迎！〉
◇新しいことに意欲をもってチャレンジできる方
◇素直で謙虚な方
◇社内外問わず協調性を大事にできる方
◇明るく気持ちの良いコミュニケーションが取れる方
◇自分の仕事は自分で組み立てられる方
◇目標にしっかりとコミットできる方

〈以下いずれかの経験がある方は尚歓迎！〉
■人事担当として新卒や中途採用の業務経験
■店長（担当）としてアルバイト・パート採用の経験
■人材紹介や求人広告など人材業界での業務経験（職種不問）

採用におけるすべてのフローを
既に知っておく必要はありません。
フォロー体制はバッチリですので、
まずは「この仕事を始めてみたい」という
意欲を大切にしてください。

※要普通免許（AT限定可）

東海エリア内限定勤務

※基本的に直行直帰
※愛知・静岡・岐阜・三重の店舗を訪問しながら
　採用業務に取り組んでいきます。
※週1回程度、各エリアの採用担当者との会議あり（オンライン）

→リクナビＮＥＸＴ上の地域分類では……
岐阜県、静岡県、名古屋市、その他愛知県、三重県

月給：27万円以上

上記は経験者給与
※企業での人事・採用担当経験または
　人材紹介・求人広告営業など人材業界での実務経験がある方

★未経験者は月給24万円以上

※経験・能力・年齢を考慮して、決定いたします。

【手当】
・時間外手当
・交通費月4万1000円まで支給
・健康診断
・外部研修
・結婚、出産お祝い金
・社員寮／家具・家電付きで月3000〜5000円（物件により異なる）
・海外研修・社員旅行・BBQ大会（社会情勢による）
・誕生日プレゼント
・各種表彰制度
・結婚お祝い金
・出産お祝い金　など

★家族手当も導入予定！

【昇給】
年1回

【賞与】
決算賞与あり（直近4年間支給）

勤務時間：8:00〜17:00

※休憩1h・実働8h
※残業月20h程度

・週休2日制（日・他シフト制）※月8日以上
　└希望考慮/土曜休みも可能！
・有給休暇
・慶弔休暇
・育児休暇
・特別休暇

【試用期間】
2ヶ月
労働条件は本採用と同じです。

【保険制度】
・健康保険
・厚生年金
・雇用保険
・労災保険