新築・リニューアル電気設備工事の施工及び定期点検の立ち合い

【千葉県内】一般屋内線電気設備工事における電工作業及び定期点検の立ち合い・軽作業

【具体的には】
◆新築工事・リニューアル
工事の主たる作業は当社協力会社作業員が行いますので、職長的な業務や、担当者の補助的業務を行っていただきます。

◆小口工事
調査や簡単な工事では、直接作業していただくことがあります。

◆定期点検
主たる点検業務は当社協力会社作業員が行いますので、点検作業の立会や、伴う軽作業を行っていただきます。（上期は週に1〜2日、下期は週に2〜4日程度）

【メンバー構成】
20代：4人、30代：4人、40代：5人

◆電工または電気施工管理業務のご経験3年以上◆高卒以上◆要普通免許（AT限定可）

【具体的には】
《歓迎します》
1種または2種電気工事士の資格保持者
1級・2級電気工事施工管理技士の方、尚可
業務を通じて仕事を覚えて行こうという気持ちのある方

＼こんな方に向いています／
建設現場で職長を務めた経験のある方
工場等で電気設備の保守メンテナンスをされていた方

I/Uターン歓迎　
千葉県千葉市中央区末広4丁目20番13号

→リクナビＮＥＸＴ上の地域分類では……
千葉市

【交通手段】
マイカー通勤可

月給：20万円〜35万円

【手当】
交通費全額支給
家族手当（8000円〜）

【昇給】
年1回

【賞与】
年2回
別途、決算賞与あり

【年収例】
480万円／25歳　中途入社4年（月給28万円+賞与　※手当含む）
600万円／35歳　主任（月給35万円+賞与　※手当含む）
700万円／45歳　課長（月給41万円+賞与　※手当含む）

勤務時間：8:30〜17:30
(休憩時間 1時間00分)

秋から期末にかけての繁忙期以外は残業もほとんどなく、落ち着いています。
その間に研修や稼働現場の巡回などを行う場合が多いです。

完全週休2日制（土日祝）

【年間休日】
125日

【有給休暇】
10日〜20日

【休暇制度】
・夏季休暇
・年末年始休暇
・慶弔休暇
・産前・産後休暇
・育児休暇
・介護休暇
・リフレッシュ休暇

◎地域貢献◎
・千葉市をホームタウンとしているプロバスケットボールクラブ「アルティーリ千葉」のオフィシャルパートナーとして、結成初年度から応援しています。（年間観戦シート有）
・「千葉ロットマリーンズ」シーズンチケット2席有

【試用期間】
3ヶ月
試用期間中は日給8000円〜1万3000円。その他条件は同じ。

【保険制度】
・健康保険
・厚生年金
・雇用保険
・労災保険

【受動喫煙体制】
・屋内全面禁煙

・関電工健康保険組合加入
・直営保養施設が利用可能 (箱根保養所)
・制服、安全靴貸与あり
・退職金制度あり（勤続5年以上）
・家賃補助、借上げ社宅制度（単身者で遠隔地にお住いの場合）
・再雇用制度あり65歳まで（2023年度より65歳定年制に移行予定）