電気設備の保守点検の管理◆賞与2＋業績報奨◆福利厚生充実

【千葉県内の建物】電気設備の点検業務（計画・点検を実施する外注先の管理、工事管理など）

【具体的には】
電気事業法で定められた法定点検の計画から実施・管理・点検報告書の作成を行います。
協力会社の技術員が行う点検作業の計画と管理が主な業務です。

施設の規模によっては、複数の社員で点検業務の管理に当たることがあります。
受変電設備の更新工事や、簡単なリニューアル工事もありますが、社内の内線工事部と連携して工事も可能です。

繁忙期は11月〜3月で週2〜3件、繁忙期以外は週1〜2件程度の点検実施日があります。

◆入社後
既存顧客の施設点検を先輩社員指導の下で行っていただき、徐々に担当物件を持っていただきます。

高卒以上／要普通免許（AT限定可）／電気の知識がある方　★20〜30代が活躍できる環境です！

【具体的には】
◆歓迎します
電気設備の保守・点検業務のご経験者
電気工事士の資格をお持ちの方
電気について知識のある方
業務を通じて仕事を覚えて行こうという気持ちのある方
電気のほかに、空調、衛生に関する知識や経験のある方
電気工事の施工管理業務経験者

I/Uターン歓迎　
千葉県千葉市中央区末広4丁目20番13号

→リクナビＮＥＸＴ上の地域分類では……
千葉市

【交通手段】
マイカー通勤可

月給：19万円〜35万円

【手当】
家族手当
職務グレード手当（6段階）
交通費全額支給

【昇給】
年1回

【賞与】
年2回
別途、決算賞与あり

【年収例】
550万円／33歳（月給33万円+賞与　※手当含む）
600万円／35歳（月給36万円+賞与　※手当含む）

勤務時間：8:30〜17:30
(休憩時間 1時間00分)

完全週休2日制（土日祝）
※稼働中建物の点検を行うため、点検業務の実施は休日・夜間になることがありますが、代休や夜間明け休の取得をしていただきます。

【年間休日】
125日

【有給休暇】
10日〜20日

【休暇制度】
・夏季休暇
・年末年始休暇
・慶弔休暇
・産前・産後休暇
・育児休暇
・介護休暇
・リフレッシュ休暇

◎地域貢献◎
・千葉市をホームタウンとしているプロバスケットボールクラブ「アルティーリ千葉」のオフィシャルパートナーとして、結成初年度から応援しています。（年間観戦シート有）
・「千葉ロットマリーンズ」シーズンチケット2席有

【試用期間】
3ヶ月
試用期間中は日給8000円〜1万3000円。その他条件は同じ。

【保険制度】
・健康保険
・厚生年金
・雇用保険
・労災保険

【受動喫煙体制】
・屋内全面禁煙

・関電工健康保険組合加入
・直営保養施設が利用可能 (箱根保養所)
・制服、安全靴貸与あり
・退職金制度あり（勤続5年以上）
・家賃補助、借上げ社宅制度（単身者で遠隔地にお住いの場合）
・再雇用制度あり65歳まで（2023年度より65歳定年制に移行予定）