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電気設備の保守点検の管理◆賞与2+業績報奨◆福利厚生充実

  • 正社員

関電工グループ【株式会社千葉ケイテクノ】創業52年◆東証プライム市場上場の関電工の地域別子会社◆年休125日 企業ページ

仕事の概要

【千葉県内の建物】電気設備の点検業務(計画・点検を実施する外注先の管理、工事管理など)

勤務地

I/Uターン歓迎   千葉県千葉市中央区末広4丁目20番13号  →リクナビNEXT上の地域分類では……  千葉市  【交通手段】  マイカー通勤可

年収例

550万円/33歳(月給33万円+賞与 ※手当含む)

休日・休暇

完全週休2日制(土日祝)  ※稼働中建物の点検を行うため、点検業務の実施は休日・夜間になることがありますが、代休や夜間明け休の取得をしていただきます。  【年間休日】  125日  【有給休暇】  10日〜20日  【休暇制度】  ・夏季休暇  ・年末年始休暇  ・慶弔休暇  ・産前・産後休暇  ・育児休暇  ・介護休暇  ・リフレッシュ休暇  ◎地域貢献◎  ・千葉市をホームタウンとしているプロバスケットボールクラブ「アルティーリ千葉」のオフィシャルパートナーとして、結成初年度から応援しています。(年間観戦シート有)  ・「千葉ロットマリーンズ」シーズンチケット2席有

締切まであと 17

掲載期間:2022/11/16(水)〜 2022/12/13(火)

関電工グループとして、安定した経営の元
千葉の施設建物の電気設備保守点検を担う

■関電工からの直接案件が80%
■主な取引先の90%以上が継続的に良好な関係でお取り引きさせていただいています

オフィスビルや工場、ホテル、ショッピングセンター、病院など、
多様な建物は電気がなければその機能を果たすことができません。

私たちは、千葉県内の大型施設を含むオフィスビルや工場、ホテル、ショッピングセンター、病院など各種施設における受変電設備の法定点検業務を主に行うことで、電気設備の安全性と信頼性を確保し、維持・保全に貢献しています。

募集要項

継続的な体制維持のために、新しいメンバーを募集します。
経験者優遇。

仕事内容

【千葉県内の建物】電気設備の点検業務(計画・点検を実施する外注先の管理、工事管理など)

【具体的には】
電気事業法で定められた法定点検の計画から実施・管理・点検報告書の作成を行います。
協力会社の技術員が行う点検作業の計画と管理が主な業務です。

施設の規模によっては、複数の社員で点検業務の管理に当たることがあります。
受変電設備の更新工事や、簡単なリニューアル工事もありますが、社内の内線工事部と連携して工事も可能です。

繁忙期は11月〜3月で週2〜3件、繁忙期以外は週1〜2件程度の点検実施日があります。

◆入社後
既存顧客の施設点検を先輩社員指導の下で行っていただき、徐々に担当物件を持っていただきます。

求めている人材

高卒以上/要普通免許(AT限定可)/電気の知識がある方 ★20〜30代が活躍できる環境です!

【具体的には】
◆歓迎します
電気設備の保守・点検業務のご経験者
電気工事士の資格をお持ちの方
電気について知識のある方
業務を通じて仕事を覚えて行こうという気持ちのある方
電気のほかに、空調、衛生に関する知識や経験のある方
電気工事の施工管理業務経験者

勤務地

I/Uターン歓迎 
千葉県千葉市中央区末広4丁目20番13号

→リクナビNEXT上の地域分類では……
千葉市

【交通手段】
マイカー通勤可

給与

月給:19万円〜35万円

【手当】
家族手当
職務グレード手当(6段階)
交通費全額支給

【昇給】
年1回

【賞与】
年2回
別途、決算賞与あり

【年収例】
550万円/33歳(月給33万円+賞与 ※手当含む)
600万円/35歳(月給36万円+賞与 ※手当含む)

勤務時間

勤務時間:8:30〜17:30
(休憩時間 1時間00分)

休日・休暇

完全週休2日制(土日祝)
※稼働中建物の点検を行うため、点検業務の実施は休日・夜間になることがありますが、代休や夜間明け休の取得をしていただきます。

【年間休日】
125日

【有給休暇】
10日〜20日

【休暇制度】
・夏季休暇
・年末年始休暇
・慶弔休暇
・産前・産後休暇
・育児休暇
・介護休暇
・リフレッシュ休暇

◎地域貢献◎
・千葉市をホームタウンとしているプロバスケットボールクラブ「アルティーリ千葉」のオフィシャルパートナーとして、結成初年度から応援しています。(年間観戦シート有)
・「千葉ロットマリーンズ」シーズンチケット2席有

待遇・福利厚生

【試用期間】
3ヶ月
試用期間中は日給8000円〜1万3000円。その他条件は同じ。

【保険制度】
・健康保険
・厚生年金
・雇用保険
・労災保険

【受動喫煙体制】
・屋内全面禁煙

・関電工健康保険組合加入
・直営保養施設が利用可能 (箱根保養所)
・制服、安全靴貸与あり
・退職金制度あり(勤続5年以上)
・家賃補助、借上げ社宅制度(単身者で遠隔地にお住いの場合)
・再雇用制度あり65歳まで(2023年度より65歳定年制に移行予定)

リクナビNEXTの取材から

社員インタビュー

  • ◆資格取得支援
    常に向上心をもってチャレンジする人材を支援するために、講習会への参加等、資格取得に向けてサポートします。

    ◆技能講習
    電気工事の現場で必要とされる技能を身につけるための講習への参加を支援。 人事担当
  • 地域の皆様とともに歩む総合設備企業です。

  • 基本的に点検作業は外注していますので、管理する仕事です。

  • 稼働中建物の点検は休日・夜間になることも。その分は代休を取得します。

企業概要

設立

昭和44年4月

代表者

取締役社長 長谷川 憲一

資本金

5000万円

売上高

21億円(2021年度)/18億円(2020年度)

従業員数

48名

事業所

千葉県千葉市中央区末広4丁目20番13号

業種

建築・土木・設計/その他不動産・建設系/プラント・設備関連

事業内容

株式会社関電工のグループ会社として、電気・通信工事を中心とした総合設備企業です。電気設備の設計、施工、保守、メンテナンス、リニューアル工事まで行っております。◆特定建設業許可(電気工事業)千葉県知事 (特−2) 第12696号◆一般建設業許可 (電気通信、消防施設工事業)千葉県知事 (般−2) 第12696号

応募について

応募方法

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選考の流れ

《ご応募》
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書類選考を実施させていただきます。
 ▼
《面接1回》
一緒に働く仲間として、ざっくばらんにお話したいと考えております。
※面接時に履歴書・職務経歴書をお持ちください。
 ▼
《入社》
一緒にお仕事ができることを楽しみにしております。

※面接日、入社日はご相談に応じます。
 在職中の方もお気軽にご応募ください。

【応募後の連絡】
書類選考を通過した方にのみ、7日以内にご連絡いたします。

連絡先

株式会社千葉ケイテクノ(ホームページ
千葉県千葉市中央区末広4丁目20番13号
0433096575/ 萩原
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ヘルプ・お問い合わせページ

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