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医療法人運営の幹部候補◆医事統括・リスク管理・事業企画・事務

  • 正社員

医療法人啓仁会 =医療施設・介護施設・在宅サービスを包括的に運営=◆年間休日120日以上◆昼食費補助◆充実の福利厚生 企業ページ

掲載期間:2019/3/13(水)〜 2019/4/9(火)

さらなる超高齢社会の到来を見据え、
医療法人の強化・拡大を担う幹部候補を募集

6つの病院をはじめとして28の医療・介護施設を展開しています

【6つの病院をはじめとして28の医療・介護施設を展開】
医療法人啓仁会は埼玉県所沢市を基点として
宮城県・東京都・静岡県・愛知県で医療・介護施設を運営しています。


「WAMタウン(WAM=Welfare And Medical(福祉と医療)」
という考えのもとで地域密着型の医療・保健・福祉サービスを提供。
今では多くの医療機関が医療・介護・在宅サービスを
総合的にサービス提供して患者様・ご利用者様の利便性を図っていますが、
当法人では、設立当初よりこのような
「垂直型」のグループ経営を行っています。


【グループ運営のシナジー効果】
当法人は、関連法人とともに
ロイヤル・ワム・タウングループを形成。

1980年の法人設立当初より“垂直型”のグループ経営を展開しています

医療法人だけでなく特別養護老人ホーム等を運営する社会福祉法人、
サービス付高齢者住宅、調剤薬局を運営する株式会社、
メディカルサービス法人などグループ全体で相乗効果を図っています。


【医療と経営を各専門家が担当する“医経分離”】
多くの医療機関では理事長・院長といった医師が経営面まで統括しますが
当法人では経営面は経営の専門家に任せ、医師は医療に専念することで
より高いクオリティの施設運営を可能にしています。


このため医療従事者でなく“事務職”の方が
運営のプロとして存分に活躍できます。
あなたには幹部候補として入職いただき
将来的には当法人がより大きく成長していくための
「戦略企画」を担ってほしいと考えています。

募集要項

啓仁会の法人本部の機能拡大と将来に向けた
戦略的展開のために、新たな人材を募集いたします。

仕事の内容

【幹部候補を募集します】医事・リスク管理に関する統括、企画、現場指導、本部事務 ◎事業の企画もお任せ

【具体的には】
医事統括やリスク管理、事業企画などを行います。
当法人で運営する医療機関をまとめる、重要なポジションです。

◆医事管理
≪業務の適正化≫
医事管理に係る事務および業務の総括を行います。
各機関でレセプト業務等の仕事が適切に行われているかなどを確認します。
また、レセプトの査定について原因を分析し
適正化のための指導を行うこともあります。

≪制度の周知≫
診療報酬の改定時には、各機関の医事課長に向けて
制度の周知や情報共有を行います。


◆リスク管理
≪コンプライアンスに関する業務≫
コンプライアンス規定の作成および運用サポートを行います。

≪現場の支援≫
報告されたアクシデント・インシデントについて本部で共有し
再発防止に向け検討します。
解決にあたり現場をサポートすることもあります。

その他、既存施設の機能強化のための新規事業の企画、
医療・介護保険制度改定に対応した施設別戦略の策定
といった仕事にも挑戦できます。

求めている人材

◇医療事務経験がある方◇医事部門のマネジメント経験がある方◇30代、40代活躍中◇大卒以上

【具体的には】
医療・福祉の現場を熟知している方であれば、スタッフの声に寄り添いながら、
よりよい病院・施設運営に携わっていただけると考えています。
医事課での実務、マネジメント経験を活かし
事務をまとめる立場としてステップアップしませんか?

◆以下のスキルを歓迎
≪推進力≫
企画を実現するために、他部署や医療現場などとの
連携・調整業務を自発的に進めることができる方。

≪企画力≫
過去にとらわれず、新しい視点や発想で問題解決に取り組める方。

★必須ではありませんが、医事管理士・診療情報管理士の資格をお持ちの方は尚歓迎

勤務地

【法人本部】埼玉県所沢市大字久米532番地1 西武線「所沢駅」徒歩3分
プロジェクトに応じてグループ各施設への出張あり(長期、短期問わず)

→リクナビNEXT上の地域分類では……
埼玉県

給与

月給25万円〜(年収500万円〜650万円)
※経験・能力等を考慮の上、決定。
※下記年収例はあくまで目安です。

【年収例】
650万円/45歳次長(管理職)  月給40万円+賞与
600万円/40歳課長(管理職)  月給36万円+賞与
500万円/30歳係長 月給30万円+賞与

勤務時間

9:00〜17:30

休日・休暇

★年間休日120日以上
★有給消化率70%以上

土日休み
祝祭日休み
年末・年始休暇(12/30〜1/3)
有給休暇(3ヶ月勤務後5日付与、6ヶ月勤務後5日付与)
その他特別休暇

待遇・福利厚生

昇給年1回
賞与年2回(7月、12月)
退職金制度
各種社保完備
交通費全額支給
昼食費補助
医療費還付制度(法人内で受診した場合)
厚生会(レクリエーション、忘年会など)

※試用期間3ヶ月(条件変更なし)

リクナビNEXTの取材から

〜同僚の皆さまに聞いてみました〜

  • 啓仁会ではワーク・ライフ・バランスの取れた生活がサポートされていて有給消化率は、70%以上!
    勤務時間内に集中して仕事をする、必要があれば残業する、とメリハリを付けて仕事に取り組める環境だと感じています。セルフマネジメントができていれば、周りに気兼ねなく定時退社もできる雰囲気ですよ。

    啓仁会本部
    メンバー

  • 前職は一般の事業会社でしたが、啓仁会が地域医療に創設時から取り組んできたことを知り、転職してきました。
    将来に向けた経営戦略を着実に示して実現していくことで医療従事者の皆さんが安心して医療の現場に専念し、子供からお年寄りまで多くの方を支えていける環境を整える、それが本部の役割だと思っています。

    啓仁会本部
    メンバー

〜将来あなたに期待したいこと〜

あなたには、これまでの経験を活かして新たな発想を持ち込んでいただくことを期待しています。当法人はグループ全体で「医療・介護・在宅」の多彩なサービスを提供しておりますが、これからもさらに地域の皆様に健やかな生活に貢献していけるよう取り組んでいきたいと考えております。長く安定した経営を継続していくための運営管理とともに、新サービスの戦略立案など、新たな可能性に挑み続けてくれる方に期待しております。

  • 法人本部で活躍いただく方を募集します

  • 勤務先となる所沢のオフィスです

  • 業界ご経験者からのご応募をお待ちしています

採用企業情報

医療法人啓仁会

設立

1980年5月1日

代表者

理事長 矢吹甚吾

従業員数

2,432名(2019年1月現在)

事業所

埼玉県所沢市大字久米532番地1【法人本部】

業種

医療・福祉関連/その他サービス/その他業種

事業内容

病院・介護老人保健施設・診療所等医療・介護事業所の運営

この求人への応募について

応募方法

■最後までお読みいただき、誠にありがとうございます。 
このままリクナビNEXT「応募画面へ行く」ボタンよりご応募ください。 

※応募の秘密は厳守します。 
※ご質問・不明点がございましたら、お気軽にお問い合わせください。 

≪応募書類に関して≫ 
ご提供いただいた皆様の個人情報を、採用業務以外の用途に使用することはございません。 
また、第三者への譲渡・開示の一切を行いません。

採用までの流れ

【STEP1】書類選考 
ご応募いただいた情報をもとに、書類選考を行います。 
1人でも多くの方とお会いしたいと考えています。 
▼ 
【STEP2】面接(1〜2回)
面接に際しまして、履歴書(写貼)をご用意ください。 
疑問点や不安がありましたら、何でもお気軽にご相談ください! 
▼ 
【STEP3】内定 
◎面接から内定まで約2週間を予定しています。 
◎面接日・入社日はご相談ください。


-----------【採用担当より】-----------

転職活動は、ご不安なことも多いかと存じます。
新しい職場…新しいキャリア…
そんなご不安も全て含めて、
私たちはあなたを仲間として歓迎いたします!

ご応募をお待ちしております!

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連絡先

医療法人啓仁会(ホームページ
埼玉県所沢市大字久米532番地1
04-2997-5510/採用担当

応募にあたってご不明な点がおありですか?

応募後のメッセージのやり取りや、応募にあたっての不明点などはヘルプページにも記載がございます。

応募・問い合わせに関するヘルプ・お問い合わせはこちら

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