転職なら社会人のための転職サイト【リクナビNEXT】|求人、転職に関する情報満載!  2018/5/25UP! 毎週水・金曜更新

ホテルマーケティングスタッフ(Web企画チーフ)

  • 正社員

株式会社ホワイト・ベアーファミリー 企業ページ

掲載期間:2018/4/27(金)〜 2018/5/31(木)

経験者の方にはNo.2のポジションを。
新しい観光ビジネスを形にする仕事です。

若手が活躍中の職場です!上司との関係性もバッチリです!

私たちはITを使った国内・海外旅行の
企画販売を手掛けている会社です。

旅行業を通じて得たノウハウを武器に
ここ数年はホテル事業にも進出。
現在は『WBF』ブランドのホテルを
全国に24棟(2000室超)展開しています。

これが今期末には35棟まで増え、
さらに来年末には40〜45棟に拡大する計画です。
トータルで6000室を超える客室をWEBや会員制度を使って
販促につなげるのがあなたの仕事になります。

今回募集するマーケティングスタッフには
自社サイトの企画・管理・分析を
お任せしたいと考えています。

新しくオープンするホテルWBF。

『WBF』はビジネス型からリゾート型まで幅広く、
ターゲットによってコンセプトも異なります。
目的もエリアも料金単価も違うため、
より精緻なマーケティングが必要です。

すでに数名のスタッフが活躍してくれていますが、
あなたが加わることでさらにその可能性を
伸ばせると考えています。

実績次第では入社後に「No.2」のポジションで
活躍していただくことも可能です。
チームを牽引する存在として期待しています。

今は国策として観光業の振興が図られるなど
“追い風”が吹いている状態です。
私たちも拠点としてのホテルだけではなく、
周辺の観光コンテンツ開発にも取り組む予定です。

今後の事業拡大に、あなたの力が必要です。

募集要項

全国で24棟のホテルを運営する私たちですが、その一つ一つが立地も業態も異なります。例えば「ホテルのメイン客層は、長堀通から上はビジネスマン、長堀通より下は訪日観光客」といった具合に、ちょっとした立地の違いで客層やニーズにも差があります。マーケティングのスキルを発揮する環境としては、かなり面白い会社・業態だと思います。

仕事の内容

Webサイトの企画・管理・分析、広告運用

【具体的には】
◆Webサイトやコンテンツの企画、Google Analyticsなどによるアクセス解析、リスティング広告の設定といったWebマーケティングの実務のほか、スキルや経験によって「メールマガジンの運営」や「ポイント会員制度の構築・運用」「データ分析」などの多様な業務もお任せしたいと考えています。コーディングなどの実作業は担当スタッフがいますので、あなたは「ブレーン」「マネージャー」という立場で参加してください。

◆当面の目標は、サイトへの集客力の強化と自社商品のコンバージョン率の向上です。現状では5〜10%の自社直営ホテルの予約率を、今後は15%まで上げたいと思っています。

求めている人材

サイトの分析・企画、広告運用の経験者

【具体的には】
◆学歴や年齢、性別などは特に問いません。
◆「Google Analytics」によるアクセス分析に長けた方を歓迎します。

【こんなスキル・経験を優遇します】
・HTMLやCSS言語の知識やコーディングのスキル
・IllustratorやPhotoshopの操作
・広報・宣伝やマーケティングの実務経験
・ホテル業界や観光ビジネスの実務経験
・メールマガジンの運用経験

勤務地

大阪市北区豊崎3-14-9 WBFビル
※当然ですが、転勤はありません。
※年に数回程度、出張がある場合もあります。

→リクナビNEXT上の地域分類では……
大阪市

【交通手段】
「中津駅」より徒歩3分

給与

年俸328万円〜474万円 
※上記は最低保証額です。経験や能力を考慮して決定します。

【年収例】
330万円/月給25万円+賞与  マーケティングスタッフ(25歳)
550万円/月給38万円+賞与  マネージャー職(35歳)

勤務時間

9:30〜18:30(休憩1h)
※残業はほとんどありません

休日・休暇

月間休日9日(月に1〜2回土曜出勤有)
※年間休日108日
有給
特別
慶弔

待遇・福利厚生

昇年2回
賞年2回
交通費支給(月3万円まで)
時間外・役職・家族・その他諸手当
社保完
退職金制度
社内旅行
資格取得支援報奨金
永年勤続表彰制度
外部セミナー受講補助制度
個人旅行研修補助金制度(プライベート旅行の費用を会社が負担します)

リクナビNEXTの取材から

〜同僚の皆さまに聞いてみました〜

  • 例えば、難波のカプセルホテル「シェルネルなんば」は、近年はアジアからの訪日客が急増。一方、キタに位置する「ホテルWBF淀屋橋南」はビジネス利用が圧倒的。当然、集客手法は全然違います。金太郎あめのようなホテル戦略ではないのでヤリガイは十分。逆に、そこをポジティブにとらえる方でないと難しいかな。

    Webマーケティング部門
    マーケティング部長(38歳)

  • 現状、Webマーケティングの戦略立案は実質的に私だけでやっているので、今回、経験者に参加してもらうことで、やっと「本格稼働」できる感じです。当面の目標は、サイトへの集客力の強化と自社商品のコンバージョン率の向上。現状、5〜10%の自社直営ホテルの予約率を、15%まで上げたいと思っています。

    Webマーケティング部門

〜配属先の上司・メンバーについて〜

ホテル事業本部内は、新規開業担当の開発部、既存新規ホテルの運営部、とマーケティング部のチームに分かれています。現在は38歳の男性部長と、20代の女性スタッフ4名で運営しており、ここにあなたが参加することで、より確かなマーケティングが実現できるのではないかと期待しています。実績のある方には「No.2」のポジションもお任せします。これまでの経験を活かして活躍してください。

  • ホテル事業本部では開発部、運営部、マーケティング部のメンバーが働いています。

  • 今後も新たなコンセプトを立てたホテルを続々オープン予定。

  • 社内旅行の一コマ。旅行好きが多いのも当社の特徴!社員割引で旅行も可能!

採用企業情報

株式会社ホワイト・ベアーファミリー

設立

1981年5月

代表者

代表取締役 近藤康生

資本金

8370万円

売上高

154億円(2017年単体)、221億円(2017年グループ全体)

従業員数

約650名/グループ全体(2015年10月現在)

事業所

◆本社/大阪 ◆支店/大阪・東京 ◆営業所/東京(銀座)・札幌・福岡・沖縄 ◆海外現地法人/インドネシア(バリ)・中国(上海)・香港

業種

ホテル・旅行/インターネット関連/その他サービス

事業内容

■旅行事業/ITを使った国内・海外旅行の企画販売 ■オンライン事業/高速バス・宿泊・レンタカー・オプショナルツアーの予約サイトなど、観光関連ポータルサイトの開発・運営 ■インバウンド事業/海外旅行会社からの問い合わせ対応 ■旅行関連キュレーションサイト運営、社内システム構築、ホテル開発・運営 <ISO9001:2000取得>

この求人への応募について

応募方法

最後までご覧頂き誠にありがとうございます。

●応募フォーマットでご応募下さい。
●お電話でのご応募も受付けています。
※ご質問等ございましたら、お気軽にお問い合わせ下さい。

採用までの流れ

○まずは応募フォーマットでご応募下さい
○書類選考の上、詳細についてご連絡させて頂きます
〇面接は2〜3回を予定しております。
○採用決定のご連絡:面接後、当社からご連絡させて頂きます


★当社が目指す「観光業」として旅行・観光全体をプロデュースしていく
ためには、観光拠点となる「ホテル」も重要ですが、観光の目的となる
コンテンツづくりも重要です。まずはWebマーケティングの実務で経験を積み、
将来的には部署を束ねるマネジメント業務や、より高度で幅広いマーケティング業務、
さらに、レベニューマネジメント、ホテル・観光コンテンツの開発など
様々な業務に関わってくれるようになることを期待しています。

連絡先

株式会社ホワイト・ベアーファミリー(ホームページ
〒531-0072 大阪市北区豊崎3-14-9 WBFビル
06-6374-4631
recruit@wbf.co.jp

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