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医療機器の電気設計(デジタル・アナログの回路設計・開発)

  • 正社員

株式会社根本杏林堂 【医療機器“造影剤自動注入装置(インジェクター)”の国内シェア80%以上】【創業70年以上の安定企業】 企業ページ

掲載期間:2018/5/11(金)〜 2018/6/7(木)

進化する医療業界を支えるのは、
設計者のアイデアと、挑戦の積み重ねです。

国内トップシェアを誇る当社。今や、医療の現場に必要不可欠な機器です。

病院でCTやMRI装置を使って検査する際に
疾患をより発見しやすくするために体内に注入する「造影剤」。
根本杏林堂では、この造影剤を自動注入できる
医療機器を開発しています。

業界に先駆け、当社でCT用造影剤注入器を
発売したのが1981年のこと。
少しずつ導入先が広がり
現在CTを設置している大規模病院では
8割以上の施設で当社の製品が使われるようになりました。
業界シェア率の高さは当社の誇りです。

医師の作業を少しでも楽にしたい、
患者さまの不安を一つでも取り払いたい。
そんな想いから開発された製品が
今では医療現場に、あって当たり前の存在に。

今回募集する電気設計スタッフは
より良い製品づくりを進めるための増員です。

川口工場では、現在3名の電気設計者が活躍中。協力体制も整っています。

日進月歩の医療業界で生き残るためには
私たちも新しい技術を求めることが不可欠。

そのためにも、実際に製品を使っている
医師や看護師のみなさんからいただく
「ここが良くなればもっと使いやすいのに」
という意見には、常に耳を傾けるようにしています。

製品が少しでも使いやすくなれば
医師や看護師のみなさんもスムーズに作業できるはず。
結果として、患者様にも安心していただけると思います。
人の命にかかわること、医療を担う一員であることの
責任は大きいですが、やりがいを感じたい方には最適な環境。

今後は海外にも市場を広げたいと計画しています。
世界の命を救う製品づくりに、
あなたのアイデアが活きるかもしれません。

募集要項

株式会社根本杏林堂は、創業1939年の医療機器メーカーです。
世界有数の技術で造影剤自動注入装置を設計・販売し、
国内で大きなシェアを獲得。
新しい製品開発、既存製品の改良にも積極的に取り組み、
医療現場とともに成長してきました。

今回募集するのは電気設計のスタッフ。
これまで培った知識や経験も大切ですが、当社が採用したいのは
「もっと学びたい」「新たな挑戦をしたい」という気持ちのある方。
一緒にアイデアを出し合える、新たな力を募集します。

仕事の内容

造影剤自動注入装置(インジェクター)の電気開発・設計

【具体的には】
当社の主力製品である造影剤自動注入装置の開発設計をお任せします。
デジタル回路やアナログ回路の設計、電気設計、電気制御設計など。


【造影剤とは?】
CTやMRI装置を使って検査する際に
疾患をより発見しやすくするために体内に注入する薬のこと。
薬の注入をスムーズに行うために、造影剤自動注入装置が利用されています。


【仕事の流れ】
製品仕様策定→設計→評価→検証→量産立ち上げ 

電気設計のスタッフには、製品の企画段階から携わっていただきます。 
まずは現場のニーズに合わせた製品を企画し、製品仕様をまとめることからスタート。 
その仕様をもとに、ソフト設計グループ・機械設計グループのスタッフと協力しながら 
電気設計や検証を行っていきます。 
設計した製品の評価が終了したら、工場の製造チームと量産準備。 
立ち上げまでを一貫して担当することができます。 


【入社後は「評価」や「検証」を担当】 
始めは製品特性を理解できるように、評価や検証から担当。 
慣れてきたら、試作設計や基礎実験などにも取り組んでみましょう。 
その後、製品仕様のとりまとめや量産立ち上げもおまかせしていきます。

求めている人材

業界未経験者歓迎/デジタル回路設計・アナログ回路設計・電気制御設計のうち、いずれかの経験がある方

【具体的には】
◆モーター系製品設計経験者は尚歓迎
◆求められていること以上の成果を出せるように、工夫をしようと努力できる方
◆設計や開発において、幅広いスキルや知識を身につけたい・磨きたい方
◆コミュニケーションを取り合って働ける方
◆安定した環境で働きたい方

勤務地

【技術センター】川口市青木2-12-4

→リクナビNEXT上の地域分類では……
埼玉県

【交通手段】
埼玉高速鉄道「川口元郷駅」徒歩13分
★東京メトロから直通のため、都心から1時間で勤務可能。
JR京浜東北線「川口駅」からも通勤できます。

給与

月給25万円
※経験、能力、前職、年齢により決定

【年収例】
650万円/電気設計スタッフ(35歳)(月給30万円+残業手当+他手当)×12ヵ月+賞与(年2回分)

勤務時間

9:00〜17:30/実働7.5h(休憩1h)

休日・休暇

完全週休二日制/土日
祝日
GW
夏季
年末年始
有給休暇/入社半年後10〜20日
慶弔
★年間休日124日

待遇・福利厚生

昇給年1回
賞与年2回/前年度実績:基本給6ヶ月
交通費規定内支給
社会保険完備
各種手当:残業、家族、住宅、役職
退職金制度
保養所/軽井沢、斑尾、蓼科
試用期間有(3ヶ月)※給与変動なし

リクナビNEXTの取材から

〜同僚の皆さまに聞いてみました〜

  • より良い製品を生み出すために、設計部内では色々なアイデアを出し合います。でも、それだけではダメ!医療現場で製品がどんなふうに使われているか、しっかり把握して意見を取り入れることが大切だと思っています。設計部以外のスタッフと話したり、相談をしたり、たくさんの意見を聞くことを心がけています。

    電気設計
    (30代)

  • ずっと当社の製品を使い続けて頂くために必要なのは、常に進化すること。そんな考えを持っているから、私たちの毎日はチャレンジの連続です。一人ひとりのスタッフに「まずはやってみよう!」の精神があるので、新しいことも立ち止まらずに取り組めるいい環境。おかげでモチベーションも高く保てていますよ。

    電気設計
    (40代)

〜職場環境・風土について〜

当社は雰囲気の良さに自信あり。設計と聞くと黙々と作業する様子をイメージするかもしれませんが、根本杏林堂の職場では話し声が響くこともしょっちゅう。たくさんの意見を製品作りに取り入れるために、普段から相談したり意見を交換したりしているんです。私たちが手掛けるのは、命にかかわる製品。「良い製品を作りたい」「少しでも改善できるところはないか」という思いを胸に、スタッフ一丸となってアイデアを練っています。

  • 新しい事への挑戦に不安はつきもの。それを払拭できる風土がある会社です。

  • 自分の製品で人の命が救えている。社会貢献にも役立てる仕事なんです。

  • 部署内外でコミュニケーションをとりあいます。みんなの意見が、いい製品を作る!

採用企業情報

株式会社根本杏林堂 技術センター

設立

1976年10月/創業1939年1月

代表者

代表取締役社長 根本 茂

資本金

1000万円

売上高

92億1200万円(2017年度)

従業員数

186名

事業所

【本社】東京都文京区本郷2-27-20本郷センタービル3階、【技術センター】 埼玉県川口市青木2-12-4

業種

医療機器【メーカー】

事業内容

医療機器(X線CT用・血管造影用・ MRI用注入装置 /カテーテル/翼状針など)の研究、企画開発、設計、製造、販売及び据え付け、保守サービス、輸出

この求人への応募について

応募方法

応募の際は下記の「応募画面へ行く」をクリックし
応募フォームの必須事項を記入の上ご送信ください。

採用までの流れ

担当の者から折り返しご連絡を差し上げます。
面接の際は履歴書(写貼)を持参ください。
【応募】
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【面接、筆記試験】
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【採用】

≪業界未経験から、医療機器メーカーで安定勤務!≫
株式会社根本杏林堂は、1939年の創業以来
世界有数の技術で造影剤自動注入装置を設計・販売。
これまで国内で大きなシェアを獲得し続けてきました。
今回は、さらなる成長を続けるための増員募集でもあります。

今回募集する電気設計スタッフには、
ぜひ「知識をつけたい」「チャレンジしてみたい」という
意欲ある勤務姿勢を忘れずに持っていていただきたいです。

会社として安定ある環境で、腰を据えて働ける。
この機会に、新たなフィールドへ飛び込んでみませんか?

あなたのご応募を、お待ちしています。

連絡先

株式会社根本杏林堂 技術センター(ホームページ
埼玉県川口市青木2-12-4
048-250-3255/採用担当

応募にあたってご不明な点がおありですか?

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