採用プランナー(人材営業)◆ビジネスマナーから教えます！

企業や店舗の人材・採用における課題解決(求人広告・研修・WEBなど)を行う企画提案営業。

【具体的には】
求人メディア(タウンワークやリクナビNEXTなど)を用いた
採用プランの企画提案をする営業。

【業務の基本的な流れ(一例)】
●担当エリア(市区や町ごと)にある企業や店舗へ
　訪問や電話、メール等を使いながら新規営業。
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●お客様と少しずつ関係性を築きあげ、
　人材に関する課題やお悩みをヒアリング。
　「人が集まらない」「思った人材が来ない」
　企業のお悩みはさまざまです。
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●ヒアリング内容をもとに解決策を考案！
　求人メディアへの掲載をご案内するだけでなく、
　HP、パンフレット、企業ロゴ、研修など自由な発想で提案します。

知識・経験不問※異業種(販売・飲食・サービス業など)からの転職者多数◆20代男女活躍中

【具体的には】
社会人・職種・業界未経験の方歓迎

一人ひとりに合わせた育成プランでサポートしていきますので
社会人未経験・業界未経験の方にも安心頂いております。
＊学歴不問（高卒の方も活躍中！）
＊既卒・第二新卒歓迎

＜あてはまる方は特に歓迎＞ 
・今までの自分を受け入れて変わりたい方
・もっと仕事にWAKUWAKUしたい方
・自身の市場価値を高めたい方
・人の悩みを聞いて一緒に解決方法を考えるのが好きな方

≪具体的な新人の研修内容≫ 
ビジネスマナーや商品・サービス、営業プロセスなど基礎からお教えします。 
営業同行やロープレなどを行い、 その人のペースに合わせて一人でできることを増やしていきます。

≪成長の場が広がっています≫ 
社内研修の他、メーカー研修、社外マネジメント研修にも参加可能！ 
キャリアコンサルタントなどの資格取得も支援します。

≪転勤なし≫
大阪市淀川区西中島6-1-15 アセンズ新大阪8Ｆ

→リクナビＮＥＸＴ上の地域分類では……
大阪市

【交通手段】
地下鉄「西中島南方」駅・阪急「南方」駅・各線「新大阪」駅〜徒歩8分

月給：26万5000円
※固定残業代を含む

＋各種手当・インセンティブ他

固定残業代：7万円/40時間
※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過分は別途支給する

【昇給】
年2回
ミッショングレード制による昇給あり

【賞与】
年2回
※業績による

【年収例】
409万円／24歳・入社2年（月給26万5000円+インセンティブ32万5000円+賞与年2回）
628万円／30歳・入社8年（月給39万円+インセンティブ43万円+賞与年2回）

勤務時間：9:00〜18:00
(休憩時間 1時間00分)

週休2日制（土・日）、祝日
※年2回、土曜出社あり

【年間休日】
126日
※2022年度
※指定休３日で実質129日

【有給休暇】
10日
※うち3日は指定休

【休暇制度】
・GW休暇
・夏季休暇
・年末年始休暇
・慶弔休暇
・産前・産後休暇
・育児休暇

産休・育休実績あり

【試用期間】
3ヵ月
労働条件は本採用と同じです。

【保険制度】
・健康保険
・厚生年金
・雇用保険
・労災保険

【受動喫煙体制】
・屋内喫煙可能場所有

通勤・移動交通費全額支給 
定期健康診断（年1回） 
永年勤続表彰（10万円＋特別休暇）
退職金制度
スマートフォン貸与、iPad貸与