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塾講師(スクール運営)/教師・講師経験者は一次選考免除!

  • 正社員
  • 未経験者歓迎

株式会社 臨海◇今夏も新規開校多数!◇「学習塾 臨海セミナー」353校を展開。 企業ページ

掲載期間:2018/5/23(水)〜 2018/6/19(火)

夏季多数開校★期間限定★最大25万円支給
入社祝金10万+転居補助金15万※規定有

☆愛知・静岡・札幌・仙台で説明会開催!☆
人事部長が直接説明します。ぜひご応募を!


◆業界トップクラスの研修が強み!

◎講師になるには、どんな会社に
応募すればいいのかわからない!

◎講師のバイト経験があるけれど、
本気で再チャレンジしたい!

そんな方は、ぜひ臨海へ!
当社には研修専門の部署があり、
中途入社専門の育成担当がいます。

入社前の実際の授業を想定した
模擬研修をはじめ、入社後の新人研修、
その後の継続的な研修・カウンセリングなど、
常に学びがある環境で、
一人前の講師へ成長可能です!


◆多彩な教育サービスで成長中

設立以来、地域の声に耳を傾けながら、
柔軟に教育サービスを展開してきました。
小・中学生向け、高校生向け、集団指導、個別指導など、
柔軟にサービスを拡張しながら教室を展開。
2018年現在で353校を展開し、夏季にも多数開校予定です。

例えゼロスタートでも、
自分の適性や志向に合った環境で
しっかり実力を磨けます。


◆20代・30代の教室長が続々と誕生

積極的に新規開校を行っているため、
意欲やがんばり次第で
早い段階で講師業務を兼任しながら、
教室長、ブロック長、エリア長などを任せています。 
中には、入社1年未満で教室長に昇格する講師も。 
もちろん、ポストに就けば給与もアップします。


―坂宮(2年目)教室長―

大学生の時に個別塾のバイトを経験。
卒業後は他業界に就職しましたが、
やっぱり教える仕事がやりたいと思い直し、
当社に入社しました。

入社後は個別指導「セレクト」で講師デビューし、
現在は室長を任されています。
困った時、悩んだ時には、
ブロック長が常に「大丈夫?」と気遣ってくれるので
不安を感じることなく
思いっきり自分らしい教室づくりに取り組めています!


―松房(4年目)講師―

私の講師としての目標は、授業力を高めること。
面接で来社し、先輩講師の授業シーンを見学した際に、
「こんな風に成長したい」と強く思ったのです。

たった数分の間で、
生徒と会話のキャッチボールを繰り返しながら、
授業を物語のように展開し、教室全体を一体にする。

そんな、尊敬できる先輩講師の授業から学びながら、
集団授業の実力を身に付けられるのが醍醐味ですね!

  • ライフスタイルに合わせて働ける環境。女性の講師も多く活躍中です。

  • 一方通行ではなく、 生徒に積極的に参加してもらう「共演授業」が特徴です。

  • 私も未経験入社でした。同じ視点から皆さんをサポートします【右:育成担当より】

募集要項

臨海セミナーの原点は、1974年に生まれた「さくら塾」という町の個人塾。
最初は数人の塾でしたが、「ここにも塾をつくろう」「自分も教えたい」「地域に貢献したい」など
講師の想いが集まり、首都圏に353校(2018年6月現在)を展開するまでに成長しました。
現在も年間15〜20校のペースで新規開校を続け
2018年夏にも新規開校多数予定!
地域密着の姿勢はそのままに、これからもエリアに合ったサービスを提供します。

目指すは、日本一の学習塾。
ただこの目標の実現も、サービスを支える人材があってこそ。
教育・塾業界の未経験者から、即戦力の経験者まで
臨海セミナーの想いに賛同し、共に歩んでくれるメンバーを広く募集しています。

仕事の内容

小・中・高校生対象の塾運営(講師・スクール運営)★集団指導・個別指導その他、あなたに最適の授業を担当

【具体的には】
◎集団指導:15名程度の生徒へ授業を実施 ※理系の方大歓迎!
小中学生担当/文系(英語・国語・社会)・理系(数学・理科)に分かれて指導を担当
高校生担当/1教科から指導可。★英語または数学指導担当出来る方、歓迎

◎個別指導:生徒2名に対し講師1名の授業スタイルで各教科の指導に当たります。

また、授業だけではなく教室運営・アルバイト講師の管理も担当。
マネジメント経験など他業界でのキャリアを活かせます。

【まずは講師としてキャリアスタート】
実際の授業を想定した「模擬授業」では、声の出し方・話の伝え方から、
教科内容・教材の使い方、生徒・保護者との面談・進路指導方法などを
じっくりトレーニング。 
臨海独特の授業方式を学び、より良い授業を行いながら、
収益管理・人材育成などの教室運営にも業務領域を広げていきます。

1人ひとりにフォロー担当が付くので、困った時には何でも相談可能!


【ポジションが豊富なため、キャリアアップも実力次第でスピーディ!】

■教室長:最短半年〜平均3年
■ブロック長:最短1年6ヶ月〜平均6年
■エリア長:最短3年6ヶ月〜平均10年

教室長に就任後は、人材育成センターが主催する新人室長研修の実施など
万全の長期サポート体制を用意

求めている人材

短大・大卒以上【20代30代が多数活躍中】教員免許不要★未経験歓迎★塾業界や講師経験者は一次選考免除

【具体的には】
生徒はもちろん社員1人ひとりを大切に育てる。
それが私たちのこだわり。
教室運営は、マネージャーとしての側面が大きいため、
学力よりも人を思える「人間力」を重視した採用を行っています。

高校入試程度のレベルがあれば大丈夫!安心して挑戦してください。
★教員免許不要
★研修専門の部署を完備。講師を育てる仕組みは整っています。

[例えば…未経験者の場合]
■アルバイトで教える仕事の面白さを知った
■憧れの先生がいた
■かつて教職課程を選考してたが他の業界に就職した
■社会人として自信をつけたい
■異業界の接客・サービス経験を活かし成長したい

[例えば…経験者の場合]
■早期キャリアアップを目指している
■マネジメントスキルをさらに高めたい
■風通しの良い環境で会社づくりにも参加したい
など

勤務地

神奈川・東京・千葉・埼玉

※勤務地は希望を考慮

◎神田・横浜にて説明・選考会を毎週開催中!

→リクナビNEXT上の地域分類では……
埼玉県、千葉市、その他千葉県、東京23区、その他東京都、横浜市、川崎市、その他神奈川県

給与

月給25万6000円以上
※試用期間2ヶ月。給与・待遇に変更はありません

【年収例】
700万円/エリア長・31歳/月給50万円
500万円/ブロック長・28歳/月給32万円

勤務時間

13:00〜22:00

休日・休暇

週休2日制(日祝+シフト/月6〜8日)
※日曜休&平日休
★年間休日110日
GW
夏期
年末年始
有給
産休・育休

待遇・福利厚生

入社祝金制度※夏季限定
◎18年7月1日迄の入社者全員が対象
◎最大25万円/基本10万円+転居を伴う場合別途15万円を入社2か月後支給

昇給年1
賞与年2
季節講習
各種報奨金制度
交通費支給
社保完備
手当(家族/管理職/教務主任)
各種優待、割引制度
各種教育、研修制度
健康診断
社員旅行
団体定期保険
長短貸付

★引越しを伴う場合
住居の斡旋
引越し費用の一部補助
その他補助金制度

リクナビNEXTの取材から

〜同僚の皆さまに聞いてみました〜

  • ◆先輩社員の明るさ、親しみやすさは臨海がNO.1でした!

    転職活動の際には、いくつかの学習塾と接触しましたが、電話の対応やオフィスの雰囲気、先輩社員の人柄などは、臨海が群を抜いてアットホームでしたね。転職活動で不安になっていた気持ちもほぐれ、この人たちと一緒に働いてみたいという思いがわきました。

    入社2年目
    五香校 室長
    坂宮

  • ◆新しいことに挑戦する方をサポートできるのが喜びです!

    臨海では、営業経験や接客経験など、中途入社の方がこれまで培ったスキルが、生徒の心をキャッチする武器になります。分からないことや悩むことがあれば、私たちが親身に相談に乗ります。中途入社の先生たちが、伸び伸び活躍する姿が何よりの喜びです。

    入社7年目
    中途入社育成担当 
    山本

  • ◆大人として、生徒から頼ってもらえる。そんな楽しさが味わえます!

    お客様が子どもで、自分が大人として頼られ「先生に会えてよかった!」「先生のような大人になりたい!」と思ってもらえる。それがこの仕事の一番の魅力です。学問を通して人生を教えることで、生徒の一生に寄り添うという、大きな喜びに出会えます。

    入社12年目 
    人事部
    中途入社採用担当
    松下

〜将来あなたに期待したいこと〜

いろいろな業界から転身を図る皆さんに、少しでも安心してスタートしてほしい―。そのように考えている当社では、研修に特化した人材育成センターが主導し、中途入社向けの指導・フォローツールの改善を随時行っています。そこには、過去に先輩社員が「何につまずき」「何に喜びを感じたか」という経験・ノウハウが盛り込まれています。ぜひあなたも、研修で学んだことを、その後のキャリア、後輩育成に活かしてください。

  • 「楽しく学べる環境をつくる」をモットーに入社7ヶ月目で教室長になった坂宮先生

  • いつもそばで相談に乗ってくれる先輩がいることも早期成長のポイントです!

  • 営業、販売、ITなど、いろんな過去の業務経験が、活かせる場面がある会社です。

採用企業情報

株式会社 臨海

設立

1980年(昭和55年)4月 ■創立:1974年

代表者

代表取締役社長 佐藤 博紀

資本金

6000万円

売上高

181億1400万円(2018年3月実績)、170億1800万円(2017年3月実績)、159億5100万円(2016年3月実績)

従業員数

1109名(2017年12月現在)

事業所

本部:横浜 教室●神奈川県全域●東京:町田市、八王子市、三鷹市、大田区、江東区、江戸川区、足立区、武蔵野市、府中市、調布市●千葉:浦安市、船橋市、市川市、千葉市、柏市、他●埼玉県南部●大阪 全353校

業種

教育/その他サービス/その他業種

事業内容

【小・中・高生を対象とした総合進学塾】 ●1980年の設立開校以来、毎年15校以上の開校を行い、現在、神奈川・東京・千葉・埼玉・大阪で353校を展開中(18年6月現在)。今夏も首都圏・大阪に新規開校多数予定! ●首都圏の総合進学塾リーディングカンパニーから、今後は全国TOPの総合進学塾へ、そして日本一を目指して躍進中です。

この求人への応募について

応募方法

リクナビNEXTの「応募画面へ行く」ボタンより必要事項をご入力後、送信して下さい。
■必須記入項目は「氏名」「連絡先」「年齢」「学歴」のみ!まずはご応募下さい!

◎講師経験がなくても大丈夫。
教育への【情熱】、選考過程における【成長率】を何よりも大切にしています。

◎塾業界の経験者大歓迎!
「生徒のために」というあなたの想いを実現できる環境があります。

※選考期間は1〜2週間程度
※ご応募の秘密は厳守致します。

採用までの流れ

書類選考⇒採用説明会(要予約)・一次選考⇒二次選考(研修)⇒最終選考⇒内定
★教師・講師経験者で書類選考通過者は一次選考免除!

説明会では事業や仕事内容、キャリアプランについて詳しく説明します。
また、1日で説明会から選考へ進めるので選考もスピーディ!

★☆6/13愛知・6/17静岡・6/19札幌・6/24仙台で説明会開催!☆★
⇒リクナビNEXTからご応募いただいた方に詳細をお送り致します。

◎詳しい説明・選考会を神田・横浜で毎週開催中!

☆20代・30代が多数活躍しております!

★こんな人が活躍中

1年目・前職:飲食サービス業
アルバイトの教育から人に教える仕事に興味。未経験から講師を目指せるのが決め手でした。

3年目・前職:営業
モノを売って終わりではなく、お客様と長く関係性をつなげる仕事がしたくて入社。

連絡先

株式会社 臨海(ホームページ
■本社/〒221-0056 神奈川県横浜市神奈川区金港町8-8(横浜駅きた東口Aより徒歩5分)
045-451-5132/人事部採用課
jinji-saiyo@rinkaiseminar.com

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