転職なら社会人のための転職サイト【リクナビNEXT】|求人、転職に関する情報満載!  2024/4/26UP! 毎週水・金曜更新

官公庁施設の設備管理・保全/ゆとりの1勤2休/年休120日

  • 正社員

新生ビルテクノ株式会社 大阪支店【創業60年以上の総合ビルメンテナンス企業 残業ほぼ無し/徹底した労務管理で安定勤務】企業ページ

こちらは、 過去にリクナビNEXTに掲載されていた、募集が終了している求人情報です。

新生ビルテクノ株式会社 大阪支店が、現在募集中の求人

新生ビルテクノ株式会社 大阪支店が、現在募集中の求人はありません。
右の「気になる」ボタンを押していただくと、この企業が募集を開始した際にメールでお知らせします。

あなたの経験を無駄にしない転職。
30〜50代のリスタート組が多数活躍中!

様々な業務の経験を活かせる仕事を探したい。
そんな方必見のお仕事です。

ビルメンテナンスの老舗である当社。
創業から60年以上の実績から
官民問わず様々な建物を任されています。

現在当社では
大阪市都島区の官公庁施設の設備管理社員を
増員募集中。
空調設備・衛生設備・電気設備などの
あらゆる設備の点検を定期的に行い、
不具合が出る前に対処する
予防保全を行います。

この現場で最も重要なのは
「何も起きないようにすること」。
そのためには
◎現場の事を良く知る
◎的確で落ち着いた判断をする
◎関連スタッフと連携できる
といったことが重要になります。

30名以上が勤務していますが、
定年を控えたベテランも多く、
今のうちに増員募集を行います。

勤務はゆとりの1勤2休。
1日24時間勤務したら
非番、公休と2日はしっかり休めます。

また、残業はほとんどナシ!
滅多に無い事ですがトラブルがあっても
チームで対応するので個人の負担は少ないです。

プライベートの時間に余裕を持てるので
「これからは自分の趣味の時間も大事にしたい」
というシニアも多数活躍中。

今回は実務経験のある方を歓迎。
空調設備・衛生設備・電気設備など
不足する知識や資格取得などは
入社後学んでいただきます。

官公庁に関連する施設なので
落ち着いた立ち振る舞いや姿勢に期待します。

当社での仕事。
最後の転職として挑戦してみませんか。

募集要項

定年組の世代交代を見据え
設備管理の品質維持のために
増員募集しています。

施設メンテナンスの経験はもとより
社会経験の豊かな方に期待!
現場で「人手が足りない!」となる前に
先手を打っての募集なので余裕があり
仕事内容はチームメンバーの一員に入って
しっかり教えていくので安心して下さい。

仕事の内容

官公庁の施設の設備管理・メンテナンス・保全 ◎毎日「何事もない日常を維持する」仕事です。

【具体的には】
《日常的な仕事》
◎各種設備の管理・点検・メンテナンス
決まった時間に巡回し、各設備の状態を確認。
チェック項目に沿って記録を取り、
異常が無いか確認したり、情報を蓄積します。
各種設備の範囲は「空調設備」「衛生設備」
「電気設備」「給排水設備」。
※電気設備に関しては有資格者のみ対応となります。

◎作業報告書の作成
決まったフォーマットに沿って作業報告書を作成。
事務スタッフがサポートするので事務作業は
軽減されています。

《状況に応じて発生する仕事》
◎各種設備の不具合対応
不具合の場所を確認し、自分たちで対応できる
軽微なものであれば対応。
修理が必要な場合は専門会社に手配します。
専門会社へ見積書を依頼したり
専門会社が行う作業時には立ち合いも行います。

◎お客様対応
上記のような不具合が確認された場合、
発生場所、修繕内容、手配した専門業者、
作業実施日時の確認などお客様に報告をします。

<入社後の流れ>
3ヶ月は日勤時間にて研修を行います。
チームメンバーと共に現場に入り
実際の業務を補助する形で徐々に仕事を覚えていただきます。

求めている人材

学歴不問 ◇設備管理・保全・ビルメンテナンスの何れか業務経験が3年以上ある方

【具体的には】
※年齢不問

こんな方は是非一度話をしてみませんか。
□これまでの経験を何か活かせないかと考えている
□今後の自分の可能性を試してみたい
□自分のためのゆとりの時間も欲しい

勤務地

■大阪市都島区の官公庁内
Osaka Metro谷町線「都島駅」徒歩15分
大阪環状線「桜ノ宮駅」徒歩18分

■大阪支店
大阪市中央区北久宝寺町3-1-6 船場ミッドキューブ4階
Osaka Metro御堂筋線「本町駅」徒歩6分、堺筋線「堺筋本町駅」徒歩6分

→リクナビNEXT上の地域分類では……
大阪市

給与

月給:26万円

※経験を考慮
※残業が発生した場合は別途残業代全額支給

【手当】
・時間外手当
・宿直手当(1回3000円)
・扶養家族手当
・役職手当

【昇給】
年1回
*6月(業績、スキルによる)

【賞与】
年2回
※7月、12月(業績、スキルによる)

【年収例】
350万円/日勤のみ入社1年目(前職経験2年)/設備管理職(月給26万円+諸手当+賞与)
410万円/主任(入社6年)(月給27万円+諸手当+役職手当+賞与)

勤務時間

変形労働時間制
週実働 平均40時間

9:00〜翌9:00
*3ヶ月の研修期間中は9:00 〜18:00です。
*残業ほぼ無し。基本的に定時退社できます。

休日・休暇

完全週休2日制
研修中は土日祝休み
1勤2休(明け休み含む)

勤務スケジュール例
月曜日/9時出勤
火曜日/9時退勤(以降、明け休み)
水曜日/公休
木曜日/9時出勤
金曜日/9時退勤(以降、明け休み)
土曜日/公休
日曜日/9時出勤
月曜日/9時退勤(以降、明け休み)
火曜日/公休
…以下ループ

【年間休日】
120日

【有給休暇】
10日
半年後に付与。その後は法定通りに年5日数増

【休暇制度】
・慶弔休暇
・産前・産後休暇
・育児休暇

複数名で対応する現場なので皆でずらしながら有給休暇を取得しています。
お盆や年末年始に取得して6連休を取っている方もいます。

待遇・福利厚生

【試用期間】
3ヶ月
労働条件は本採用と同じです。

【保険制度】
・健康保険
・厚生年金
・雇用保険
・労災保険

社会保険完備
交通費規定支給
資格取得支援制度
確定拠出企業年金制度

取得して活かせる資格

・消防設備士各種
・2級ボイラー技士
・危険物取扱者乙種4類(乙四)
・第2種電気工事士
・第3種冷凍機械責任者
・建築物環境衛生管理技術者(ビル管)
・第3種電気主任技術者(電験3種)
・エネルギー管理士(エネ管)

リクナビNEXTの取材から

〜同僚の皆さまに聞いてみました〜

  • あまり大きな声で言えませんが、転職して本当に楽になりました。前職とは違い、チームで対応するのでやむを得ない理由で休暇を取る際も問題なく現場が回ります。何かトラブルが起きて残業が発生することは入社してまだ1年弱ですが数回ほどしかなかったです。業務負担の分散と軽減の仕組みはとても良いと思います。

    入社2年目(前職:設備管理経験12年)設備管理職

  • 中途入社の人が多いので、転職にハンデは無いと思います。特に有効な資格、例えばボイラー技士などをお持ちの方は資格を持っている人しかできない業務を行っていただけます。さらに、賞与や査定にも反映されますのでこれまでの経験やスキルを無駄にしないでお仕事できると思います。

    入社5年目 リーダー

〜職場環境・風土について〜

この現場の責任者は47歳。40代から転職した社員も活躍しており、設備管理経験が浅い方でも安心して仕事を始めていただけます。各種資格取得支援の制度に加え、残業ほぼ無し、完全週休2日制で仕事をしながら資格取得をする余裕もあります。

採用企業情報

新生ビルテクノ株式会社 大阪支店

設立

1960年8月

代表者

代表取締役社長 荒川 洋

資本金

2億1600万円

売上高

142億円(2021年3月期実績)

従業員数

3487名(2022年3月末)

事業所

【本社】東京都文京区千駄木3-50-13 【大阪支店】大阪府大阪市中央区北久宝寺町3-1-6 ■他、全国に支店あり…名古屋/北関東/千葉/小千谷/新潟/札幌/横浜/川口/福岡/仙台/静岡/四日市

業種

警備・メンテナンス・清掃/プラント・設備関連/その他サービス

事業内容

◆ビルや公共施設の設備管理、設備保守点検・検査、工事・リニューアル◆広域ビル管理システム「Aktm-S300」運用◆清掃業サービス◆警備業サービス◆受付・案内、電話交換サービス

連絡先

新生ビルテクノ株式会社 大阪支店(ホームページ
大阪市中央区北久宝寺町3-1-6 船場ミッドキューブ4階

官公庁施設の設備管理・保全/ゆとりの1勤2休/年休120日

新生ビルテクノ株式会社 大阪支店