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東急電鉄の中核人材として活躍◆都市開発事業エキスパート 

  • 正社員
  • 募集人数:15人

東京急行電鉄株式会社 ※東証一部上場 <鉄道事業を根幹に、商業施設・オフィスビル・住宅などの都市開発事業や生活サービス事業を展開する「街づくり」の会社> 企業ページ

掲載期間:2017/10/13(金)〜 2017/10/26(木)

『3つの日本一』を目指す「街づくり」。
魅力的なプロジェクトが目白押しです。

当社は、2022年の創立100周年に向けて3つの日本一を目指しています。

◆世界に誇れる、日本の街づくりに貢献する仕事。
「選ばれる沿線であり続ける」ために、
ビジョンとして『3つの日本一』を掲げ、挑戦を続けている東急電鉄。
【日本一住みたい沿線 東急沿線】
【日本一訪れたい街 渋谷】
【日本一働きたい街 二子玉川】

現在、渋谷駅周辺では、広域な都市基盤も含めた
渋谷の街そのものを根本的につくり直す、
「百年の計」とも呼ばれる大事業を進展中。
他にも以下のような様々なプロジェクトが目白押しです。
●「南町田拠点創出まちづくりプロジェクト」
●田園都市線沿線での「次世代郊外まちづくり」の推進
●新宿「ミラノ座」跡地での「新宿TOKYU MILANO再開発計画」の推進

新しいワークスタイルを叶える次世代のビジネス都市へと変貌している二子玉川。

◆幅広い人材が活躍できるフィールドがあります。
数多くの開発プロジェクトに加えて、
商業施設やオフィス、賃貸住宅、ホテル、文化施設など、
管理物件も増えていることから、
都市創造本部では建築設備、沿線不動産活用コンサルティング、
開発のプロジェクトマネジメント、オフィスビル・商業施設の運営管理の領域で
経験を持つ人材を幅広く募集します。

「日本有数のポテンシャルを持つ東京・神奈川で街づくりをしたい」
「幅広い物件を手掛けてみたい」
「地域密着でお客様に貢献したい」
「将来的に大規模開発プロジェクトを担いたい」
「オンオフのメリハリのある働き方をしたい」
などの想いをお持ちの方は、ぜひ当社で共に挑戦をしませんか。

募集要項

世界に誇れる、日本一の街づくりを。
そんな私たちの目指す未来に共感し、
一緒に働きたいという意欲ある方からの応募をお待ちしております。

仕事の内容

コンストラクションマネジメント、開発プロジェクトマネジメント、不動産活用コンサル、複合施設管理運営等

【具体的には】
あなたの経験・能力により以下の業務をお任せいたします。

●コンストラクションマネジメント(建築・設備系)
商業施設、ショッピングセンター、オフィス、
ホテル、スポーツクラブ、文化施設など、
東急グループで管理する既存物件のCM業務からスタート。
いずれは新規開発案件にも挑戦できます。

●開発における企画・計画・プロジェクトマネジメント
不動産開発物件の事業計画、関係者協議、区画整理設計施工管理等、
オーナー側の立場でプロジェクト全体の管理を行います。

●沿線不動産活用コンサルティング
東京・神奈川で4箇所展開するセンターで、
地元の地権者様や不動産会社と連携を取りながら、
不動産の仲介、リーシング、土地活用等の提案を行います。

●オフィスビル・商業施設等の管理運営
当社管理物件におけるプロパティマネジメント、リーシング、
複合施設の運営、エリアマネジメント等を行います。

求めている人材

高専・大卒以上、就業経験5年以上 ●建築、施設運営管理、不動産、金融等の経験者を広く募集します

【具体的には】
様々なキャリアの方の経験やチャレンジに期待しています。

<応募資格>
●コンストラクションマネジメント
・高専卒、大卒以上
・建築または設備(電気、空調衛生)における設計・施工の経験
・建築士、電気主任技術者、建築設備士、消防設備士の有資格者は尚可

●開発における企画・計画・プロジェクトマネジメント
・高専卒、大卒以上
・区画整理、再開発の初動期対応、事務局運営の経験
・複合型マンションプロジェクトやリノベーションマンションプロジェクトの企画実施の経験

●沿線不動産活用コンサルティング
・大卒以上(文理不問)
・不動産の企画・提案・営業に関する経験
・宅地建物取引士の資格

●オフィスビル・商業施設等の管理運営
・大卒以上(文理不問)
・オフィスビル、商業施設、複合施設での管理・運営、もしくはリーシングの経験
・複合施設での運営段階のエリアマネジメントの経験

勤務地

東京および神奈川の当社拠点

→リクナビNEXT上の地域分類では……
東京23区、その他東京都、横浜市、川崎市、その他神奈川県

【交通手段】
<本社>
各線「渋谷」駅徒歩7分

給与

月給(基本給)24万8300円以上(時間外手当、賞与は別途あり)
※上記はあくまで最低保障金額です。
前職での経験や役職、年収を考慮した上で、相談させて頂きます。

勤務時間

9:30〜18:30/本社勤務の場合
※サマータイム期間中は8:30〜17:30

休日・休暇

完全週休2日制
祝日
グループの日
創立記念日
年末年始休暇
有給休暇(11〜21日)
ライフプラン休暇ほか

待遇・福利厚生

昇給:年1回
賞与:原則年2回
社会保険完備
共済組合
社員預金
財形住宅貯蓄
持株制度
グループ保険
寮・社宅/条件有
東急病院 他

リクナビNEXTの取材から

〜同僚の皆さまに聞いてみました〜

  • ゼネコンやデベロッパーを経験した後、当社に転職。もともと「ヒカリエ」など東急電鉄の商業施設のファンで、デザインの細部にまでこだわって予算をかけてでもいい建物をつくるという印象を持っていました。私自身も東急ブランドに相応しいクオリティに高めながら、自分の想いやアイデアを形にしていきたいと思っています。

    上野沙織
    都市創造本部 戦略事業部
    建築技術部
    2016年中途入社

  • 入社1年目にして、店舗やオフィス、ホテル、保育園などが集まった複合施設の新規開発プロジェクトに関わっています。数十年がかりの渋谷の都市計画の一翼を担えるのは大きな喜び。前職とは規模もスピード感も全く違い、成長を実感しています。家庭と両立する女性の先輩も多く、私も腰を据えて長く活躍していきたいですね。

    上野沙織
    都市創造本部 戦略事業部
    建築技術部
    2016年中途入社

〜職場環境・風土について〜

東急電鉄は働きやすい環境づくりに力を入れており、
離職率は僅か2.3%(新卒大学卒/総合職/3年目)です。

<具体的な取り組みの一例>
●所定外労働の徹底した管理
●モバイルPC貸与
●サテライトオフィスの展開
●出社時間を選択できる「スライド勤務」の導入
●1時間単位で利用できる年次有給休暇(有給取得率86.8%※2015年度)
●多様な働き方を支える制度の充実(在宅勤務やカムバック制度等)

  • 課長 長谷/中途入社者も多数活躍中。OJTによる手厚いサポートも用意。

  • 上野/一建築物に留まらず、「街づくり」に携われるダイナミックな仕事です。

  • 社内イベントの様子。同じ目標や価値観を持った仲間と刺激し合える環境です。

採用企業情報

東京急行電鉄株式会社

設立

1922年

代表者

取締役社長 野本 弘文

資本金

1217億2400万円(2016年3月31日)

売上高

連結:1兆1173億5100万円(2017年3月期)

従業員数

単体:4302名(2016年3月末)

事業所

●本社/東京都渋谷区南平台町5-6 ●事業所/国内:東京、神奈川ほか 海外:アメリカ、オーストラリア、ベトナムほか

業種

運輸・倉庫/不動産/ホテル・旅行/レジャー・アミューズメント・スポーツ施設/その他サービス

事業内容

鉄軌道事業 都市開発事業 生活サービス事業 ホテル・リゾート事業 ほか ●200社を超える東急グループの中核企業である東急電鉄は、8路線の鉄道事業と、商業施設・オフィスや住宅といった都市開発事業を根幹に、生活に密着した幅広いフィールドで生活サービス事業(リテール、メディア、スポーツ、子育て支援等)を展開しています。

この求人への応募について

応募方法

■下記「応募画面へ行く」より、必要事項をご記入の上、ご応募ください。

※選考に通過された方のみにメールにてご連絡します。
※ご不明な点がございましたら、下記「求人企業に直接質問する」をご利用下さい。

採用までの流れ

▼書類選考
リクナビNEXTに登録されているレジュメにて行います。 
できるだけ最新の情報に更新し、ご応募ください。 

▼一次面接(10月中旬〜11月上旬を予定)
※履歴書(写真貼付)、職務経歴書をご持参下さい。

▼最終面接(11月上旬〜中旬を予定)

▼内定

▼入社

※選考結果に関するお問い合わせにつきましては
一切お答えすることができませんので予めご了承下さい。

連絡先

東京急行電鉄株式会社(ホームページ
〒150-8511 東京都渋谷区南平台町5-6
03-3477-6134/人材戦略室 人事開発部 採用センター

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