【ものづくりエンジニア】基礎の”キ”から学べる環境です

【モノづくりエンジニア】自動車・ロボット・ロケットなど次世代技術の設計・開発◆手厚いフォロー体制有

【具体的には】
ご希望や経験を考慮し
車体や部品の測定、検査などの業務に挑戦可能◎

・図面の確認・修正、物品手配などの設計補助
・自動車の車体や部品を三次元測定機で測定・解析
・ロボット配置シミュレーション

また、CADソフトを使用した図面の作成・修正にも携われます。
まずは、図面のトレースや補助など
シンプルな業務からお任せします。
★在宅勤務あり！

【プロジェクト例】
◇次世代の自動車開発
◇自動車運転支援システムの開発設計
◇大手自動車メーカー向けの作業用ロボットの設計
◇有名プラントメーカーの設備設計
など

【大手メーカーとの直接取引多数】
■自動車関係
日産自動車(株)
(株)ＳＵＢＡＲＵ
いすゞ自動車(株)
(株)本田技術研究所
など

■プラント関係
月島環境エンジニアリング(株)
(株)日立製作所
日揮(株)
栗田工業(株)
など

※敬称略

【未経験・第二新卒歓迎】◆学歴不問◆ものづくりの世界に興味がある方◆新しいことに挑戦したい方

【具体的には】
業界・職種未経験の方歓迎

新しいことにチャレンジしてみたい
そろそろ「手に職」をつけて活躍したい
ワークライフバランスも充実させたい
コミュニケーションを大切にできる

■活かせる経験・スキル！ ※必須ではございません。
学校で理系に関する勉強をしたことがある
何らかの形で、ものづくりに携わったことがある
エンジニアとしての実務経験（業界・年数不問）
など

★運転免許をお持ちの方は尚歓迎！
★機械、電気電子、化学などを
学んだことがある方は早いタイミングで活躍可能！

積極採用中◆
⇒東京、神奈川、千葉、埼玉、
北海道、宮城、茨城、栃木、群馬、
福井、愛知、大阪、兵庫、滋賀、岡山

★東京、神奈川のプロジェクト先がメイン！
★全国にプロジェクト先あり
★配属先は希望考慮
★勤務地限定もOK！
★稼働率98.7％
★リモートワーク可！

【本社】
東京都港区浜松町1−10−17　KOYOビル6F

→リクナビＮＥＸＴ上の地域分類では……
札幌市、その他北海道、仙台市、その他宮城県、秋田県、山形県、茨城県、栃木県、群馬県、埼玉県、千葉市、その他千葉県、東京23区、その他東京都、横浜市、川崎市、その他神奈川県、新潟県、富山県、福井県、静岡県、名古屋市、その他愛知県、三重県、滋賀県、大阪市、その他大阪府、神戸市、その他兵庫県、島根県、岡山県、徳島県、香川県、愛媛県、高知県、熊本県、沖縄県

月給21万円〜45万円

【▼入社1年目の月収例】
★未経験者の場合
月収25万円（月給21万円＋各種手当＋賞与年2回）

★経験3年以上の場合
月収28万円（月給25万円+各種手当+賞与年2回）

【手当】
・交通費支給（上限／月5万円）
・時間外手当（全額支給）
・役職手当
・住宅手当（1万5000円〜2万5000円）
・扶養手当（配偶者5000円、子1人につき2000円）
・単身赴任手当
・ライフプラン手当

【昇給】
年1回
4月

【賞与】
年2回
7月・12月

【年収例】
412万円／電気設計エンジニア／27歳（月収28万円（月給25万円＋諸手当）＋賞与年2回）
559万円／金型設計エンジニア／36歳（月収40万円（月給31万円 ＋諸手当）＋賞与年2回）
630万円／車両レイアウト設計エンジニア／41歳（月収45万円（月給35万円 ＋諸手当）＋賞与年2回）

勤務時間：8:30〜17:30

※勤務時間は配属先によって異なる可能性あり。
※月の平均残業時間は15時間程度。

★年間休日122日以上★
完全週休2日制（土日）
祝日

【その他】
・GW休暇
・夏季休暇
・年末年始休暇
・有給休暇★取得率100％
・慶弔休暇
・産前・産後休暇（取得実績あり） 
・育児休暇（取得実績あり） 
・介護休暇
・生理休暇
・特別休暇
★5日以上の連続休暇の取得OK

※プロジェクト先により異なります。

★直近3年の女性育児休業取得率“100%”！
・2021年7月決算期：3名（100％）
・2022年7月決算期：1名（100％）
・2023年7月決算期：3名（100％）

男性社員の取得実績もあります！
ライフステージの変化があっても長く続けられます。

【試用期間】
3ヶ月
労働条件は本採用と同じです。

【保険制度】
・健康保険
・厚生年金
・雇用保険
・労災保険

▼他
退職金有
確定拠出型年金制度
借上げ社宅制度
社内サークル／eスポーツ部・ダーツ・フットサル・プラモデル等
結婚祝い金
出産祝い金
会社イベント／忘年会・地域別懇親会・ウォーキング大会・バーベキュー大会・永年勤続表彰等
資格取得支援制度／業務で必要な資格等を無料で取得可能
研修制／入社後研修・OJT等
U・Iターン支援有／引越し費用全額会社負担
社員紹介制度
定期健康診断／産業医
就業規則
定年65歳／再雇用制度有