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未経験歓迎!自分の介在価値を見出せる◆求人広告の企画営業

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株式会社 太陽企画(リクルートTOPパートナー代理店・Indeedシルバーパートナー)【設立47周年、安定した経営を続ける求人広告代理店です】企業ページ

こちらは、 過去にリクナビNEXTに掲載されていた、募集が終了している求人情報です。

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カタチのない商材だからこそ、
中途半端なことなんてできません。

飲食店が軒並み厳しい状況に
追いやられていた昨年。

僕は、巣篭もり需要で出前や宅配の
ニーズが高まっていることに目をつけ、
「業務委託のドライバー」に的を絞って
新規営業に励みました。

予想は的中し、
何件かのアポイントを獲得。
でも、ここで喜ぶわけにはいきません。

求人広告は、いわゆる無形商材。
お客さんに与えられる価値の大きさは、
僕の知識や提案力によって決まるんですから。

だから、業務委託のドライバーのことを
調べて調べて、調べまくりました。

業界の特徴、給与の相場、
人気の福利厚生、加盟金の有無の影響…

どういう情報を打ち出したら、
求職者に刺さる魅力的な広告をつくれるか、
徹底的に調べ上げました。
その甲斐あって、
つくった広告はどれも大成功。

自分の中での「勝ちパターン」も見つけ、
採用に成功したお客さんから
紹介案件を貰うこともできました。

そして今では、募集条件の
見直しや社内制度の整備など、
より深い提案ができるほど、
営業として自信が持てるように。

もちろん、自分一人の力だけで
ここまでこれたワケではありません。

どんな時も支えてくれる先輩や、
切磋琢磨できる同僚が
たくさんいるこの会社だからこそ、
成長してこれたと思っています。

売るだけの営業じゃなくて、
自分の介在価値を見出せる営業になりたい。

そんな人なら、この求人広告の営業は
楽しくて仕方ないと思います。

◎営業・M.C(2018年入社/前職:靴の卸営業)

募集要項

・リクルートトップパートナーにおける「最優秀代理店賞」受賞実績はトップクラスの47回(18年、他)
・事業課題解決のプロフェッショナルコンテスト「プロコン」は過去6回受賞(13年、14年、16年、17年、18年、他)

46年の実績を土台により多くの雇用創出(採用成功)を産み出すメンバーの募集です。
退職者が多数再入社し、幹部として大活躍しています。

仕事の内容

リクルートの求人メディアを中心に採用ソリューションの企画・コンサルティング営業 ★将来の幹部候補募集

【具体的には】
新卒採用、中途採用、アルバイト採用、派遣募集まで顧客の様々な採用ニーズに対して、リクルートの求人メディア中心に、採用ソリューションを設計し、営業〜提案を行います。

提案後の導入フェーズにおいても、求人広告のディレクション、オンボーディング支援、効果検証等、顧客の採用成功に向けてワンストップで支援します。


■業務の特徴
顧客開拓から企画提案、取材・広告制作、掲載後のフォローまで一貫して携わります。
顧客はIT・不動産・商社・流通・メーカー・飲食店・医療機関等幅広く、開拓先の規模や業種は問いません。

単に広告枠を売るのではなく、顧客の事業の発展のために何が必要か顧客の課題抽出から必要な人物像を設定し、会社の魅力を存分に伝えられる広告や求人メディアの提案を行います。

■キャリアパス
営業のエキスパートとしてキャリアを積むこともできれば、営業マネジャーとしてチームを率いたり、営業企画、サービス企画などスタッフ部門へキャリアチェンジすることも可能です。

■期待すること
45年の歴史のある会社ですが、40代の取締役が営業部を主導。手を挙げた人にはチャンスが回ってくる等、主体性の高い人ほど活躍できる機会があります。

過去に若手女性営業がオウンドメディアを立ち上げ、また従業員の起案から人事部が発足。2022年からは営業マネジャーの起案により、採用コンサルティングサービスがスタートしています。

求めている人材

大卒以上、33歳まで ★成長意欲が高く、様々なことを経験したい方 ★業種・職種未経験者歓迎

【具体的には】
例外事由3号のイ・33歳以下(キャリア形成のため 例外事由3号のイ)

社会人・職種・業界未経験の方歓迎

未経験の方でも一から丁寧に育成します。 
営業経験がなくても求人広告に興味がある方は大歓迎!

勤務地

池袋

→リクナビNEXT上の地域分類では……
東京23区

【交通手段】
池袋駅東口徒歩3分

給与

月給:24万円〜33万9342円
※固定残業代を含む

◎経験・能力・年齢考慮、優遇 
◎別途、各種インセンティブ(業績による)、随時キャンペーン多数有

固定残業代:4万5227円〜6万3947円/30時間
※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過分は別途支給する

【昇給】
年1回

【賞与】
年2回

勤務時間

勤務時間:9:30〜18:30
(休憩時間 1時間00分)

※感染予防対策として、週1日程度テレワークを導入しています(状況に応じて変更あり) 

休日・休暇

完全週休2日(土日)、祝日

【年間休日】
124日

【有給休暇】
10日
※初年度
※有給消化を推進して、連休を奨励しています(22年GW 7連休)

【休暇制度】
・夏季休暇
・年末年始休暇
・慶弔休暇
・産前・産後休暇
・育児休暇
・介護休暇

待遇・福利厚生

【試用期間】
3ヵ月
労働条件は本採用と同じです。

【保険制度】
・健康保険
・厚生年金
・雇用保険
・労災保険

携帯電話・ノートパソコン・iPad貸与 
通勤交通費支給(月2万円迄)   
育児介護時短制度
結婚お祝い金
健康診断
産業医による健康相談
予防接種(インフルエンザ)
ハラスメント等相談窓口
FA(フリーエージェント)制度
社内公募制度
経営へのダイレクト報告制度
定期人事面談(キャリア面談)

リクナビNEXTの取材から

〜同僚の皆さまに聞いてみました〜

  • ■入社のきっかけ
    前職は決まった商品を売るだけだったので、求人広告という無形商材の営業という点に興味を持ったのと様々な業界の色んな人に会える営業という点に惹かれました。また選考中、先輩社員が会社のこと、営業のことについて丁寧に教えてくださり、この方が言うなら間違いない、自分でも出来るかもと思えました。

    営業 
    2018年入社 
    前職:靴の卸営業

  • ■仕事のポリシー
    自分のお客様は年に1回しか求人広告を掲載しない会社も多いので、1回でも効果が出なかったら取引を継続してもらえないという覚悟で毎回、臨んでいます。太陽企画では広告の採用成功事例を使った営業が一般的ですが、自分は一番はじめに採用成功事例を作る人になりたい。そうしてチームに貢献したいです。

    同上

〜職場環境・風土について〜

■人材関連の事業を営む会社だからこそ「人材教育」に力を入れています。

入社後は、営業ルールやビジネスマナー・商品知識について研修がありますので、未経験者でも安心です。その後は、新人1名に、1名の育成担当がつき、毎日、振り返りミーティングを開催するなど、OJTで教育。また全社員が年2回の一日研修を受講したり、マーケティング〜コーチングまで幅広い分野のセミナーに参加したり、研修制度は充実しています。

採用企業情報

株式会社 太陽企画

設立

1976年5月(設立47年)

代表者

代表取締役 小野瀬孝行

資本金

5000万円

従業員数

116名(2023年6月1日現在)

事業所

●本社 … 東京都豊島区東池袋1-17-8 NBF池袋シティビル6F

業種

広告・デザイン・イベント/ビジネスコンサルタント・シンクタンク・コンサルティングファーム/放送・出版・映像・音響/インターネット関連/その他マスコミ系

事業内容

●人材総合サービス業 ・リクルートトップパートナー代理店(リクルーティング広告事業) ・広告代理店 ●代表的商品 リクナビNEXT(中途採用Web)、はたらいく、フロム・エーナビ、タウンワーク、とらばーゆ、リクナビ(新卒採用Web)などリクルート社発行の求人媒体/仕事探し Indeed/全出版社の全求人誌/新聞全紙(読売/朝日/毎日/日経/東京/報知)、他

連絡先

株式会社 太陽企画(ホームページ
〒170-0013 東京都豊島区東池袋1-17-8 NBF池袋シティビル6F
03-3987-0985/人事部
jinji@taiyo-kikaku.net

未経験歓迎!自分の介在価値を見出せる◆求人広告の企画営業

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