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資格・経験を活かして|エレベーターの保守・点検・設備管理◆

資格・経験を活かして|エレベーターの保守・点検・設備管理◆

  • 正社員

株式会社京葉エレベーターサービス 企業ページ

仕事の概要

公共施設やビル、マンションのエレベーター点検・修理等の整備・設備管理業務

勤務地

【本社】東京都台東区浅草橋5-25-7  【千葉出張所】千葉県千葉市中央区東千葉1-12-1  →リクナビNEXT上の地域分類では……  千葉市、東京23区  【交通手段】  【本社】「新御徒町駅」「浅草橋駅」より徒歩7分、「蔵前駅」より徒歩9分  【千葉出張所】「作草部駅」より徒歩10分

年収例

480万円/入社1年(月給35万円+手当+賞与年2回)

休日・休暇

週休2日制(日祝、隔週土曜日)  【年間休日】  110日  【休暇制度】  ・GW休暇  ・夏季休暇  ・年末年始休暇  有給取得促進期間有

締切まであと 5

掲載期間:2022/11/11(金)〜 2022/12/8(木)

公共物件の仕事が8割以上。将来まで安定
して働ける事が高定着率の理由です。

若手からベテラン層まで幅広く活躍しています。和気あいあいとした環境です。

もはや都心部で働く人々にとって
「あって当たり前」という存在とも言える、エレベーター。

都市開発が発展すると同時に、高齢化も進む今後の日本では
エレベーターの数は確実に増え続けています。

そんな中、ITも急速に進化を続け
AIによるエレベーターのシステム監理等もすでに実現化は進んでおり
「人間の手は不要となる分野なのでは」と
考える方もいらっしゃるかもしれません。

しかし、保守点検をするエレベーターの
修理やリニューアル工事なども担えるのが当社の強み。

人間にしか不可能な作業をも担えるため
今後も安心して、腰を据えて長く働ける環境が整っているのです。

今回は実務経験がある方の募集。
自分のスキルに不安があり、前職では断念してしまった…という方もご安心下さい。
当社では必ず2人1組で業務を行います。
その為、業務に不安がある方も一つ一つ確かめながら作業ができます。

また工業高校卒の方でも取得が難しいと言われる国家資格
「昇降機等検査員資格」の資格取得も支援します。

実際既に工業高校卒で未経験スタートした4名が
入社5〜10年で取得済みです。

当社の主要取引先である
「中央エレベーター工業」社の納入先は公共施設がメイン。

安心・安定の環境の中
当社でだからこそ手に入れられる資格や技術を物にしながら
「エレベーターのプロ」として
求められ続ける存在を目指していただけます。

あなたもここで、「エレベーターのプロ」を目指しませんか?

募集要項

今後も公共施設を中心に、マンションやビル、商業施設などで増え続けていくエレベーターの保守点検・修理を担えるプロとして!
ご依頼の増加にも向け、新たな仲間を募集する事となりました。

仕事内容

公共施設やビル、マンションのエレベーター点検・修理等の整備・設備管理業務

【具体的には】
当社の取引先である「中央エレベーター工業」社が納入する
学校や病院、公民館などの公共施設を中心とした
マンションやビルなどのエレベーターの保守・点検整備・設備管理業務をお任せします。
据え付けや改修、リニューアル業務に携わることもできます。

現在、東京本社では東東京エリアを中心とした13区内。
千葉出張所では、木更津や市川、千葉市内の
計約900台のエレベーターを担当しています。

各現場へは社用車を運転し、2人1組のペアで向かい
1日に4〜5台のエレベーターを点検。

1台に約1時間〜1時間半ほどの時間をかけ
全ての現場が終了したら帰社し
報告書をまとめ、業務終了となります。

AIでの点検も多くなってきている中、
公共物件においては有人点検で
より細かくみてほしいという要望も多くいただいております。

そんな”人”が介在する価値のある案件を多く取り扱っていることも当社の強みです。

求めている人材

エレベーター保守・点検業務経験者(1年以上※目安:経験浅い方もご相談ください)

【具体的には】
◆要普通自動車免許(AT限定可)
◆昇降機等検査員資格をお持ちの方優遇

◎現在24歳〜70歳の幅広い世代が活躍中です

勤務地

【本社】東京都台東区浅草橋5-25-7
【千葉出張所】千葉県千葉市中央区東千葉1-12-1

→リクナビNEXT上の地域分類では……
千葉市、東京23区

【交通手段】
【本社】「新御徒町駅」「浅草橋駅」より徒歩7分、「蔵前駅」より徒歩9分
【千葉出張所】「作草部駅」より徒歩10分

給与

月給:23万3000円〜35万円
※一律手当を含む

※上記給与は勤務開始時の給与になります
※経験により、スタートする給与を決定します
◎残業代別途支給

【手当】
資格手当有:昇降機等検査員資格保持…給与+5万円(勤務3か月目以降)
成績手当有:担当できる業務レベル・担当案件数などにより支給(支給目安:月最大7万円程度まで)

【年収例】
480万円/入社1年(月給35万円+手当+賞与年2回)
580万円/入社10年(月給40万円+手当+賞与年2回)

勤務時間

勤務時間:9:00〜17:30

水曜日は9:00〜17:00
土曜日は9:00〜15:00
※宿直時以外は基本定時退社

※作業可能な時間帯が「早朝のみ」「夜間のみ」という現場もあるため、その場合は残業あり(残業代は別途支給・直行直帰OK)
※自宅待機をしていただく事もあり(その場合は手当支給)

※新型コロナウイルス対策により、隔日30分短縮の勤務時間
※直行直帰可(新型コロナウイルス対策により推進中)

休日・休暇

週休2日制(日祝、隔週土曜日)

【年間休日】
110日

【休暇制度】
・GW休暇
・夏季休暇
・年末年始休暇

有給取得促進期間有

待遇・福利厚生

【試用期間】
3か月
月給22万3000円〜35万円(一律手当含む)

【保険制度】
・健康保険
・厚生年金
・雇用保険
・労災保険

千葉出張所のみ:家賃補助あり

定着率も抜群の職場です!

現在、社員18人のうち
■勤続10年以上…8人
■勤続5年以上…6人が活躍中です

リクナビNEXTの取材から

社員インタビュー

  • 30歳で結婚を機に入社。収入UPと同時に、長く働ける環境を探していた私にとって、非常に魅力的な仕事でしたね。入社後は、先輩達が基本から丁寧に種類や部品名称、構造等を教えてくれ、点検作業を順を追って覚える事ができました。今も日々勉強の繰り返しですが、まさに「手に職」。安心して長く働く事ができますよ。 保守・点検(未経験入社)/入社7年目・37歳
  • はじめまして。当社で二代目の代表を務める秦です。過去にエレベーターの会社を経営していた父を見て育った私は、新卒で別分野の企業に就職しましたが、その後縁があって、別のエレベーター企業に入社。それを経てその後私は当社へ入社をしました。無限の可能性を感じるこの仕事を、あなたもぜひ長く続けていって下さいね。 代表取締役 秦博英

職場環境・風土について

入社後、お任せする仕事のメインとなるのは「定期メンテナンス」。1日に4〜5件の現場を回り、エレベーターの動作確認や異音・騒音が無いかをチェック。不備があれば部品交換や修理を行います。得意分野を活かせる組み合わせを考慮した2人1組でのペアで行いますので、経験の無い方でもフォローを受けながら、安心して働くことが可能です!
  • 現場は2人一組のペアで担当!頼れる先輩がしっかりとサポートしますよ。

  • 一般人が入れないスペースで作業をすることも、この仕事のやりがいのひとつ。

  • たくさんの技術・知識を着実に身につけられる環境が整っています。

企業概要

設立

昭和47年12月20日

代表者

秦博英

従業員数

18名

事業所

東京都台東区浅草橋5-25-7

業種

プラント・設備関連/建築・土木・設計/その他不動産・建設系/その他業種/警備・メンテナンス・清掃

事業内容

エレベーター及び学校給食用リフト設置業

応募について

応募方法

ここまでお読みいただきありがとうございます。エントリーをご希望の方は下記「応募する」ボタンをクリックし、必要項目をご記入のうえ、ご応募下さい。内容を確認させていただき、書類選考のうえ追ってこちらよりご連絡差し上げます。もちろんお電話でのご応募、お問い合わせも大歓迎です。1月入社など、先々の入社も相談可能です。

選考の流れ

書類選考
(応募フォームに面接希望の日程をいくつかご入力ください。※平日9:00〜17:30の間でご記入ください。万が一日程が合わない場合は、ご連絡を差し上げます。)

面接(1回予定)

内定

【応募後の連絡】
応募いただいた方全員に、3営業日以内にご連絡いたします。

連絡先

株式会社京葉エレベーターサービス
東京都台東区浅草橋5-25-7(本社)
採用担当 ※営業電話などご遠慮ください
応募にあたってご不明点がある場合

応募後のメッセージのやり取りや、応募にあたっての不明点などはヘルプページにも記載がございます。

ヘルプ・お問い合わせページ

この求人についての不明点などは、下記ボタンを押して問い合わせページから直接企業へ質問することもできます。

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