業界大手！アイダ設計の【設計／注文設計・分譲設計・積算業務】

アイダ設計の設計士として【注文設計】【分譲設計】【積算・業務管理】のいずれかをお任せします。

【具体的には】
以下３部門から経験・能力を考慮の上、決定します。

■第一設計部（注文設計担当）
間取作成、確認図面申請、意匠設計、積算、CADを使用して実施設計など設計業務。
当社の注文住宅はすべて自由設計。お客様の要望を丁寧にヒアリングし、
打ち合わせしながらイメージを具現化し、理想の家を完成させてください。
◎アパートや店舗など、あらゆる建築物の設計にも携われます！

■第二設計部（分譲設計担当）
分譲住宅の現地調査から企画設計、CADを使用して実施設計など設計業務全般。
建売が中心。土地に合ったプランの作成や子会社が作図したものの建築確認。
確認検査機関や市役所などとコミュニケーションを取りながら進めていきます。
◎定期的に現場を見に行ったり、週1〜2回の頻度で外回りもあります。

■第三設計部（積算・業務管理担当）★未経験者を積極採用中！
設計図、仕様書などから建物に必要な材料を算出したり
建物に必要な材料の数量を明確にし、建築費用を算出したり
建物の工事価格や仕入価格などに関する積算業務。
◎建築工事をする上で必要不可欠な重要なポジションです

[入社後の流れについて]
1〜3ヶ月間の研修（条件変動無）をご用意。
会社のことや業務の流れを丁寧にお教えしていきます。

その後は店舗に配属という流れになります。
店舗の営業と協力しながら
アイダ設計クオリティを広めていってください。

高卒以上●要普免(AT限定可)●建築設計の実務経験者★未経験者でも活躍可能な部門あり！

【具体的には】
★第一・第二設計部／実務経験者・マネジメント経験がある方大歓迎！
※上記２部門⇒1級または2級建築士の有資格者は優遇しますが
　資格取得に向けたサポート体制も万全なので無資格者も大歓迎
★第三設計部／業界・職種の経験がない方も大歓迎です！

＜以下の方を大歓迎しています＞
◎常に向上心を持って業務に取り組める方
◎物静かでも、心に闘志を燃やしている方
◎スケジュール管理能力のある方
◎親しみあるエリアで腰を据えて長く働きたい方

20代〜30代の若手、女性スタッフも多数活躍中！
時短勤務する社員もいるなど、家庭を大事にしながら活躍できます！

★第一・第三設計部★
関東エリアで積極採用を実施中！
※ご希望する各拠点での勤務
※UIターン歓迎

●東北／宮城県、福島県
●関東／埼玉県、千葉県、神奈川県、東京都、群馬県、栃木県、茨城県
●甲信越／山梨県、長野県、新潟県
●東海／愛知県、岐阜県、三重県、静岡県
●関西／大阪府、京都府
●中国／広島県
●九州・沖縄／福岡県、熊本県、佐賀県、鹿児島県、沖縄県

★第二設計部★
埼玉県上尾市

＜店舗一覧はHP参照＞
http://www.aidagroup.co.jp/branch/

→リクナビＮＥＸＴ上の地域分類では……
仙台市、福島県、茨城県、栃木県、群馬県、埼玉県、千葉市、その他千葉県、東京23区、その他東京都、横浜市、川崎市、その他神奈川県、山梨県、新潟県、長野県、岐阜県、静岡県、名古屋市、その他愛知県、三重県、京都市、大阪市、その他広島県、その他福岡県、佐賀県、熊本県、鹿児島県、沖縄県

【交通手段】
「大宮駅」徒歩7分(本社)

[経験者(管理職候補)]
月給40〜60万円＋手当
(例)基本給60万円＋資格手当2万円＝月収62万円
年収744万円＋賞与

[経験者]
月給20〜30万円＋手当
(例)基本給25万円＋能力手当5万円＋資格手当2万円＋扶養手当1万円＋
残業30時間相当6万5000円＝月収39万5000円
年収474万円＋賞与

※経験・能力を考慮の上、優遇します

【手当】
・交通費全額支給
・役職手当
・扶養手当
・車両手当
・出張手当
・能力手当
・住宅手当（当社規定による）
・残業手当
・業績手当
・宅地建物取引士手当(2万円)、二級建築士手当(2万円)、一級建築士(5万円)

【昇給】
年1回
(4月)※年に1度査定があります

【賞与】
年2回

【年収例】
750万円／40代（月給55万円＋各種手当）
480万円／20代（月給24万円＋各種手当）

勤務時間：9:00〜18:00

★20時にはPCをシャットダウンしています！
★月2回、ノー残業デー実施中！

・完全週休2日制（水曜・木曜または土曜・日曜※部門により異なる）

・年次有給休暇（10日）※入社半年後
・慶弔休暇
・リフレッシュ休暇（5日）
・マイホーム取得休暇（8日）
・育児休暇
・プレパパママ休暇
・産前産後休暇（実績あり）
＜2023年4月より下記新設！（2023年4月1日在籍者対象）＞
★夏季休暇
★年末年始休暇
★時間単位年休

【試用期間】
3ヶ月
労働条件は本採用と同じです。
※第二・第三設計部は埼玉県上尾市にて研修を実施します

【保険制度】
・健康保険
・厚生年金
・雇用保険
・労災保険

・スマートフォン／ノートPC支給
・資格合格祝い金 
・財形貯蓄 
・人間ドック補助 
・社宅寮完備

＜建築士を目指す社員が多数！＞
スクール費用の助成など資格取得支援＆資格手当もあるため、
意欲がある方は、この機会にぜひチャレンジしてみてください！